American Bar Association - American Bar Association

American Bar Association
Abawikilogo.png
Sigla Asociației Baroului American
Formare 21 august 1878
Tip Societatea juridică
Sediu 321 North Clark ,
Chicago, Illinois
Locație
Președinte
Reginald M. Turner (din 10 august 2021)
Oameni cheie
Jack L. Rives , director executiv și director operațional
Site-ul web www.americanbar.org

American Bar Association ( ABA ), fondat douăzeci și unu august 1878, este un voluntar asociație bar de avocați și studenți de drept, care nu este specific pentru orice jurisdicție în Statele Unite. Cele mai importante activități declarate de ABA sunt stabilirea standardelor academice pentru școlile de drept și formularea de coduri etice model legate de profesia de avocat. Începând cu anul fiscal 2017, ABA avea 194.000 de membri plătitori de cotizații, constituind aproximativ 14,4% din avocații SUA. În 1979, jumătate din toți avocații din SUA erau membri ai ABA. Sediul național al organizației se află în Chicago, Illinois ; De asemenea, menține o sucursală semnificativă în Washington, DC

Istorie

Ștampilă americană care comemorează 75 de ani de la ABA în 1953

ABA a fost fondată la 21 august 1878, în Saratoga Springs, New York , de 75 de avocați din 20 de state și din districtul Columbia. Potrivit site-ului web ABA,

Profesia de avocat, așa cum o cunoaștem astăzi, abia mai exista la acea vreme. Avocații erau, în general, singuri practicanți care se formau în cadrul unui sistem de ucenicie. Nu exista un cod etic național; nu a existat nicio organizație națională care să servească drept forum pentru discuția problemelor din ce în ce mai complicate implicate în practica juridică.

Scopul organizației inițiale, așa cum este stabilit în prima sa constituție, a fost „avansarea științei jurisprudenței, promovarea administrației justiției și o uniformitate a legislației în toată țara ...”

În 1918, primele femei au fost admise la ABA - judecătoarea Mary Belle Grossman din Cleveland și Mary Florence Lathrop din Denver.

ABA nu avea membri afro-americani, iar discriminarea sa a dus la formarea în 1937 a Guildului Național al Avocaților . ABA a refuzat admiterea la Francis E. Rivers în 1943 și mai mulți membri proeminenți au amenințat că vor renunța, iar organizația a fost în cele din urmă integrată.

Roberta Cooper Ramo a fost prima femeie președintă a ABA din 1995 până în 1996.

În 2016, ABA a introdus o nouă regulă de etică care interzice avocaților să folosească termeni sexiști , rasisti și condescendenți. Regula interzice, de asemenea, avocaților să se angajeze într-o discriminare bazată pe vârstă în desfășurarea activităților baroului.

La 1 mai 2019, ABA a lansat un nou model de membru care vizează inversarea scăderii calității de membru și a veniturilor. Așa cum s-a menționat în „Criticisme” de mai jos și, în ciuda propriei reguli a ABA împotriva conduitei discriminatorii în funcție de vârstă, componenta „bazată pe experiență” a structurii cotizațiilor ABA este un proxy pentru discriminarea în funcție de vârstă, impunând avocaților semnificativ mai mari avocaților pe măsura anilor lor în practică crește.

Conducere și guvernare

ABA adoptă „politica” (poziții organizaționale) cu privire la anumite aspecte legislative și naționale, așa cum a fost votată de Camera de delegați aleasă de 589 de membri. Consiliul său guvernamental, cu 44 de membri, are autoritatea de a acționa pentru ABA, în concordanță cu acțiunile anterioare ale Camerei Delegaților, atunci când Camera nu este în sesiune.

Președintele ABA, ales pentru un mandat de un an, este director executiv al asociației, în timp ce directorul executiv numit, cu funcții mai lungi, funcționează ca director executiv. Concluzia reuniunii anuale ABA, din august, este când un nou președinte intră în funcție, precum și când au loc sesiunile principale ale Camerei Delegaților. Reuniunea anuală oferă, de asemenea, membrilor generali posibilitatea de a participa la programe educaționale și de a asculta vorbitori care abordează multe probleme.

În 2010, Jack L. Rives , fost TJAG (avocatul general al forțelor aeriene), a fost numit director executiv și director de operațiuni.

Standarde etice model pentru avocați

O funcție a ABA este crearea și menținerea unui cod de standarde etice pentru avocați. Codul Model de responsabilitate profesională (1969) și / sau mai noi modele de norme de conduită profesională (1983) au fost adoptate în 49 de state , The Districtul Columbia și Insulele Virgine Statele Unite ale Americii . Excepția este Baroul de Stat din California ; cu toate acestea, câteva secțiuni din Regulile de conduită profesională din California au fost extrase din modelele ABA.

Acreditarea școlilor de drept din SUA din 1923

Statele Departamentul de Educație Unite recunoaște Consiliul Secțiunii ABA pentru Educație și Admitere juridic la Baroul ca o agenție de acreditare profesională pentru școlile de drept din școlile de drept din SUA americane , care sunt acreditate de Consiliul sunt denumite „aprobat“ de către ABA, ceea ce indică faptul că sa constatat că școala de drept respectă standardele de acreditare ABA.

Acreditarea ABA este importantă nu numai pentru că afectează recunoașterea școlilor de drept implicate, dar afectează și capacitatea unui absolvent de a practica avocatura într-un anumit stat. Mai exact, în majoritatea jurisdicțiilor din SUA, absolvirea unei școli de drept acreditate ABA este o condiție prealabilă pentru a li se permite să participe la examenul de barou al acelui stat și chiar pentru ca avocații existenți să fie admiși la baroul unui alt stat la cerere. Chiar și statele care recunosc școlile neacreditate în interiorul granițelor lor nu vor recunoaște în general astfel de școli din alte jurisdicții în scopul admiterii în bară.

Pentru studenții de drept care frecventează școlile acreditate ABA, abonamentele sunt disponibile gratuit. Studenților care frecventează facultăți de drept non-ABA li se permite să se alăture ABA ca membri asociați.

Critici ale procesului de acreditare

Procesul de acreditare ABA a fost criticat pe scară largă pentru că nu a reușit să se asigure că școlile de drept dezvăluie statistici exacte postuniversitare care pot induce în eroare studenții în ceea ce privește piața locurilor de muncă postuniversitare, în special în lumina datoriilor în continuă creștere ale împrumuturilor studențești. Există dezbateri aprinse cu privire la cerințele impuse școlilor de drept de către ABA. Multe state și practicieni cred că cerințele ABA sunt inutile, costisitoare, depășite și lipsite de inovație. Unii profesioniști din domeniul juridic și universitari consideră că aceste cerințe promovează creșterea costurilor de școlarizare. Coliziunea disponibilizărilor de avocați din 2009, lipsa de absolvenți de drept proaspeți, fără muncă, și extinderea continuă a facultăților de drept au ridicat întrebări dacă ABA a fost prea îngăduitor în procesul său de acreditare.

O organizație non-profit, Facultatea de Drept , a solicitat ABA să furnizeze statistici semnificative cu privire la perspectivele de angajare și informații salariale ale absolvenților instituțiilor acreditate ABA. În 2011 și 2012, ABA și-a actualizat procesul de acreditare pentru a include sancțiuni și posibila pierdere a acreditării pentru școlile care au denaturat datele de angajare ale absolvenților lor, precum și, a extins foarte mult informațiile solicitate de la școlile de legi acreditate cu privire la ratele de trecere a barelor și posturile studenților. -angajare absolventă. În ciuda controversei în curs de desfășurare în jurul standardelor de acreditare a facultăților de drept și a incapacității absolvenților de facultăți de drept de a-și deservi în mod eficient datoria educațională, ABA a continuat să aprobe noi școli de drept.

Din 2014, ABA a solicitat școlilor de drept să dezvăluie mai multe informații despre solicitanții și absolvenții lor. Informațiile necesare includ acum informații cum ar fi date de admitere, școlarizare și taxe, costuri de trai, burse condiționate, date de înscriere, număr de facultăți cu normă întreagă și cu jumătate de normă, dimensiuni de clasă pentru cursurile de anul I și clasele superioare, rezultatele ocupării forței de muncă și barul date de trecere. Cele 205 de școli de drept aprobate de ABA au raportat că, la 10 luni de la absolvire, 28.029 de absolvenți din clasa din 2015, sau 70 la sută, au fost angajați pe poziții pe termen lung, cu normă întreagă, unde este necesară trecerea la bar sau este preferat un JD.

În mai 2019, Consiliul ABA al Secției de educație juridică și admiteri în barou a modificat cerința pentru ratele de absolvire a barelor absolvenți. Anterior, pentru a rămâne acreditate, școlile trebuiau să aibă o rată de trecere de 75% a barelor pentru elevi în termen de 5 ani de la absolvire, cu diferite modalități de a îndeplini acest standard și nu au fost găsite vreodată școli de drept care încalcă regula. Noua regulă impune ca rata de trecere a barei de 75% să fie atinsă în 2 ani, fără excepții. Modificarea a fost adoptată de Secțiune, în ciuda eșecului votului în Camera Delegaților ABA de două ori. Susținătorii schimbării afirmă că standardul sporit va asigura studenților mai bine pregătiți pentru a trece de bară și pentru practica juridică în general, cu mai puțini studenți care dobândesc datorii mari ale studenților fără oportunități de muncă rezonabile. Oponenții susțin că acest lucru va afecta negativ diversitatea în școlile de drept, care vor fi obligați să își mărească standardele de admitere și scorurile LSAT necesare, care la rândul lor vor afecta în mod disproporționat solicitanții minoritari. Conform noului plan, 14 școli vor risca să-și piardă acreditarea dacă ratele de trecere a barelor nu se îmbunătățesc în termen de doi ani. La momentul schimbării regulii, trei facultăți de drept erau în prezent în curs de închidere, iar o altă școală era în stare de probă. În iunie 2019, ABA a votat revocarea acreditării Facultății de Drept Thomas Jefferson din San Diego, California.

Decretul consimțământului antitrust și amenda pentru dispreț

În 1995, Departamentul de Justiție al Statelor Unite a acuzat ABA că a încălcat secțiunea 1 din Sherman Act în procedurile sale de acreditare a facultății de drept. Cazul a fost soluționat printr-un decret de consimțământ . În 2006, ABA a recunoscut că a încălcat decretul de consimțământ și a plătit DOJ o amendă de 185.000 USD.

Educație juridică continuă

Russell Frisby, 2008–2009 Președinte al secțiunii ABA de drept administrativ și practici de reglementare, la o masă rotundă a Centrului Rappaport

Centrul American pentru Asociația Baroului pentru Educație Juridică Continuă (ABA-CLE) servește ca resursă centrală CLE pentru ABA. Este supravegheat de Comitetul permanent ABA pentru educație juridică continuă și lucrează îndeaproape cu experți din secțiunile ABA și profesia în general. În plus față de propria distribuție, ABA-CLE este livrat și prin intermediul organizațiilor private CLE, non-profit, precum Practicing Law Institute și organizații cu scop lucrativ, precum West LegalEdCenter.

Publicații

Asociere

Asociația publică lunar o revistă generală distribuită tuturor membrilor, ABA Journal (din 1984, fost American Bar Association Journal , 1915–1983), acum și online.

Secțiuni, diviziuni și forumuri

Membrii ABA se pot alătura, de asemenea, la „secțiuni”, „divizii” sau „forumuri” specifice activităților sau subiectului, iar fiecare entitate publică o varietate de buletine și reviste pentru membrii săi (cum ar fi Revista de practică juridică publicată de Divizia de practică juridică; Revista GPSolo publicată de Divizia Solo, Small Firm and General Practice și Revista Probate and Property publicată de Legea proprietății imobiliare, a încrederii și a proprietății)). Unele dintre aceste reviste, precum secțiunea „Dreptul afacerilor azi” al secției Dreptul afacerilor, sunt disponibile on-line pentru nemembri. Primul astfel de jurnal a fost Buletinul anual al Comparative Law Bureau , primul jurnal de drept comparat din SUA (1908-1914). De asemenea, entitățile își organizează propriile întâlniri, cum ar fi Ziua solo anuală.

Fiecare entitate are de obicei un program de publicare care include (1) cărți, de obicei orientate spre practicieni; (2) jurnale științifice, cum ar fi Revista de drept administrativ (publicată de ABA Section of Administrative Law & Regulatory Practice și The American University Washington College of Law ) și The International Lawyer (publicată de ABA Section of International Law și SMU Dedman School of Drept ); (3) buletine informative, cum ar fi The International Law News (publicate de secțiunea ABA de drept internațional); (4) publicații electronice, cum ar fi un mesaj lunar de la președintele secției, sau actualizări cu privire la evoluția dreptului de fond; și (5) publicațiile comitetului, cum ar fi un buletin informativ al comitetului publicat de unul dintre comitetele de drept material.

Comisioane

Comisia ABA pentru orientare sexuală și identitate de gen a fost înființată în 2007.

Secțiunea de justiție penală a ABA, în special Comitetul pentru corecții, se concentrează asupra sistemului de justiție penală al Statelor Unite și asupra legilor, politicilor și structurii sale înconjurătoare. Comitetul pentru corecții "presează pentru a oferi asistență mai mare ... celor care reintrează în societate" din închisoare, împingând școlile de drept și asociațiile de avocatură de stat să ofere oportunități studenților la drept să reprezinte prizonierii care intră în societate.

În 2017, Comisia ABA pentru femei în profesie a lansat „O privire actuală asupra femeilor în drept”, oferind cercetări despre statutul femeilor din profesia de avocat american. Raportul a arătat o creștere de 6% a numărului de avocate în ultimul deceniu, femeile reprezentând în prezent 36% din profesia de avocat. Facultățile de drept acordă femeilor 47,3% din JD, ceea ce a fost consecvent în ultimii 10 ani. În cabinetele de avocatură private , femeile reprezintă mai puțin de 22% din parteneri, o creștere de 4,2% în ultimii 10 ani. În ultimul deceniu, a existat o rată semnificativă de creștere a femeilor în rolul de consilier general în companiile Fortune 500 , dar totuși femeile reprezintă doar 24,8 la sută din consilierii generali Fortune 500.

Poziții pe probleme sociale și juridice

Politici privind persoanele LGBT

În 2011, Casa delegaților ABA a adoptat o rezoluție anti-agresiune care include orientarea sexuală și identitatea de gen printre caracteristicile care ar trebui protejate, împreună cu rasa, religia, originea națională, sexul și dizabilitatea.

La reuniunea anuală din 2013, Camera delegaților ABA a adoptat o rezoluție care a făcut mai dificilă folosirea apărării de panică LGBT pentru avocații apărării penale , care susține că orientarea sexuală a unei victime a crimei ar trebui să atenueze vinovăția inculpatului.

La reuniunea anuală din 2014, ABA a adoptat Rezoluția 114B, care prevedea că „persoanele lesbiene, gay, bisexuale și transgender (LGBT) au dreptul omului de a fi liberi de discriminare, amenințări și violență pe baza statutului lor LGBT” și a solicitat guvernelor țărilor în care există astfel de legi discriminatorii să le abroge.

Cerințe obligatorii de condamnare

O audiere din 2009 a ascultat mărturia ABA care a afirmat că „condamnarea prin minimuri obligatorii este antiteza politicii raționale de condamnare”. În 2004, asociația a solicitat abrogarea pedepselor minime obligatorii, afirmând că „nu este nevoie de pedepse minime obligatorii într-un sistem de condamnare ghidat”.

Declarații de semnare prezidențiale

În iulie 2006, un grup de lucru ABA sub președintele de atunci Michael S. Greco a publicat un raport care a concluzionat că folosirea de către George W. Bush a „ semnării declarațiilor ” încalcă Constituția. Acestea sunt documente atașate de președinte la semnarea proiectelor de lege, în care președintele afirmă că va pune în aplicare noua lege numai în măsura în care consideră că legea este conformă cu interpretarea corectă a Constituției.

Căsătorie de același sex

La reuniunea anuală din 2010, ABA a adoptat Rezoluția 111 prin care îndeamnă fiecare stat, teritoriu și guvern tribal să elimine barierele legale în calea căsătoriei civile între două persoane de același sex care sunt altfel eligibile să se căsătorească.

Evaluarea nominalizatilor judiciari

De zeci de ani, ABA a participat la procesul de nominalizare judiciară federală prin verificarea candidatilor și acordarea acestora de un rating care variază de la „necalificat” la „bine calificat”. Potrivit unui compendiu al acelor ratinguri, Comitetul pentru justiție federală al ABA a început să califice nominalizații Curții Supreme în 1956, dar: „În diferite momente din istoria sa, comitetul și-a modificat categoriile de rating, făcând dificile comparațiile în timp”.

Comitetul este format din doi membri din al nouălea circuit judiciar, un membru din fiecare dintre celelalte circuite judiciare federale și președintele comisiei. Consiliul guvernatorilor ABA, Camera delegaților și ofițerii nu sunt implicați în activitatea comitetului și este complet izolat de restul activităților ABA, inclusiv politicile sale. Deși comitetul evaluează potențialii candidați, acesta nu propune, recomandă sau susține candidații pentru nominalizare la sistemul judiciar federal, deoarece acest lucru ar compromite funcția sa de evaluare independentă.

Comitetul lucrează într-o confidențialitate strict aplicată, evaluând de obicei aproximativ 60 de candidați pe an. Candidații sunt calificați ca „bine calificați”, „calificați” sau „necalificați”. Dacă președintele alege un potențial nominalizat, președintele comisiei notifică Casa Albă, Departamentul de Justiție, membrii Comitetului judiciar al Senatului și candidatul calificării comisiei.

Există mai multe diferențe procedurale între investigațiile comitetului asupra nominalizaților Curții Supreme și cele ale instanțelor inferioare, în special faptul că anchetele nominalizaților Curții Supreme sunt efectuate după ce președintele a depus o nominalizare. De asemenea, există un control suplimentar cu nominalizați la Curtea Supremă, cum ar fi echipele de profesori de drept care examinează scrierile juridice ale justiției potențiale.

Unii (inclusiv Societatea Federalistă ) au susținut că procesul are o tendință liberală . De exemplu, ABA a acordat nominalizărilor judiciare ale lui Ronald Reagan Richard Posner și Frank H. Easterbrook calificative scăzute „calificate / necalificate”; mai târziu, ABA a acordat nominalizărilor judiciare lui Bill Clinton cu CV-uri similare calificative „bine calificate”. Între timp, judecătorii Posner și Easterbrook au devenit cei mai citați doi judecători din sistemul judiciar federal de apel.

În 2001, administrația George W. Bush a anunțat că va înceta să mai transmită nume ABA înainte de nominalizările judiciare. ABA a continuat să evalueze candidații, chiar înainte ca numele să fie publicate public. În timpul administrației Obama, ABA a primit din nou o notificare prealabilă a nominalizaților judiciari pentru calificare. Președintele Trump a revenit la politica lui George W. Bush de a nu da ABA o notificare prealabilă a nominalizaților judiciari. Șapte dintre candidații lui George W. Bush au primit un clasament „necalificat”, patru dintre candidații lui Clinton, zero dintre candidații lui Obama și, până în decembrie 2018, șase dintre candidații lui Trump au fost calificați ca „necalificați”. Pentru nominalizați recent la Curtea Supremă a SUA, judecătorul-șef John G. Roberts Jr. , judecătorul Samuel Alito , judecătorul Ruth Bader Ginsburg , judecătorul Elena Kagan , judecătorul Neil Gorsuch , Brett Kavanaugh și Amy Coney Barrett au primit toți același rating „bine calificat”.

În 2001, un studiu „a constatat că nominalizații au confirmat instanțelor de apel federale cu o experiență judiciară anterioară care au avut aproximativ același lucru în fața baroului dacă au fost nominalizați de primul președinte George Bush sau de președintele Bill Clinton. Dar ...„ dintre cei fără experienţa judiciară, diferențele au fost puternic: 65 la suta din persoanele nominalizate Clinton a primit cel mai mare rating ABA, comparativ cu 17 la suta din persoanele nominalizate Bush "“ în 2012, un studiu a fost lansat în. Cercetări Politice trimestrial arată că 1977-2008 a existat o prejudecată distinct în favoarea candidaților judiciari desemnați de un președinte democratic, toți ceilalți factori fiind egali. Candidații desemnați de un președinte democrat au fost cu 15% mai predispuși să primească un clasament „bine calificat” decât un candidat calificat în mod similar, desemnat de un președinte republican. Susținătorii sistemului de rating susțin că persoanele nominalizate evaluat „nu este calificat“ , nu se va efectua la fel de bine ca și judecătorii, cu toate acestea, un studiu din 2010 a constatat „o revizuire a zeci de mii de dispoziții nu furnizează dovezi sunt în general convingătoare că judecătorii evaluat de ABA ca bine Calificat are performanțe mai bune. "

Evaluările nominalizate în timpul administrației Trump

Procesul de evaluare a candidatului judiciar ABA a atras atenția suplimentară în timpul administrației Trump. Până în iunie 2019, șase dintre candidații președintelui Trump au fost calificați drept „necalificați”. Trei dintre aceștia au fost clasați în unanimitate necalificați, ceea ce a avut loc doar de două ori anterior de la administrația George HW Bush . Aceste evaluări au adăugat un plus de combustibil argumentelor conservatorilor de părtinire în procesul de evaluare a candidatului. Republicanii au susținut că membrii Comitetului pentru justiția federală și-au permis înclinațiile politice liberale personale să-și influențeze ratingurile în categoria temperamentului judiciar.

Membrii comitetului au fost acuzați că au adresat întrebări nepotrivite unui candidat cu privire la avort și s-au referit negativ la republicani drept „voi”. Senatorul Ted Cruz a declarat că ABA este un grup de advocacy liberal și, ca atare, „nu ar trebui tratat ca un arbitru echitabil sau imparțial de merit”. Senatorul Ben Sasse a criticat, de asemenea, organizația pentru că a adoptat poziții liberale cu privire la chestiuni, apoi a proclamat că este neutră atunci când evaluează candidații judiciari. ABA a afirmat că „evaluarea acestor candidați nu ia în considerare politica candidaților, ideologia lor sau afilierea lor la partid și a găsit candidați necalificați prezentați de ambele partide politice”.

Critici

ABA a fost criticat pentru rasism . În 1925, avocații afro-americani au format Asociația Națională a Baroului într-un moment în care ABA nu le permitea să fie membri. În prezent, Baroul Național are peste 60.000 de membri și 84 de capitole.

Structura cotizațiilor „bazate pe experiență” a ABA este, de asemenea, discriminatorie față de avocații mai în vârstă, deoarece în general impune cotizații mai mari pentru membrii care au fost în practică mai mult timp. Avocații cu mai puțin de cinci ani de experiență plătesc doar 75 USD. Avocaților cu 20 sau mai mulți ani de experiență (cu excepția avocaților guvernamentali sau non-profit, a judecătorilor, a practicienilor individuali și a firmelor mici) li se percepe o taxă de 450 USD pentru niciun beneficiu mai mare pentru membri. Ratele discriminatorii nu sunt legate de justificări economice, întrucât salariul mediu inițial pentru noii avocați care lucrează în firme de avocatură la începutul anului 2019 a fost de 155.000 de dolari. a activităților asociației barourilor, să se angajeze în discriminare bazată pe vârstă

De la începutul secolului al XXI-lea, ABA a sporit diversitatea membrilor și a conducerii sale. Dennis Archer, care a ocupat funcția de președinte ABA din 2003 până în 2004, a fost primul afro-american care a ocupat această funcție, în timp ce Paulette Brown , 2015-2016, a fost primul președinte al asociației, care este o femeie de culoare . Steve Zack , al cărui mandat a fost în 2010 și 2011, a fost primul american cubanez care a deținut președinția Asociației Baroului American.

În 2016, pentru prima dată, ABA avea o listă de ofițeri exclusiv feminini, inclusiv doi afro-americani și un nativ american : Linda A. Klein (președinte), Hilarie Bass (președinta aleasă), Deborah Enix-Ross (președintă) al Camerei Delegaților), Mary L. Smith (secretară), Michelle A. Behnke (trezorieră) și Paulette Brown (președinte imediat trecut).

În ultimii ani, ABA a atras și unele critici, în special din partea conservatoare a spectrului politic, pentru că a luat poziții pe subiecte controversate de politici publice precum avortul , controlul armelor și căsătoria între persoane de același sex . Poziția oficială a ABA în favoarea drepturilor de avort a condus la formarea unei organizații alternative pentru avocați în 1993, Avocații Naționali pentru Viață, acum Asociația Națională a Avocaților. Societatea Federalist a sponsorizat anterior o publicație de două ori pe an , numit „ABA Watch“ că rapoartele privind activitățile politice ale ABA.

Scriind pentru Forbes, Mark A. Cohen a criticat ABA pentru că nu a menținut practica avocaturii în America cu cerințele în schimbare ale societății moderne. Cohen a criticat, de asemenea, ABA pentru că se opune reformei de reglementare care ar contribui la creșterea accesului la servicii juridice la prețuri accesibile pentru cei care au nevoie și pentru angajarea în protecționism atunci când unele servicii juridice ar putea fi prestate de paralegali și alți profesioniști non-avocați la un cost mai mic. Optzeci la sută dintre americani nu își pot permite serviciile juridice, iar ABA nu a reușit să adopte metode alternative de livrare legală care ar putea aborda această problemă.

De asemenea, ABA nu a reușit să abordeze reguli care interzic unele site-uri web de trimitere legală online atunci când a actualizat regulile model privind comunicarea privind serviciile unui avocat.

Președinți recenți ai ABA

  • 2003–2004: Dennis W. Archer (primul președinte afro-american)
  • 2004–2005: Robert J. Gray, Jr.
  • 2005–2006: Michael S. Greco (primul președinte născut în străinătate)
  • 2006–2007: Karen J. Mathis
  • 2007–2008: William H. Neukom
  • 2008–2009: H. Thomas Wells, Jr.
  • 2009–2010: Carolyn B. Lamm
  • 2010-2011: Stephen N. Zack (primul președinte hispano-american)
  • 2011–2012: Wm. T. (Bill) Robinson III
  • 2012–2013: Laurel G. Bellows
  • 2013–2014: James R. Silkenat
  • 2014–2015: William C. Hubbard
  • 2015–2016: Paulette Brown (prima președintă afro-americană)
  • 2016–2017: Linda Klein
  • 2017–2018: Hilarie Bass
  • 2018–2019: Bob Carlson
  • 2019–2020: Judy Perry Martinez
  • 2020–2021: Patricia Lee Refo
  • 2021–2022: Reginald M. Turner

Întâlnire anuală

În fiecare an, în august, ABA organizează o întâlnire anuală în diferite orașe, care constă din discursuri, cursuri CLE, adunări și ABA EXPO. La ședință , este anunțat beneficiarul celei mai mari onoare a asociației , Medalia American Bar Association .

Vezi si

Referințe

linkuri externe