Director Tehnic - Chief technology officer

Director Tehnic
Sinonime Tehnolog șef CTO

Un director tehnic ( CTO ), cunoscut și sub numele de director tehnologic sau tehnolog șef , este o funcție la nivel executiv într-o companie sau altă entitate a cărei ocupație se concentrează pe problemele științifice și tehnologice din cadrul unei organizații.

Un CTO este foarte asemănător cu un ofițer șef de informații (CIO). CTO-urile vor lua decizii pentru infrastructura tehnologică globală care se aliniază îndeaproape la obiectivele organizației, în timp ce CIO-urile lucrează alături de membrii personalului organizației din domeniul tehnologiei informației („IT”) pentru a efectua operațiuni de zi cu zi. Un CTO ar trebui să fie conștient de tehnologiile noi și existente pentru a ghida eforturile viitoare ale companiei. Atributele rolurilor pe care le deține un CTO variază de la o companie la alta, în principal în funcție de structura lor organizațională.

În Statele Unite, salariul mediu pentru un CTO variază între 130.000 și 195.000 USD pe an, în funcție de sectorul companiei. Potrivit unui raport din 2018 al Institutului InfoSec, CTO-urile din sectorul financiar câștigă în jur de 200.000 USD, în timp ce CTO-urile din comerțul electronic câștigă în jur de 76.000 USD.

Istorie

După al doilea război mondial , marile corporații au înființat laboratoare de cercetare în locații separate de sediul lor central. Obiectivele corporației erau de a angaja oameni de știință și de a le oferi facilități pentru a efectua cercetări în numele companiei, fără sarcinile zilnice ale biroului. De aici își are originea ideea unui CTO axat pe infrastructurile tehnologice globale.

La acea vreme, directorul laboratorului era un vicepreședinte corporativ care nu participa la deciziile corporative ale companiei. În schimb, directorul tehnic era persoana responsabilă de atragerea de noi oameni de știință, de cercetare și de dezvoltare de produse .

În anii 1980, rolul acestor directori de cercetare sa schimbat substanțial. Deoarece tehnologia devenea o parte fundamentală a dezvoltării pentru majoritatea produselor și serviciilor, companiile aveau nevoie de un director operațional care să înțeleagă latura tehnică a produsului și să ofere sfaturi cu privire la modalitățile de îmbunătățire și dezvoltare.

Toate acestea au dus la crearea funcției de Chief Technology Officer de către marile companii la sfârșitul anilor 1980, odată cu creșterea industriei tehnologiei informației și a companiilor de calculatoare (internet).

Prezentare generală

Un CTO „examinează nevoile pe termen scurt și lung ale unei organizații și folosește capitalul pentru a face investiții menite să ajute organizația să își atingă obiectivele ... [CTO] este cea mai înaltă poziție executivă în cadrul unei companii și conduce tehnologia sau ingineria departament". Rolul a devenit proeminent odată cu ascensiunea industriei IT, dar de atunci a devenit predominant în industriile bazate pe tehnologie de toate tipurile - inclusiv tehnologiile bazate pe computer (cum ar fi dezvoltatorul de jocuri , comerțul electronic și serviciile de rețele sociale ) și alte / non -tehnologie axată pe computer (cum ar fi biotehnologia / industria farmaceutică , apărare și auto ). În organizațiile non-tehnice ca funcție de ofițer corporativ, CTO raportează de obicei direct la ofițerul șef de informații (CIO) și se preocupă în primul rând de problemele pe termen lung și „de ansamblu” (având în același timp cunoștințe tehnice profunde în domeniul relevant) . În organizațiile axate pe tehnologie, pozițiile CIO și CTO pot fi la același nivel, cu CIO axat pe tehnologia informației și CTO axat pe compania de bază și alte tehnologii de sprijin.

În funcție de structura și ierarhia companiei, pot exista, de asemenea, funcții precum managerul de cercetare și dezvoltare , directorul de cercetare și dezvoltare și vicepreședintele ingineriei cu care CTO interacționează sau îl supraveghează. CTO are nevoie, de asemenea, de o familiaritate funcțională cu problemele de reglementare (de exemplu , Administrația SUA pentru Alimente și Medicamente , Agenția pentru Protecția Mediului , Comisia pentru Siguranța Produselor de Consum , după caz) și cu proprietatea intelectuală (PI) (de exemplu , brevete , secrete comerciale , contracte de licență) și o abilitate să interacționeze cu consilierul juridic pentru a încorpora aceste considerații în planificarea strategică și negocierile între companii.

În multe industrii mai vechi (a căror existență poate fi anterioară automatizării IT), cum ar fi producția, transportul sau serviciile bancare, un rol executiv al CTO ar apărea adesea din procesul de automatizare a activităților existente; în aceste cazuri, orice rol asemănător CTO-ului ar apărea numai dacă și când se vor face eforturi pentru a dezvolta tehnologii cu adevărat noi (fie pentru facilitarea operațiunilor interne, fie pentru îmbunătățirea produselor / serviciilor oferite), poate prin „ intra antreprenoriat ”.

Pentru a îndeplini rolul de CTO al unei companii, o persoană trebuie să îndeplinească multe calificări, cum ar fi următoarele: licență, masterat, certificări, ani de experiență în domeniul relevant și abilități de management legate de tehnologie.

Deoarece tehnologia a devenit esențială în lumea afacerilor, continuă să apară noi poziții. Un CTO poate interacționa suplimentar cu o funcție mai nouă, un ofițer șef de securitate (CSO) sau mai precis denumit ofițer șef securitate informație. Rolul unui OSC în comparație cu un CTO ar fi de a proteja rețeaua de a fi pătruns, ceea ce ar putea duce la confidențialitate și probleme juridice pentru companie. Toate pozițiile executive legate de tehnologie trebuie să colaboreze în cadrul companiilor pentru a avea cea mai bună infrastructură de lucru și vor raporta CEO-ului.

CTO-uri notabile

CTO-urile notabile includ:

Vezi si

Referințe

Lecturi suplimentare