Cigna - Cigna
 | |
| |
| Tip | Public |
|---|---|
| Industrie |
Asigurări medicale gestionate |
| Fondat | 1982 prin fuziunea CG și INA |
| Sediu | Bloomfield, Connecticut , Statele Unite |
Oameni cheie |
Isaiah Harris Jr. (președinte) David Cordani (președinte și CEO) |
| Produse |
Sănătate Servicii de asigurare de sanatate de asigurare de viață PBM |
| Venituri |
 US $ 160.401 miliarde de euro (2020) |
|
10,868 miliarde USD (2020) |
|
|
8.489 miliarde USD (2020) |
|
| Total active | 155,451 miliarde USD (2020) |
| Capitalul total |
50,328 miliarde USD (2020) |
Numar de angajati |
73.700 (2020) |
| Site-ul web | cigna |
Cigna este o companie americană de sănătate și de asigurări administrată de o multinațională cu sediul în Bloomfield, Connecticut . Filialele sale de asigurare sunt furnizori majori de asigurări medicale, stomatologice, de invaliditate, de viață și de accidente și produse și servicii conexe, majoritatea fiind oferite prin angajatori și alte grupuri (de exemplu, organizații guvernamentale și neguvernamentale, sindicate și asociații). Cigna este încorporată în Connecticut.
Cigna oferă produse Medicare și Medicaid și asigurări de sănătate, viață și asigurări de accidente în primul rând persoanelor din SUA și anumite piețe internaționale. În plus față de operațiunile sale în desfășurare descrise mai sus, Cigna are, de asemenea, anumite operațiuni de curgere, inclusiv un segment de reasigurare de curgere. În zona metropolitană Phoenix , Cigna gestionează un personal cu servicii complete, model HMO (organizație de întreținere a sănătății), cu clinici satelit în toată regiunea, cunoscut sub numele de Cigna Medical Group. Cigna Global Health Benefits operează și în cadrul corporației Cigna.
Motto-ul lui Cigna este „Împreună, până la capăt”. Compania s-a clasat pe locul 13 în lista Fortune 500 din 2020 a celor mai mari corporații din Statele Unite în funcție de veniturile totale.
Pe 7 martie 2018, s-a anunțat că Cigna va achiziționa Express Scripts într-o tranzacție de 67 miliarde USD, iar pe 24 august 2018, acționarii Cigna și Express Scripts au aprobat tranzacția.
Istorie
Cigna a fost formată prin fuziunea din 1982 a Connecticut General Life Insurance Company (CG) și INA Corporation (corporația mamă a Companiei de Asigurări din America de Nord , prima companie de asigurări pe acțiuni din America). Numele companiei, Cigna, este un amestec de scrisori de la companiile care fuzionează, CG și INA. Compania de asigurări din America de Nord a fost înființată în 1792, în timp ce CG a fost creată în 1865 printr-un act special al guvernatorului din Connecticut . În octombrie 1871, marele incendiu din Chicago a ars timp de două zile, a distrus 2.000 de acri și a lăsat 100.000 de oameni în Illinois fără adăpost. INA a plătit 650.000 de dolari, una dintre cele 51 de companii de asigurări (dintr-un total de 202) care a plătit cererile în totalitate.
Înainte de a-și vinde activitatea de proprietăți interne și internaționale către compania ACE Insurance din Bermuda, la sfârșitul anilor '90, Cigna se număra printre companiile cu o mare rețea internațională comparabile cu cele ale AIG, Allianz și Zurich. Strategia din spatele vânzării a fost să se concentreze pe activitatea de bază. ACE - pe atunci un jucător cheie pe piața asigurărilor din Bermuda și Lloyds - pe de altă parte, era interesat să extindă rețeaua internațională pe piața tradițională a asigurărilor.
Cigna a vândut majoritatea operațiunilor sale de asigurări de viață către Lincoln National Corporation în 1997. Cigna operează acum în 30 de țări, are aproximativ 35.800 de angajați și gestionează active de aproximativ 53.734 miliarde USD.
În 2002, s-a pretins că a încălcat Legea burselor de valori mobiliare pentru manipularea câștigurilor. Ca urmare, prețul său comun al acțiunilor a scăzut semnificativ. În octombrie 2011, Cigna a fost de acord să cumpere HealthSpring Inc. pentru 3,8 miliarde de dolari pentru a-și începe afacerea cu vânzarea de planuri Medicare de la 46.000 de membri Medicare Advantage la aproape 400.000 de membri Medicare Advantage. Plata ar proveni dintr-o emisiune de noi capitaluri proprii pentru a acoperi aproximativ 20 la sută din valoare, restul fiind finanțat din numerar și datorii suplimentare.
În iunie 2015, asigurătorul american de sănătate Anthem Inc. a anunțat că va achiziționa Cigna pentru 47 miliarde dolari în numerar și stoc. Anthem a confirmat că a ajuns la un acord pentru a cumpăra Cigna pe 24 iulie 2015. La 21 iulie 2016, Departamentul de Justiție al SUA a depus o acțiune antitrust pentru blocarea propunerii de fuziune, iar o hotărâre a Tribunalului Districtual la 8 februarie 2017 a blocat fuziunea pe motive anticoncurențiale. În acea lună, Cigna Corp. a anulat acordul de fuziune de 48 de miliarde de dolari cu Anthem Inc. , Anthem declarând că „va continua să își respecte drepturile în temeiul acordului de fuziune și rămâne angajat să închidă tranzacția”.
În iunie 2020, Cigna a format o alianță strategică cu Priority Health pentru a face o acoperire cuprinzătoare a asistenței medicale mai accesibilă și mai accesibilă pentru angajatorii și clienții din Michigan. În octombrie 2020, s-a anunțat că Cigna și Envision Healthcare și- au reînnoit acordul de a include clinicienii Envision ca furnizori în rețea pentru membrii Cigna.
Cigna Beneficii globale pentru sănătate
 | |
| Tip | Filială |
|---|---|
| Industrie | Beneficiile angajatului |
| Fondat | 1977 |
| Sediu | Wilmington, Delaware, SUA |
Oameni cheie |
Jason Sadler, președinte, Cigna Global Health Benefits |
| Produse | Asigurări medicale, dentare, de invaliditate, de viață |
| Mamă | Cigna Corporation |
| Site-ul web | cignaglobalhealth.com |
Cigna Global Health Benefits este o unitate de afaceri din cadrul Cigna. Compania are sediul central în Wilmington, Delaware , aproape de Philadelphia . Operațiuni suplimentare Cigna Global Health Benefits sunt situate în Visalia, California și Greenock , Scoția și Shanghai , China și Anvers , Belgia . Birourile de vânzări sunt situate în America de Nord , Europa , Asia și Orientul Mijlociu .
Produse și servicii
Planurile globale de sănătate CGHB includ de obicei medicale, stomatologice, comportamentale și cu dizabilități, precum și componente de călătorie de afaceri și de viață. Expatriații sunt definiți ca angajați ai companiilor multinaționale care lucrează în afara țării lor de origine la misiuni internaționale pe termen scurt și pe termen lung. CGHB își menține propria sa platformă internațională de daune și oferă o rețea de medici și spitale pentru membrii săi (inclusiv 550.000 în SUA și peste 141.000 în afara SUA).
Contabilitate și relații cu investitorii
La 9 februarie 2005, Cigna a ales să adopte, în al patrulea trimestru al anului 2004, contabilitatea valorii juste a opțiunilor sale pe acțiuni în conformitate cu SFAS nr. 123 și să reexprime perioadele anterioare.
Relații publice și lobby
Ziarul britanic Guardian, în videoclipul Esc și Ctrl despre controlul internetului de către corporații, a documentat un incident cu Nataline Sarkisyan și fostul vicepreședinte al Cigna vorbind despre astroturfing , practica creării de bloguri false de către grupurile interesate, de exemplu companiile de asigurări de sănătate, să împingă afirmațiile care sunt profitabile pentru respectiva companie în mass-media, de exemplu, respingerea asistenței medicale universale.
Cigna a cheltuit mai mult de 4,4 milioane de dolari în perioada 2005-2009 pentru a face lobby pentru a obține legislația pe care compania o favorizează. Aceasta include 720.000 de dolari cheltuiți numai în 2009, când avea 20 de lobbyiști la cinci firme care lucrau în numele lor.
În 2008, șeful relațiilor publice Cigna, Wendell Potter , și-a dat demisia, devenind un denunțător care a depus mărturie în 2009 Comisiei Senatului SUA pentru Comerț, Știință și Transporturi în favoarea reformei industriei de sănătate.
Caz de transplant de ficat Nataline Sarkisyan
În decembrie 2007, Cigna a fost criticată după ce compania a refuzat să plătească pentru un transplant de ficat al unei adolescente din California, Nataline Sarkisyan , justificând refuzul acestora de a plăti susținând că procedura a fost experimentală, chiar dacă a existat un ficat pregătit și aștepta să fie transplantat și medicii au estimat că are șanse de 65% să supraviețuiască cel puțin șase luni. Ca răspuns la multe proteste și verificări publice, Cigna și-a inversat decizia, deși doamna Sarkisyan a murit în așteptarea transplantului. Cigna remarcă faptul că nu a avut nicio miză financiară în decizia de autorizare a transplantului, deoarece administrează doar planul de asigurare al angajatorului domnului Sarkisyan și nu va suporta costul niciunei operațiuni. Cu toate acestea, Cigna s-a oferit să plătească transplantul însuși atunci când a făcut excepția de la poliță.
Chiar dacă transplanturile hepatice au fost efectuate din 1963 și reprezintă o opțiune de tratament bine acceptată pentru boala hepatică în stadiul final și insuficiența hepatică acută, Cigna și-a apărat acțiunile susținând că nu există date suficiente pentru a arăta că un transplant pentru un pacient în starea lui Sarkisyan ar fi sigur și eficient. Instanța din California a fost de acord cu poziția lui Cigna conform căreia afirmațiile Sarkisianilor cu privire la luarea deciziilor Cigna au fost împiedicate de legea federală ERISA . La 16 aprilie 2009, Curtea Districtuală a Statelor Unite pentru Districtul Central din California a respins toate cererile împotriva Cigna legate de determinarea acoperirii.
Premii și evaluări
Cigna a primit aur în premiul Gartner & 1to1 pentru experiența clienților în 2009. Premiile sunt acordate companiilor care „demonstrează cel mai clar o strategie exemplară de relații cu clienții și un nivel de excelență de neegalat în furnizarea experienței clienților”.
În ianuarie 2010, Cigna a primit premiul JD Power pentru serviciul clienți pentru toate centrele sale de apeluri pentru a patra oară la rând.
În 2011, Asociația Asistenților Medicali din California a stabilit că Cigna neagă aproximativ 39,6% din toate creanțele (comparativ cu concurenți precum Aetna care au respins aproximativ 5,9% din toate creanțele în același interval de timp).
Afaceri comunitare și civice și donații caritabile
În 2008, Fundația Cigna a contribuit cu 2.533.535 USD la activități caritabile care promovează bunăstarea. Din 1995, Cigna și angajații săi au contribuit cu 22,3 milioane de dolari la March of Dimes .
În iulie 2010, Cigna a început să ofere fiecărui angajat al companiei opt ore libere plătite anual pentru a se oferi voluntar în cadrul organizațiilor non-profit de sănătate și servicii comunitare. Salvării Armata a Greater Philadelphia , a ajutat la kick - off programul în fața Cignas Philadelphia sediul cu Crăciun în luna iulie campanie.
Alianțe strategice
Pe 16 aprilie 2010, Cigna a anunțat o alianță cu grupul Humana pentru a oferi o ofertă simplificată Medicare Advantage prin intermediul clienților angajatorilor pentru pensionari.
În noiembrie 2011, Cigna și TTK Group , un conglomerat de afaceri indian axat pe asistență medicală, au format o societate mixtă numită Cigna TTK pentru a dezvolta o afacere de asigurări de sănătate în India, sub rezerva obținerii aprobărilor guvernamentale.
Vezi si
Referințe
linkuri externe
- Date de afaceri pentru Cigna: