Unionism dublu - Dual unionism

Sindicalismul dual este dezvoltarea unei sindicate sau a unei organizații politice paralele cu și în cadrul unei sindicate de muncă existente . În unele cazuri, termenul se poate referi la situația în care două sindicate revendică dreptul de a organiza aceiași lucrători.

Unionismul dual este uneori considerat a fi distructiv al solidarității esențiale pentru funcționarea ordonată a sindicatelor și exercitarea puterii lor față de angajator.

Multe țări scoate în afara legii sindicalismului în actele de relații de muncă naționale, de stat sau locale. Multe sindicate de asemenea scoate în afara legii sindicalismului ca parte a constituțiilor lor.

Cu toate acestea, unele sindicate și organizații politice pledează pentru dublul sindicalism ca mijloc de supraviețuire sau ca strategie pentru câștigarea puterii politice. The Industrial Workers of the World , de exemplu, susține dublă unionismului (deși comportamentul se numește 'cardism dublă'). Astfel de organizații și / sau sindicate susțin că unionismul dual poate fi compatibil cu obiectivele uniunii și, prin urmare, nu este o piedică pentru uniune. Se susține că partidele de muncă care încorporează sindicatele în structurile lor și sindicalismul mișcării sociale sunt exemple în care organizațiile politice coexistă în mod constructiv cu sindicatele.

Diferența dintre dualismul dual și simplă politică internă nu este adesea clară. Multe sindicate au factiuni politice sau caucusuri care nu sunt de acord cu politicile, finanțele, valorile și obiectivele uniunii. Dar politica internă se ridică rar la nivelul dublului sindicalism. În anumite cazuri, în care situația nu este clară, dacă o acțiune constituie de fapt un sindicalism dual trebuie rezolvată politic (de exemplu, prin exercitarea puterii) în cadrul uniunii.

Exemple

În Statele Unite, comuniștii , socialiștii și alte organizații politice au fost acuzați că s-au angajat într-un dualism. Controversația asupra rolului Ligii Sindicale Educaționale susținute de Partidul Comunist din America în cadrul Federației Americane a Muncii (AFL) este un exemplu dacă s-a produs dublul sindicalism. Deși rar declarat ca atare, ejectarea de către Federația Americană a Profesorilor a mai multor localnici din anii 1930 pentru dominația comunistă și facționalismul este un alt exemplu de luptă împotriva dublului sindicalism.

Un alt exemplu de sindicalism dual este suspendarea de către AFL, în august 1936, a sindicatelor care au format Comitetul pentru organizare industrială (CIO). Președintele AFL, William Green, a acuzat sindicatele CIO că s-au implicat în unionalism dual. Acuzația nu a fost niciodată conturată în mod adecvat, iar CIO a negat acuzația. AFL a apelat la mijloace ilegale patente pentru a elimina uniunile CIO (un exemplu al modului în care puterea politică este adesea factorul decisiv dacă un act constituie un sindicalism dublu).

Vezi si

notițe

  1. ^ Jakopovici, Dan. Unionismul revoluționar: Ieri, Azi, mâine. New Politics , Vol.XI, No.3
  2. ^ Foner, Philip. Istoria mișcării muncii în Statele Unite: The TUEL, 1925-1929. New York: International Publishers, 1994. ISBN  0-7178-0691-X
  3. ^ Braun, Robert J. Profesorii și puterea: Povestea Federației Americane a Profesorilor. New York: Simon și Schuster, 1972. SBN 671211676. p. 48-57.
  4. ^ Phelan, Craig. William Green: Biografia unui lider de muncă. Albany, NY: State University of New York Press, 1989. ISBN  0-88706-871-5