Servicii Ebasco - Ebasco Services
| Industrie | Energie |
|---|---|
| Soarta | vândut lui Raytheon |
| Fondat | 1905 |
| Fondator | General Electric |
| Defunct | 1993 |
Ebasco Services a fost un proiectant și constructor al infrastructurii energetice din Statele Unite, în special centralele nucleare .
Istorie
Compania a fost formată din Electric Bond and Share Company , o societate holding care vândea valori mobiliare de utilități electrice. A fost creat de General Electric în 1905. Electric Bond and Share a fost restructurat după Legea privind utilitatea publică din 1935 , formând EBASCO Services, un furnizor de servicii de consultanță și construcții inginerești. Printre alte proiecte EBASCO a proiectat centrale nucleare.
Prin anii 1980, EBASCO a avut trei divizii: EBASCO Engineering, care a oferit un design de inginerie și / A E servicii, EBASCO de mediu, care a furnizat servicii de inginerie și de știința mediului, și EBASCO Constructorilor, care a furnizat construcții și construcții de management.
Ebasco (EBS) a fost inclus în Dow Jones Utility Average din 1938 până în 1947.
Ebasco Services a fost unul dintre cei mai importanți arhitecti-ingineri americani, care a coordonat proiectarea multor centrale nucleare atât în SUA, cât și în străinătate, inclusiv centrala nucleară Fukushima Daiichi (unitățile 1, 2 și 6).
EBASCO Engineering și Constructors au fost vândute către Raytheon în 1993 și au devenit parte a unei filiale Raytheon, United Engineers and Constructors. EBASCO Environmental a fost vândut către Enserch Environmental înainte de a fi vândut către Foster Wheeler , Inc., devenind Foster Wheeler Environmental.
Caz de denunțare
Nucleară avertizor Ronald J. Goldstein a fost un supervizor angajat de EBASCO, care a fost un contractor major pentru construirea Houston Lumini și Power Company e South Texas Project (un complex de două centrale nucleare). În vara anului 1985, Goldstein a identificat probleme de siguranță pentru SAFETEAM, un program de conformitate intern stabilit de EBASCO și Houston Lighting, inclusiv nerespectarea procedurilor de siguranță, eșecul de a emite rapoarte de conformitate de siguranță și încălcări ale controlului calității care afectează siguranța instalației.
SAFETEAM a fost promovat ca un refugiu independent pentru angajați pentru a-și exprima preocupările de siguranță. Cele două companii nu și-au informat angajații că nu cred că plângerile raportate la SAFETEAM aveau vreo protecție legală. După ce și-a depus raportul la SAFETEAM, Goldstein a fost concediat. Ulterior, Golstein a intentat o acțiune în temeiul statutelor federale privind denunțatorii nucleari.
Departamentul Muncii din SUA a decis că depunerile sale către SAFETEAM erau protejate și demiterea sa nu era validă, constatare confirmată de secretarul muncii Lynn Martin . Hotărârea a fost atacată și anulată de Curtea de Apel a Circuitului al V-lea , care a decis că programele private nu oferă nicio protecție denunțătorilor. După ce Goldstein și-a pierdut cazul, Congresul a modificat legea federală a denunțătorilor nucleari pentru a furniza rapoarte de protecție făcute sistemelor interne și a preveni represaliile împotriva denunțătorilor.