Jacob Mincer - Jacob Mincer

Jacob Mincer
Jacob Mincer.jpg
Născut ( 15.07.1922 )15 iulie 1922
Tomaszów Lubelski , Polonia
Decedat 20 august 2006 (20.08.2006)(84 de ani)
New York City , New York , SUA
Naţionalitate Poloneză-americană
Instituţie NBER (1960–2006)
Universitatea Columbia (1959–91)
Camp Economia muncii
Școală sau
tradiție		 Școala de Economie din Chicago
Alma Mater Universitatea Columbia (doctorat)
Universitatea Emory (BA)

Consilier doctoral		 George Stigler
Harold Barger
Doctoranzi
studenți		 Reuben Gronau
George Borjas
Influențe H. Gregg Lewis
Contribuții Ideea capitalului uman
Economia muncii
Premii Premiul IZA în economia muncii (2002)

Jacob Mincer (15 iulie 1922 - 20 august 2006), a fost tatăl economiei moderne a muncii . El a fost Joseph L. Buttenwieser profesor de economie și relații sociale la Universitatea Columbia pentru cea mai mare parte a vieții sale active.

Biografie

Născut în Tomaszów Lubelski , Polonia , Mincer a supraviețuit lagărelor de prizonieri din cel de-al doilea război mondial din Cehoslovacia și Germania în adolescență. După absolvirea Universității Emory în 1950, Mincer și-a luat doctoratul. de la Universitatea Columbia în 1957.

După stagiile de predare la City College din New York , la Universitatea Ebraică , la Școala de Economie din Stockholm și la Universitatea din Chicago , Mincer s-a alăturat facultății Columbia unde a rămas până la pensionarea sa în 1991.

Mincer a fost, de asemenea, membru al Biroului Național de Cercetări Economice din 1960 până la moartea sa.

Mincer a murit la domiciliul său din Manhattan la 20 august 2006, din cauza complicațiilor din cauza bolii Parkinson , potrivit soției sale, dr. Flora Mincer, și a fiicelor sale, Deborah Mincer (Sussman) și Carolyn Mincer.

Contribuții la știința economică

Mincer a fost considerat de mulți ca fiind un tată al economiei moderne a muncii . În calitate de membru de frunte al unui grup de economiști cunoscut sub numele de Școala de Economie din Chicago , Mincer și laureatul premiului Nobel Gary Becker au contribuit la dezvoltarea bazelor empirice ale teoriei capitalului uman , revoluționând în consecință domeniul economiei muncii.

În timpul carierei sale academice, Mincer a scris patru cărți și sute de articole din jurnale, lucrări și eseuri. Munca revoluționară a lui Mincer: Școlarizare, experiență și câștiguri , publicată în 1974, a folosit date din recensămintele 1950 și 1960 pentru a raporta distribuția veniturilor în America cu cantitățile variate de educație și formare la locul de muncă în rândul lucrătorilor. "El a calculat, de exemplu, că câștigurile anuale au crescut cu 5-10 la sută în anii 1950 și 1960 pentru fiecare an de școlarizare suplimentară. A existat o rentabilitate similară, deși mai mică, a investiției în formarea profesională - și vârsta a jucat un rol."

Munca lui Mincer continuă să aibă un impact profund asupra domeniului economiei muncii. Lucrările din domeniu folosesc frecvent ecuații Minceriene , care modelează salariile în funcție de capitalul uman în estimarea statistică . Și ca urmare a muncii de pionierat a lui Mincer, variabile precum școlarizarea și experiența de muncă sunt acum cele mai frecvent utilizate măsuri ale capitalului uman.

Premii și premii

În 1967, Mincer a fost ales membru al Asociației Americane de Statistică .

În 1991, a primit o diplomă onorifică de doctor în drept de la Universitatea din Chicago, care i-a recunoscut activitatea fundamentală în analiza economică a câștigurilor și a inegalității , a deciziilor privind forța de muncă a femeilor și a mobilității la locul de muncă . Citarea pentru grad a recunoscut și activitatea lui Mincer în acest domeniu, care a ajutat la îndrumarea unei generații de economiști care studiază aceste importante probleme sociale.

În semn de recunoaștere a realizărilor sale pe parcursul vieții în economie, Mincer a primit primul premiu IZA în economia muncii al Institutului pentru Studiul Muncii ( Bonn , Germania). Premiul de 50.000 de dolari i-a fost acordat lui Mincer de peste 100 de foști studenți la o conferință la Universitatea Columbia din 2002.

În 2004, Mincer a primit un premiu pentru realizarea carierei de la Societatea Economiștilor Muncii de la Universitatea din Chicago; premiul anual a devenit ulterior cunoscut sub numele de Mincer Award .

Mincer nu a primit niciodată Premiul Nobel , deși a fost considerat unul dintre cei mai mari economiști ai lumii din secolul al XX-lea și a fost nominalizat de mai multe ori la premiu de colegi admiratori.

Citate referitoare la Mincer

.. Deceniul cu care Jacob și cu mine am lucrat împreună a fost cu siguranță unul dintre cele mai interesante și mai fructuoase din viața mea.

-  Gary Becker , 2006

Amestecul strâns de teorie și date reprezentat în lucrarea lui Mincer a modelat direcția economiei muncii și a influențat și inspirat pe toți cei care l-au urmat.

-  David Card , 2006

Formularea sa foarte simplă se potrivește practic cu datele pentru a înțelege modul în care câștigurile sunt legate de nivelul de educație practic în fiecare țară în fiecare perioadă de timp.

-  Lawrence F. Katz , 2006

Bibliografie selectată

Capitole de carte
  • Mincer, Jacob (1962), „Participarea forței de muncă a femeilor căsătorite: un studiu al ofertei de muncă”, în Lewis, H. Greg (ed.), Aspecte ale economiei muncii , Princeton: Princeton University Press, pp. 63–105.
Retipărit ca : Mincer, Jacob (1995), „Participarea forței de muncă a femeilor căsătorite: un studiu al ofertei de muncă”, în Humphries, Jane (ed.), Gen și economie , Aldershot, Anglia Brookfield, Vermont, SUA: Edward Elgar, pp.  211–253 , ISBN 9781852788438.
articole de jurnal

Note

linkuri externe