Lista actelor antidiscriminare - List of anti-discrimination acts
Parte dintr- o serie pe |
Discriminare |
---|
Aceasta este o listă de acte anti-discriminare (numite adesea acte de discriminare sau legi anti-discriminare ), care sunt legi menite să prevină discriminarea .
Australia
-
Legile anti-discriminare în Australia
- Legea 2004 privind discriminarea în funcție de vârstă
- Legea anti-discriminare 1991 (QLD)
- Legea anti-discriminare 1977 (NSW)
- Australian Law Rights Commission Act 1986
- Disability Discrimination Act 1992
- Legea 2001 privind toleranța rasială și religioasă (Victoria)
- Legea privind discriminarea rasială din 1975
- Legea privind discriminarea sexuală din 1984
Bolivia
Brazilia
Canada
- Carta canadiană a drepturilor și libertăților 1982
- Canadian Equity Equity Act 1986
- Legea canadiană privind drepturile omului din 1977
- Legea ontarienilor cu dizabilități din 2002
- Carta drepturilor și libertăților omului din Quebec, 1976
- Canadian Multiculturalism Act 1971
- Codul drepturilor omului BC 1996, prima versiune adoptată în 1979
Versiuni complete ale tuturor legilor statutare canadiene pentru fiecare provincie (fiecare provincie și teritoriu are un statut suplimentar care reglementează drepturile omului și interzice discriminarea) pot fi găsite la canlii.org .
Columbia
- Actul antidiscriminator columbian 2011 (numărul actului 9882).
acest lucru s-a datorat marelui PP al lui Grahm Hanghoíer 5
Uniunea Europeană
- Cele libertăților fundamentale
- Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene al cărei articol 21 interzice orice discriminare, inclusiv pe baza dizabilității , vârstei și orientării sexuale
- Directiva 76/207 / CEE privind punerea în aplicare a principiului egalității de tratament pentru bărbați și femei în ceea ce privește accesul la ocuparea forței de muncă, formarea și promovarea profesională și condițiile de muncă
- Directiva 2000/43 / CE privind combaterea discriminării
- Directiva 2004/113 / CE de punere în aplicare a principiului egalității de tratament între bărbați și femei în accesul și furnizarea de bunuri și servicii
- Directiva 2006/54 / CE privind punerea în aplicare a principiului egalității de șanse și al tratamentului egal al bărbaților și femeilor în materie de ocupare și ocupare
Franţa
- Edictul din Nantes 1598
- 1789, articolul 1 din Declarația drepturilor omului și ale cetățeanului
Germania
Hong Kong
- Ordonanța privind discriminarea cu handicap
- Ordonanța privind discriminarea statutului familiei
- Ordonanța Declarației Drepturilor din Hong Kong
- Ordonanța privind discriminarea rasială
- Ordonanța privind discriminarea sexuală
India
- Articolul 14, 15, 16, 17 și 18 din Constituția Indiei
- Legea privind remunerarea egală, 1976 - Garantează salarii egale pentru muncă egală pentru bărbați și femei.
- Codul penal indian , 1860 (secțiunea 153 A) - Criminalizează utilizarea limbajului care promovează discriminarea sau violența împotriva oamenilor pe criterii de rasă, caste, sex, loc de naștere, religie, identitate de gen, orientare sexuală sau orice altă categorie.
- Legea privind îngrijirea sănătății mintale, 2017 - Interzice refuzul sau refuzul de a accesa facilități sau servicii de asistență mentală pentru persoane pe bază de rasă, castă, religie, loc de naștere, sex, identitate de gen, orientare sexuală, dizabilitate sau orice altă categorie.
- Hindu Succession Act, 1956 - Abolit statutul de „proprietar limitat” al femeilor care dețineau proprietăți, modificat în 2004 pentru a oferi fiicelor drepturi egale de moștenire cu fiii.
- Scheduled Castte and Scheduled Tribe (Prevention of Atrocities) Act, 1989 - Tratează în mod specific toate tipurile de discriminare și infracțiuni de ură pe bază de castă.
- Legea privind persoanele transgender (protecția drepturilor), 2019 - Se ocupă în mod specific de toate tipurile de discriminare și infracțiuni de ură cu care se confruntă persoanele pe baza identității și expresiei lor de gen.
- Legea 2016 privind drepturile persoanelor cu dizabilități - interzice în mod specific discriminarea și violența împotriva persoanelor cu dizabilități fizice și / sau mentale.
- Legea din 2017 asupra virusului imunodeficienței umane și sindromului imunodeficienței dobândite (prevenire și control) - Interzice discriminarea și propagarea urii împotriva persoanelor cu HIV.
Internaţional
- Convenția privind egalitatea de tratament (compensarea accidentelor), 1925
- Convenția împotriva discriminării în educație , 1960
- Convenția privind egalitatea de tratament (securitate socială), 1962
- Convenția privind migrațiile în condiții abuzive și promovarea egalității de șanse și a tratamentului lucrătorilor migranți , 1975
- Convenția privind eliminarea tuturor formelor de discriminare împotriva femeilor , 1979
- Convenția privind eliminarea tuturor formelor de discriminare rasială , 1965
- Convenția privind drepturile persoanelor cu dizabilități , 2006
- Convenția privind discriminarea (ocuparea forței de muncă și ocupație) , 1958
- Convenția privind remunerarea egală , 1951
- Protocolul 12 la Convenția europeană a drepturilor omului , 2000
- Directiva 76/207 / CEE privind punerea în aplicare a principiului egalității de tratament pentru bărbați și femei în ceea ce privește accesul la ocuparea forței de muncă, formarea și promovarea profesională și condițiile de muncă
- Directiva 2000/43 / CE privind combaterea discriminării
- Directiva 2004/113 / CE de punere în aplicare a principiului egalității de tratament între bărbați și femei în accesul și furnizarea de bunuri și servicii
- Directiva 2006/54 / CE privind punerea în aplicare a principiului egalității de șanse și al tratamentului egal al bărbaților și femeilor în materie de ocupare și ocupare
- Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene al cărei articol 21 interzice orice discriminare, inclusiv pe baza dizabilității , vârstei și orientării sexuale
- Convenția interamericană împotriva rasismului, discriminării rasiale și formelor conexe de intoleranță, 2013
- Convenția interamericană împotriva tuturor formelor de discriminare și intoleranță, 2013
Israel
- Legea ocupării forței de muncă (egalitate de șanse), 1988
- Interzicerea discriminării în produse, servicii și intrarea în locurile de divertisment și Legea locurilor publice, 2000
Olanda
- Anti-discriminarea este pusă în aplicare de Wetboek van Strafrecht , articolele 137c-h, și de Legea constituției olandeze, articolul 1
Noua Zeelandă
Nigeria
Legea împotriva discriminării HIV / SIDA 2014. Acest proiect de lege face ilegală discriminarea împotriva persoanelor pe baza statutului lor HIV.
Polonia
Rusia
Africa de Sud
- Secțiunea nouă din Constituția Africii de Sud
- Legea privind echitatea în muncă, 1998
- Legea privind promovarea egalității și prevenirea discriminării neloiale, 2000
Regatul Unit
- Disability Discrimination Act 1995
- Disability Discrimination Act 2005
- Legea salarizării egale din 1970
- Legea egalității 2006
- Legea egalității 2010
- Legea privind relațiile rasiale din 1965
- Legea cu privire la rasele din 1968 și Legea cu privire la rasele din 1976 modificată prin Legea de modificare a relațiilor de rasă din 2000
- Legea privind reprezentarea poporului din 1918
- Legea privind reprezentarea poporului (franciza egală) 1928
- Legea privind discriminarea sexuală din 1975 , modificată prin Legea 2002 privind discriminarea sexuală (candidații la alegeri)
- A se vedea, de asemenea, Regulamentul privind egalitatea în muncă, care acoperă orientarea sexuală, religia sau convingerile și vârsta.
Irlanda de Nord are un model similar de legislație „separată” privind egalitatea.
Statele Unite
- Legea privind discriminarea în funcție de vârstă din 1975
- Legea din 1967 privind discriminarea în funcție de vârstă
- Actul antidiscriminator din Alaska din 1945
- Actul americanilor cu dizabilități din 1990
- Bostock împotriva județului Clayton - un caz important al Curții Supreme a Statelor Unite în 2020, în care Curtea a reținut că titlul VII din Civil Rights Act din 1964 protejează angajații împotriva discriminării din cauza orientării lor sexuale sau a identității de gen
- California Fair Employment and Housing Act
- Legea drepturilor civile din 1866
- Legea drepturilor civile din 1871
- Legea drepturilor civile din 1957
- Legea drepturilor civile din 1964
- Legea drepturilor civile din 1968
- Legea drepturilor civile din 1991
- Legea privind nediscriminarea în muncă
- Legea egalității salariale din 1963
- Ordinul executiv 11478
- Ordinul executiv 13166 - „Îmbunătățirea accesului la servicii pentru persoanele cu cunoștințe limitate în limba engleză”
- Legea privind angajarea echitabilă din 1941
- Legea privind concediile medicale și medicale din 1993 - permite angajaților calificați să ia concedii neachitate prelungite din motive familiale și legate de sănătate, fără teama de a-și pierde locul de muncă. Pentru angajatorii privați cu 15 sau mai mulți angajatori
- Al paisprezecelea amendament la Constituția Statelor Unite
- Al cincisprezecelea amendament la Constituția Statelor Unite
- Al nouăsprezecelea amendament la Constituția Statelor Unite
- A douăzeci și patra modificare a Constituției Statelor Unite
- Legea privind nediscriminarea informațiilor genetice
- Declarația drepturilor fără adăpost
- Actul Lloyd – La Follette (1912)
- Lilly Ledbetter Fair Pay Act din 2009
- Legea Malby din 1895, statul New York
- Inițiativa anti-discriminare a identității de gen din Massachusetts
- New Jersey Anti-Bullying Act of Rights Act
- Legea fără frică
- Legea drepturilor de vot din 1965
- Legea privind discriminarea în timpul sarcinii din 1978
- Legea de reabilitare din 1973
- Legea privind restaurarea drepturilor civile din 1987
Vezi si
- Crima de ură
- Proiect de lege a drepturilor
- Drepturi civile
- Discriminare
- Amendamentul privind drepturile egale
Referințe
- ^ https://legislative.gov.in/sites/default/files/A1860-45.pdf
- ^ https://www.prsindia.org/uploads/media/Mental%20Health/Mental%20Healthcare%20Act,%202017.pdf
- ^ "Proiectul de lege privind dizabilitățile a fost adoptat: noi condiții, cota revizuită și câteva preocupări" . Indian Express . 2016-12-15 . Adus 1521-10-15 .
- ^ Ilo.org Arhivat 27.04.2009 la Wayback Machine
- ^ Domino.un.org
- ^ http://wetten.overheid.nl/BWBR0001854/TweedeBoek/TitelV/Artikel137c/geldigheidsdatum_27-12-2012 . De acolo puteți naviga la următoarele articole.
- ^ http://wetten.overheid.nl/BWBR0001840/geldigheidsdatum_30-12-2012#Hoofdstuk1_Artikel1
- ^ "Nigeria adoptă legea pentru a opri discriminarea legată de HIV" . www.unaids.org . Adus 20-09-2020 .
- ^ "Legea privind echitatea în muncă nr. 55 din 1998" . Arhivat din original la 18.07.2010.
- ^ "Legea discriminării în muncă din 1967 - ADEA - 29 Cod SUA Capitolul 14" . finduslaw.com. Arhivat din original pe 08-08-2011.
- ^ "Legea americanilor cu dizabilități din 1990 - ADA - Codul SUA 42 Capitolul 126" . finduslaw. Arhivat din original la 27.12.2011 . Adus 08/02/2013 .
- ^ "California Fair Employment and Housing Act - FEHA - Cod guvernamental §§12900 - 12996" . finduslaw.
- ^ "Legea drepturilor civile din 1866 și Legea drepturilor civile din 1871 - CRA - 42 US Code 21 §§1981, 1981A, 1983 și 1988" . finduslaw.com. Arhivat din original la 12.02.2007.
- ^ "Legea drepturilor civile din 1866 și Legea drepturilor civile din 1871 - CRA - 42 US Code 21 §§1981, 1981A, 1983 și 1988" . finduslaw.com. Arhivat din original la 12.02.2007.
- ^ "Legea drepturilor civile din 1957" . Biblioteca prezidențială Dwight D. Eisenhower . Accesat la 23 ianuarie 2014 .
- ^ "Legea drepturilor civile din 1964 - CRA - Titlul VII - Oportunități egale de angajare - 42 Codul SUA Capitolul 21" . finduslaw.com. Arhivat din original la 29.12.2011 . Adus 08/02/2013 .
- ^ Ordinul executiv numărul 11478 - Ordinul executiv 11478 , Oportunități egale de angajare în guvernul federal
- ^ "Legea drepturilor egale din New York: viziunea unui afro-american asupra legii Malby și a șanselor sale de viață." Soarele. (New York [NY]), 25 august 1895. Chronicling America: Historic American Newspapers. Biblioteca Congresului. Adus la 8 iunie 2021.