Drepturile mamelor - Mothers' rights

Drepturile mamei sunt obligațiile legale pentru mamele așteptate, mamele existente și mamele adoptive din Statele Unite. Problemele care implică drepturile mamelor includ drepturile muncii, alăptarea și drepturile familiei.

Drepturile muncii

Drepturile de muncă pentru mamele din Statele Unite constau în concediu matern în timpul diferitelor etape ale sarcinii, precum și atunci când copilul se naște și după aceea. Acestea includ, de asemenea, proceduri de lucru pentru proaspetele mame care se întorc la locul de muncă după naștere. Momentul în care femeile au voie să decoleze pentru naștere este denumit concediu de maternitate. Fiecare stat și companie are propriile legi cu privire la timpul acordat pentru concediul familial , precum și orice alt sprijin acordat noilor mame. Legea Familiei si concediu medical din 1993 (FMLA) are legi stabilite pentru companiile de peste bord care stabilesc cerințele minime pentru concediul de maternitate. Reglementările stabilite de FMLA se aplică mamelor, taților și părinților adoptivi. Actul impune ca majoritatea companiilor să permită până la 12 săptămâni de concediu familial neplătit.

Alăptarea

Alăptarea este actul de a furniza nutrienți unui sugar cu lapte matern uman prin intermediul sânului sau al biberonului. Există legi specifice în fiecare stat în ceea ce privește alăptarea, precum și legile federale. Fiecare stat, cu excepția Idaho, are o lege care permite femeilor să alăpteze în orice locație publică sau privată. Deși majoritatea statelor permit alăptarea oriunde, doar 29 de state scutesc alăptarea de legile publice privind indecența, ceea ce înseamnă expunerea nudității în public. Legile federale privind mamele care alăptează se referă la mamele care lucrează. Odată ce mamele se întorc la muncă, există și legi stabilite pentru mamele care alăptează în timp ce acestea sunt la serviciu. Angajatorii sunt obligați să acorde acestor mame un timp rezonabil de pauză atunci când își exprimă nevoia de a renunța la aprovizionarea cu lapte până la un an după ce au născut. De asemenea, li se cere să ofere un loc privat și retras, altul decât o toaletă, pentru ca aceste mame să renunțe la aprovizionarea cu lapte. Aceste legi pot fi găsite în Legea din 2010 privind protecția pacienților și îngrijirea accesibilă.

Drepturile familiei pentru mame

Mama are multe drepturi legate de dreptul familiei, inclusiv luarea de decizii în numele copiilor lor, inclusiv decizii medicale, precum și cine se află în jurul copilului lor. Mama are, de asemenea, dreptul legal de a-l urmări pe tatăl copilului lor pentru întreținere.

Drepturile părintești

Fiecare stat are propriile legi specifice cu privire la drepturile legale și responsabilitatea unei mame față de copilul ei. Toate statutele legale declară că mamei sau părinților li se permite să ia decizii cu privire la educația, religia, îngrijirea medicală a unui copil și să decidă unde va locui copilul. O mamă biologică, tații căsătoriți cu mama înainte sau după nașterea copilului și, începând cu anul 2003, taților, pe certificatul de naștere al copilului lor, li se oferă automat acest drept legal pentru copilul lor.

Custodia și sprijinul copilului

Deși o mamă are anumite drepturi de custodie atunci când există o luptă pentru custodie, este totuși responsabilitatea instanței de a alege cea mai bună circumstanță pentru copil.

Referințe

  1. ^ „Concediu de maternitate” . Asociația Americană a Sarcinii Promovarea Sănătății Sarcinii . Asociația Americană a Sarcinii. 26.04.2012.
  2. ^ "Alăptarea și laptele matern: informații despre condiții" . www.nichd.nih.gov .
  3. ^ Conferința Națională a Legislativelor de Stat. „LEGILE STATULUI DE ALĂPTARE” . NCSL .
  4. ^ Departamentul Muncii din SUA. „Timpul de pauză pentru mamele care alăptează” . Divizia de salarii și ore .
  5. ^ "Responsabilitatea părinților" . Drepturile femeilor care ajută femeile prin lege .