PricewaterhouseCoopers - PricewaterhouseCoopers

PricewaterhouseCoopers
PwC
Tip Membrii au structuri juridice diferite; atât firmele din Marea Britanie, cât și cele din SUA sunt de fapt parteneriate cu răspundere limitată
Industrie Servicii profesionale
Fondat 1998
(PricewaterhouseCoopers)
1849
(Price Waterhouse)
1854
(Coopers & Lybrand)
Sediu Londra , Anglia, Marea Britanie
Zona deservită
La nivel mondial
Oameni cheie
Robert Moritz ( președinte )
Servicii Asigurare Asigurarea
riscului
Consultanță fiscală
Date și analize
Consultanță în management Consultanță
financiară
Contabilitate criminalistică
Venituri Crește US $ 45.1 miliarde de euro (2021)
Numar de angajati
295.000 (2021)
Site-ul web www .pwc .com

PricewaterhouseCoopers este o multinationala de servicii profesionale de rețea de firme, care funcționează ca parteneriate sub PwC marca. PwC se situează ca a doua cea mai mare rețea de servicii profesionale din lume și este considerată una dintre cele patru mari firme de contabilitate , alături de Deloitte , EY și KPMG .

Firmele PwC operează în 157 de țări, 742 de locații, cu 284.000 de persoane. Începând din 2019, 26% din forța de muncă își avea sediul în America, 26% în Asia, 32% în Europa de Vest și 5% în Orientul Mijlociu și Africa. Veniturile globale ale companiei au fost de 42,4 miliarde de dolari în anul fiscal 2019, din care 17,4 miliarde de dolari au fost generate de practica sa de asigurare , 10,7 miliarde de dolari de către practica juridică și fiscală și 14,4 miliarde de dolari de către practica sa de consultanță.

Firma în forma sa actuală a fost creată în 1998 printr-o fuziune între două firme de contabilitate: Coopers & Lybrand și Price Waterhouse. Ambele firme au avut istorii care datează din secolul al XIX-lea. Denumirea comercială a fost scurtată la PwC (scrierea pe logo-ul p w c ) în septembrie 2010 ca parte a unui efort de rebranding.

PricewaterhouseCoopers International Limited , cu sediul în Londra, Anglia, este o entitate coordonatoare pentru rețeaua globală de firme. Administrează marca globală și dezvoltă politici și inițiative pentru a crea o abordare comună și coordonată în domenii precum risc, calitate și strategie. Nu oferă servicii clienților.

Începând cu 2021, PwC este a patra cea mai mare companie privată din Statele Unite.

Istorie

Firma a fost creată în septembrie 1998, când Coopers & Lybrand au fuzionat cu Price Waterhouse.

Coopers & Lybrand

În 1854, William Cooper a fondat o practică de contabilitate la Londra, Anglia. A devenit Cooper Brothers șapte ani mai târziu, când s-au alăturat cei trei frați ai săi.

În 1898, Robert H. Montgomery , William M. Lybrand, Adam A. Ross Jr. și fratele său T. Edward Ross au format Lybrand, Ross Brothers și Montgomery în Statele Unite.

În 1957, Cooper Brothers, împreună cu Lybrand, Ross Bros & Montgomery și o firmă canadiană (McDonald, Currie and Co.), au convenit să adopte numele Coopers & Lybrand în practica internațională. În 1973, cele trei firme membre din Marea Britanie, SUA și Canada și-au schimbat numele în Coopers & Lybrand. Apoi, în 1980, Coopers & Lybrand și-a extins în mod substanțial expertiza în insolvență prin achiziționarea Cork Gully , o firmă de frunte în acest domeniu în Marea Britanie. În 1990, în anumite țări, inclusiv în Marea Britanie, Coopers & Lybrand au fuzionat cu Deloitte, Haskins & Sells pentru a deveni Coopers & Lybrand Deloitte; în 1992 au revenit la Coopers & Lybrand.

Prețul casei de apă

Edwin Waterhouse c. 1907

În 1849, Samuel Lowell Price , contabil, a fondat o practică de contabilitate la Londra, Anglia. În 1865, Price a intrat în parteneriat cu William Hopkins Holyland și Edwin Waterhouse . Holyland a plecat la scurt timp după aceea de a lucra singur în contabilitate , iar firma a fost cunoscută din 1874 ca Price, Waterhouse & Co. Acordul de parteneriat original, semnat de preț, Holyland, și Waterhouse a putut fi găsită în Southwark Towers .

Până la sfârșitul secolului al XIX-lea, Price Waterhouse câștigase recunoașterea ca firmă de contabilitate. Ca urmare a comerțului în creștere între Regatul Unit și Statele Unite, Price Waterhouse a deschis un birou în New York în 1890, iar firma americană s-a extins. Firma britanică inițială a deschis un birou în Liverpool în 1904 și apoi în alte părți ale Regatului Unit și din întreaga lume, stabilind de fiecare dată un parteneriat separat în fiecare țară: practica mondială a Price Waterhouse era, prin urmare, o federație de firme colaboratoare care crescuseră organic mai degrabă decât să fie rezultatul unei fuziuni internaționale.

Într-un efort suplimentar de a profita de economiile de scară , PW și Arthur Andersen au discutat o fuziune în 1989, dar negocierile au eșuat, în principal din cauza conflictelor de interese, cum ar fi legăturile comerciale puternice ale lui Andersen cu IBM și auditul PW de IBM, precum și culturi radical diferite ale celor două firme. Cei implicați în fuziunea eșuată au spus că, la sfârșitul discuției, partenerii de la masă și-au dat seama că au păreri diferite despre afaceri, iar fuziunea potențială a fost anulată.

1998 până în prezent

În 1998, Price Waterhouse a fuzionat cu Coopers & Lybrand pentru a forma PricewaterhouseCoopers (scris cu litere minuscule "w" și camelcase "C").

După fuziune, firma a avut o ramură largă de consultanță profesională , la fel ca alte firme majore de contabilitate, generând o mare parte din comisioanele sale. Principala cauză de creștere în anii 1990 a fost implementarea sistemelor complexe integrate de planificare a resurselor întreprinderii (ERP) pentru companiile multinaționale. PwC a fost supusă unei presiuni crescânde pentru a evita conflictele de interese prin neasigurarea unor servicii de consultanță, în special proiectarea și implementarea sistemelor financiare, clienților săi de audit. Deoarece a auditat o mare parte din cele mai mari companii din lume, aceasta a început să-și limiteze piața de consultanță. Aceste conflicte au crescut pe măsură ce au fost dezvoltate servicii suplimentare, inclusiv externalizarea IT și operațiuni de back-office. Din aceste motive, în 2000, Ernst & Young a fost primul dintre cei patru mari care și- a vândut serviciile de consultanță către Capgemini .

Rezultatele rezultate din Enron , Worldcom și alte scandaluri de audit financiar au dus la adoptarea Legii Sarbanes – Oxley (2002), limitând sever interacțiunea dintre consultanță în management și servicii de audit (asigurare). PwC Consulting a început să își desfășoare activitatea sub propriul nume, mai degrabă decât ca divizia MCS a PricewaterhouseCoopers. Prin urmare, PwC a planificat să valorifice creșterea rapidă a MCS prin vânzarea sa către Hewlett Packard (pentru un raport raportat de 17 miliarde de dolari), dar negocierile s-au întrerupt în 2000.

În 2000, PwC a achiziționat cel mai mare partener de consultanță SAP din Canada , Omnilogic Systems.

În martie 2002, Arthur Andersen, afiliați LLP din Hong Kong și China au încheiat discuții pentru a se alătura PricewaterhouseCoopers, China.

PwC a anunțat în mai 2002 că activitățile sale de consultanță vor fi desființate ca entitate independentă și a angajat un CEO extern care să conducă firma globală. O consultanță externă , Wolff Olins , a fost angajată pentru a crea o imagine de marcă pentru noua entitate, numită „luni”. CEO-ul firmei, Greg Brenneman, a descris numele neobișnuit ca fiind „un cuvânt real, concis, recunoscut, global și potrivit pentru o companie care lucrează din greu pentru a obține rezultate”. Cu toate acestea, aceste planuri au fost revizuite în curând. În octombrie 2002, PwC a vândut întreaga afacere de consultanță către IBM pentru aproximativ 3,5 miliarde de dolari în numerar și stoc. Activitatea de consultanță PwC a fost absorbită de IBM Global Business Services , mărind dimensiunea și capacitățile practicii de consultanță în creștere a IBM.

PwC a început să își reconstruiască practica de consultanță cu achiziții precum Paragon Consulting Group și activitatea de servicii comerciale a BearingPoint în 2009. Firma a continuat acest proces prin achiziționarea de consultanți Diamond Management & Technology în noiembrie 2010 și PRTM în august 2011. În 2012, firma a achiziționat Logan Tod & Co, o consultanță de analiză și optimizare digitală, și Ant's Eye View, o firmă de dezvoltare și consultanță a strategiei de social media, care se bazează pe impactul în creștere al clientului PwC și pe capacitățile de implicare a clienților .

La 30 octombrie 2013, firma a anunțat că va achiziționa Booz & Company , inclusiv numele companiei și cei 300 de parteneri ai săi, după ce votul din decembrie al partenerilor Booz & Company a autorizat tranzacția. La 3 aprilie 2014, Booz & Company s-au combinat cu PwC pentru a forma Strategy & .

La 4 noiembrie 2013, firma a achiziționat BGT Partners , o companie de consultanță digitală în vârstă de 17 ani.

În octombrie 2016, PwC și InvestCloud, LLC, cea mai mare platformă de aplicații digitale din lume, au anunțat că au intrat într-o relație de afaceri comună neexclusivă, concepută pentru a accelera adoptarea și implementarea platformei de aplicații digitale InvestCloud. PwC va fi o implementare preferată și un partener strategic al InvestCloud axat pe livrarea întreprinderii și dezvoltarea inovatoare a noilor capabilități de aplicații financiare.

În noiembrie 2016, PwC a achiziționat firma de consultanță tehnologică NSI DMCC, cel mai mare partener de implementare al Salesforce din Orientul Mijlociu.

În ianuarie 2017, PwC a anunțat un acord de cinci ani cu GE pentru a furniza servicii fiscale gestionate către GE la nivel global, transferând mai mult de 600 din echipa de impozite globale internă a GE către PwC. În plus, PwC ar achiziționa tehnologiile fiscale ale GE și ar oferi servicii gestionate nu numai GE, ci și altor clienți PwC.

În noiembrie 2017, PwC a acceptat bitcoin ca plată pentru servicii de consiliere, prima dată când compania sau oricare dintre firmele de contabilitate Big Four au acceptat moneda virtuală ca plată.

Veritas Capital a achiziționat afacerea din SUA a PwC în 2018 și a marcat noua companie drept Guidehouse.

În februarie 2020, PwC a anunțat o nouă colaborare cu firma de tehnologie ThoughtRiver pentru a lansa produse LawTech bazate pe AI, care vizează standardizarea serviciului PwC pentru clienții de drept britanic.

Academia de artă și științe cinematografice (AMPAS) a folosit serviciile PwC pentru a contura voturile pentru premiile Academiei încă din 1935. În plus, compania supraveghează alegerile AMPAS, își pregătește documentele financiare și este responsabilă cu înregistrările fiscale ale grupului. .

Operațiuni

PwC se referă la rețeaua PwC și / sau una sau mai multe dintre firmele sale membre, fiecare dintre acestea fiind o entitate juridică separată din cauza cerințelor legislative locale. La fel ca alte firme de servicii profesionale , fiecare firmă membră este independentă din punct de vedere financiar și juridic. PwC este coordonat de o companie privată limitată de garanție conform legislației engleze , numită PricewaterhouseCoopers International Limited. În plus, PwC este înregistrată ca o entitate multidisciplinară care oferă și servicii juridice.

Operațiunile PwC sunt globale, Europa reprezentând 36% din total, iar America 44%, începând din 2016. Cea mai mare creștere a PwC în anul fiscal 18 a fost în Asia, unde veniturile au crescut cu 15%, urmată de o creștere a veniturilor de 12% din Orientul Mijlociu și Africa .

Linii de servicii

PwC este organizat în următoarele trei linii de servicii (veniturile din 2017 sunt listate între paranteze):

Analiza datelor

Datorită dimensiunii sale, PwC poate contribui la analiza datelor într-o gamă largă de domenii.

  • Calculul dimensiunii pieței dronelor: PwC a publicat un raport din 2016, care precizează că piața mondială a dronelor va ajunge la aproape 127 de miliarde de dolari până în 2020, Polonia fiind în fruntea legislației pentru utilizarea comercială a vehiculelor aeriene fără pilot .
  • PwC a inventat termenul E7 pentru a descrie cele șapte economii emergente pe care compania le prezice că vor prelua națiunile G7 de astăzi până în anul 2050. Aceste șapte națiuni emergente sunt China , Rusia , India , Mexic , Indonezia , Turcia și Brazilia .
  • PwC evaluează prima de risc a unei țări , un factor important în analiza evaluării unei entități.
  • Compania analizează paritatea salarială, salariile comparative pentru bărbați față de femei. La începutul anului 2017, PwC a constatat în studiul său Women in Work Index că Marea Britanie ar putea dura 24 de ani, până în 2041, pentru a-și închide diferența salarială de gen .
  • PwC publică Indicele Economiei Scăzute de Carbon, care urmărește măsura în care țările G20 reduc emisiile de carbon .
  • Economia mării este un proiect de analiză pe termen lung al PwC Portugalia . Face parte din proiectul HELM, lansat în 2006 pentru a crea o abordare integrată a practicilor maritime de succes și durabile. Acesta analizează cele mai bune practici din întreaga lume și compilează date din industriile care se bazează sau lucrează pe mare și din națiunile care o utilizează.
  • PwC a dezvoltat cadrul de măsurare și gestionare a impactului total (TIMM), conceput pentru a asista companiile în efectuarea de studii de impact care le vor ajuta să pună o valoare pe toate activitățile, produsele sau serviciile unei companii.

Birouri

PwC are parteneri în aproximativ 800 de birouri din 157 de țări cu 200.000 de angajați.

Birouri notabile: turnul de birouri Seaport din Boston ; și turnul orașului Magwa Crescent Waterfall din Midrand , Africa de Sud .

Următoarea listă de venituri în funcție de regiune provine din PwC Global Annual Review: 2018.

Regiune Venituri (2018)
America 17,454 miliarde de dolari
Asia 5,675 miliarde de dolari
Australasia și Pacific 1.810 miliarde de dolari
Europa Centrală și de Est 918 milioane dolari
Europa de Vest 13.864 miliarde dolari
Orientul Mijlociu și Africa 1,559 miliarde de dolari

Următoarele sunt câteva sigle pe care compania le-a folosit de-a lungul anilor. Actualul logo PwC a fost introdus în septembrie 2010, când compania și-a schimbat denumirea comercială din PricewaterhouseCoopers în PwC. A fost proiectat de Wolff Olins .

Afaceri corporative și cultură

Compania are un număr mare de tineri muncitori, cu 80% din forța de muncă a mileniilor începând cu 2017. Potrivit PwC, compania folosește educația pentru a acoperi decalajul cultural între generații. De asemenea, firma implementează un plan „Conectare-încorporare-îmbunătățire” în trei etape pentru promovarea angajării angajaților. Compania solicită personalului de nivel superior să continue să se antreneze și să învețe; PwC a creat, de asemenea, o platformă de colaborare socială numită Spark, pentru a permite angajaților să acceseze cursul materiale și sarcini, condiții prealabile complete și acces la materiale de armare.

În 2016, Tim Ryan, președintele PwC, a ajutat la lansarea coaliției CEO Action for Diversity and Inclusion, cel mai mare angajament de afaceri condus de CEO pentru a promova diversitatea și incluziunea la locul de muncă.

Angajații de la PwC își pot alege propriile ore de lucru, cu excepția cazului în care conducerea superioară consideră că aranjamentul este imposibil. În 2002 PwC a publicat primul „Cod de conduită” global al profesiei contabile. Strategy & și PwC publică Strategy + Business , o revistă de afaceri tipărită și online, axată pe probleme de management și strategie corporativă. În iunie 2021, PwC împreună cu Edelman, partenerul agenției companiei, au lansat un program, The Trust Leadership Institute.

Parteneriate

În 2014, Google și-a anunțat parteneriatul cu PwC pentru a stimula adoptarea cloud în rândul companiilor. Parteneriatul cu Google face parte din decizia PwC de a începe să-și mute propria afacere în cloud . PwC este unul dintre cei trei milioane de clienți de afaceri care utilizează servicii cu plată prin Google Workspace , cunoscut anterior ca G Suite și Apps for Work.

PwC colaborează cu Națiunile Unite pentru a ajuta la actualizarea sistemelor de monitorizare ale organizației internaționale. PwC este, de asemenea, unul dintre partenerii fondatori ai inițiativei ONU Women HeForShe IMPACT 10x10x10 , lansată în 2015 pentru a promova egalitatea de gen . Inițiativa a creat un curs online care are ca scop creșterea gradului de conștientizare a prejudecății inconștiente de gen în viața corporativă.

În mai 2016, la sediul Organizației Națiunilor Unite din New York, PwC a fost, împreună cu Microsoft, unul dintre principalii sponsori ai Summit-ului inaugural ID2020 . Summitul a reunit peste 400 de persoane pentru a discuta despre cum să ofere identitate digitală tuturor, un obiectiv de dezvoltare durabilă definit, inclusiv pentru 1.5 miliarde de oameni care trăiesc fără nicio formă de identificare recunoscută. Experții în blockchain și alte tehnologii criptografice s-au alăturat reprezentanților organismelor de standarde tehnice pentru a identifica modul în care tehnologia și alte expertize din sectorul privat ar putea atinge obiectivul.

În 2016 PwC s-a alăturat companiei Microsoft din India pentru a aduce serviciile ambelor companii către comunitatea de afaceri din India.

În 2016, compania, în parteneriat cu Coursera , a lansat o platformă educațională cu cinci cursuri on-line numită „Analiza datelor și abilități de prezentare”.

În ianuarie 2017, Oracle și PwC și-au anunțat colaborarea internațională pentru a oferi software de contabilitate care respectă Standardul Internațional de Raportare Financiară 9 ( IFRS 9 ).

Personal

Începând din 2020, PwC avea 284.258 de angajați în întreaga lume. Cel mai mare procent de muncitori este angajat în Europa de Vest, Asia și America.

Următorul arată numărul de angajați din fiecare regiune a lumii începând cu anul fiscal 2020.

Regiune numar de angajati
Asia 80.354
Australasia și Insulele Pacificului 10,345
Europa Centrală și de Est 13.695
Orientul Mijlociu și Africa 16.546
America 72.129
Europa de Vest 90.462
Total 284.258

Următorul arată numărul de angajați pe domenii de practică.

Zona de practică numar de angajati
Asigurare 118.771
Consultativ 71,466
Impozit 55.229
Echipa de asistenta 38.792
Total 284.258

În continuare se arată numărul de angajați de către parteneri, personalul de servicii pentru clienți și personalul de asistență.

Tipul personalului numar de angajati
Parteneri 11.356
Personalul serviciului pentru clienți 228.844
Practicați personalul de sprijin 44,058
Total 284.258

Absolvenți

Absolvenții firmi notabili includ:

Recunoaştere

În 2010, Gartner a recunoscut PwC cu un rating de top pentru consultanță financiară. În 2012, revista CartaCapital a clasat PwC Brazilia pe locul 1 în segmentul Audit pe lista celor mai admirate companii din Brazilia. Practica din sectorul public PwC a primit Premiul Național de Calitate Malcolm Baldrige în 2014. Compania a fost recunoscută de European Diversity Awards ca „Cel mai inclusiv angajator al anului” în 2015. PwC a primit cele cinci stele complete pentru Business in the Community ( BITC) Indicele de responsabilitate corporativă de câțiva ani și l-a atins din nou în 2016 cu un scor de 99%. Au fost una dintre cele patru companii de servicii profesionale care au făcut acest lucru. Advertising Age a fost numit PwC Digital Services Experience Center unul dintre cele patru cele mai bune locuri pentru a lucra în publicitate și mass-media în 2016. Buletinul internațional de contabilitate a acordat PwC premiul „Audit Innovation of the Year” pentru 2016. PwC Singapore a câștigat premiul pentru cele mai bune practici în 2016 de la Institute of Singapore Chartered Accountants. În 2016, Brand Finance a numit PwC cel mai puternic brand business to business și unul dintre cele mai puternice 10 branduri din lume din indicele lor anual.

PwC s-a clasat pe locul 3 în primele 12 companii pentru diversitate globală de la DiversityInc în 2016. PwC India a câștigat premiul Global Spotlight al Asociației firmelor de consultanță în management din 2016 la categoria Strategii de creștere. PwC a fost votat de un sondaj al absolvenților recent angajați ca numărul unu pe lista The Times a primilor 100 de angajatori absolvenți pentru 2016, pentru al 13-lea an consecutiv. The Australian Financial Review Client Choice Awards a recunoscut PwC cu premiul Market Leader Australia pentru 2016 și 2017. Brand Finance clasat PwC printre 500 cele mai valoroase branduri din lume în 2017. Ca de 2020, PwC este clasat pe locul 5 Forbes' America cele mai mari companii private listă, # 68 pe cele mai valoroase mărci din lume și # 85 pe cei mai buni angajatori pentru diversitate; se află, de asemenea, pe lista lor cu cele mai bune firme fiscale și contabile recomandate din America. Începând cu 2020, PwC SUA se află pe cele mai bune 100 de companii Fortune pentru care să lucreze în SUA timp de 16 ani.

Controverse

Discriminarea în funcție de sex

În 1989, Curtea Supremă a Statelor Unite a considerat că Price Waterhouse trebuie să demonstreze prin preponderență dovezile că decizia privind angajarea lui Ann Hopkins ar fi fost aceeași dacă nu s-ar fi produs discriminare sexuală . Firma de contabilitate nu a reușit să demonstreze că aceeași decizie de a amâna promovarea lui Hopkins la parteneriat ar fi fost luată în continuare în absența discriminării sexuale și, prin urmare, decizia de angajare a constituit discriminare sexuală în temeiul titlului VII al Legii drepturilor civile din 1964 . Semnificația deciziei Curții Supreme a fost dublă. În primul rând, a stabilit că stereotipurile de gen pot fi acționate ca discriminare sexuală. În al doilea rând, a stabilit cadrul cu motive mixte ca un cadru probatoriu pentru dovedirea discriminării în temeiul unei teorii de tratament disparate, chiar și atunci când sunt prezente și motive legale ale acțiunii adverse de angajare. Candidatura lui Hopkins pentru parteneriat fusese suspendată pe o perioadă nedeterminată. În cele din urmă a demisionat și a dat în judecată compania pentru sexism ocupațional , argumentând că lipsa ei de promovare a venit după presiunea de a merge, de a vorbi, de a se îmbrăca și de a acționa mai „feminin”.

În 1990, un judecător de district federal din Washington a ordonat firmei să-l facă pe Hopkins partener. A fost prima dată când o instanță a acordat un parteneriat într-o companie profesională ca remediu pentru discriminarea sexuală sau rasială.

În urma procesului, firma a primit atenția presei din cauza practicilor sale discriminatorii de muncă față de bărbați. Deși incidentele de astfel de marginalizare a muncii au loc rar, au existat mai multe cazuri de tratament nedrept al muncii.

Probleme fiscale

În 2014, a ieșit la iveală faptul că PwC a primit 55 de milioane de dolari de la Caterpillar Inc.pentru a dezvolta un sistem de evitare a impozitelor , potrivit unei anchete a Senatului SUA, și a ajutat Caterpillar Inc. să-și reducă drastic impozitele de mai bine de un deceniu. Profiturile evaluate la 8 miliarde de dolari au fost mutate din SUA în Elveția, ceea ce ar fi făcut posibilă economisirea a peste 2,4 miliarde de dolari în impozite SUA pe parcursul unui deceniu. În Elveția profiturile au fost impozitate cu 4%. Un director general al PricewaterhouseCoopers, care a fost implicat în proiectarea planului de economii fiscale, i-a scris atunci unui partener PwC: „Vom fi toți pensionari când vom face acest lucru. . . vine la audit. ”

În 1990, Serviciul de Venituri Interne din SUA a confiscat majoritatea activelor lui Willie Nelson , susținând că datorează 32 de milioane de dolari în impozite restante, inclusiv penalități și dobânzi. El a dat în judecată Price Waterhouse, susținând că l-au pus în adăposturi fiscale care au fost ulterior interzise de IRS. Procesul a fost soluționat în 1994 pentru o sumă nedivulgată.

American International Group Inc.

În 2005, BusinessWeek a raportat că PwC a fost auditorul American International Group Inc. prin anii AIG de „tranzacții discutabile” și improprii contabile. La 30 martie 2005, AIG a spus că tranzacțiile cu o companie de asigurări cu sediul în Barbados , de exemplu, ar fi putut fi contabilizate incorect în ultimii 14 ani, deoarece o companie afiliată la AIG ar fi putut acoperi în secret pierderile acelui asigurător. BusinessWeek a spus că PwC pare, de asemenea, că a „scăpat mingea” în legătură cu tranzacțiile dintre AIG și General Re Corp. Berkshire Hathaway Inc. General Re a transferat 500 de milioane de dolari în creanțe și prime anticipate către AIG. BusinessWeek a întrebat: "Auditorul și-a făcut treaba prin verificarea faptului că AIG își asumă riscuri pentru creanțe peste 500 de milioane de dolari, permițând astfel AIG să contabilizeze tranzacția ca asigurare? Aceasta este Contabilitatea 101 în orice tranzacție de reasigurare."

PwC a fost, de asemenea, criticat de mai mulți martori în timpul investigației Comisiei de anchetă a crizei financiare din 2010 asupra prăbușirii AIG în criza financiară din 2007-2008 , după ce asigurătorul nu a putut să își îndeplinească obligațiile colaterale față de Goldman Sachs . Asiguratorul era de așteptat să acopere diferența de valoare dintre contractele de swap de credit implicite pe care le vânduse către Goldman Sachs, cu toate acestea, șeful unității de la AIG nu a fost de acord cu evaluarea prezentată de Goldman. Potrivit unei note publicate de Business Insider , martorii s-au întrebat cum PwC a semnat conturile atât pentru AIG, cât și pentru Goldman Sachs atunci când foloseau metode de evaluare diferite pentru contractele de swap (și, prin urmare, au înregistrat valori diferite pentru acestea în conturile lor).

Suspensie ChuoAoyama

ChuoAoyama Audit Corporation (中央 青山 監 査 法人, Chūō-Aoyama Kansa Hōjin ) a fost afiliatul japonez al serviciului de asigurare al PwC din aprilie 2000 până în 2006. În mai 2006, Agenția de servicii financiare din Japonia a suspendat ChuoAoyama de la furnizarea unor servicii de audit statutar pentru două luni după prăbușirea companiei de produse cosmetice Kanebo, dintre care trei dintre parteneri au fost găsiți ajutând la fraudă contabilă pentru ascunderea deficitelor de aproximativ 1,9 miliarde de dolari în decursul a cinci ani. Contabilii au primit pedepse cu închisoarea de până la 18 luni de la Curtea Districtuală din Tokyo, după ce judecătorul a considerat că au jucat un „rol pasiv” în crimă. Suspendarea a fost prima impusă vreodată unei firme majore de contabilitate din țară. Mulți dintre cei mai mari clienți ai firmei au fost obligați să găsească auditori înlocuitori înainte ca suspendarea să înceapă în luna iulie.

La scurt timp după suspendarea ChuoAoyama, PwC a acționat rapid pentru a stopa orice posibilă uzură a clientului ca urmare a scandalului. A înființat PricewaterhouseCoopers Aarata, iar unii dintre contabilii ChuoAoyama și majoritatea clienților ChuoAoyama s-au mutat la noua firmă. ChuoAoyama a reluat operațiunile la 1 septembrie 2006 sub numele Misuzu. Cu toate acestea, până în acest moment cele două firme combinate aveau cu 30% mai puțini clienți decât ChuoAoyama înainte de suspendarea sa. Misuzu a fost dizolvat în iulie 2007.

Așezarea Tyco

În iulie 2007, PwC a fost de acord să plătească 229 milioane de dolari SUA pentru a soluționa un proces colectiv intentat de acționarii Tyco International Ltd. pentru o fraudă contabilă de miliarde de dolari. Șeful executivului și directorul financiar al Tyco au fost găsiți vinovați de jefuirea a 600 milioane de dolari de la companie.

Scandalurile companiilor indiene

În 2007, agenția pentru standarde de contabilitate din India, ICAI, a găsit parteneri ai PwC vinovați de neglijență profesională în furnizarea insuficientă a activelor neperformante ale Global Trust Bank, acum dispărută . Acest lucru a dus la interzicerea de către RBI a PwC să auditeze orice companie financiară timp de peste un an. PwC a fost, de asemenea, asociat cu scandalul contabil la DSQ Software din India , care sa prăbușit în 2003.

În ianuarie 2009 PwC a fost criticată, împreună cu promotorii Satyam , o firmă IT indiană listată pe NASDAQ , într-o fraudă de 1,5 miliarde de dolari. PwC a scris o scrisoare către consiliul de administrație al Satyam conform căreia auditul său ar putea deveni „inexact și nesigur” din cauza dezvăluirilor făcute de (ex) președintele Satyam și ulterior și-a retras avizele de audit. Brațul SUA al PwC "a fost recenzorul pentru depunerile din SUA pentru Satyam". În consecință, au fost intentate procese în SUA la PwC în calitate de inculpat. Doi parteneri ai PricewaterhouseCoopers, Srinivas Talluri și Subramani Gopalakrishnan, au fost acuzați de Biroul Central de Investigații din India în legătură cu scandalul Satyam . După izbucnirea scandalului, Subramani Gopalakrishnan s-a retras din firmă după ce a atins vârsta obligatorie de pensionare, în timp ce Talluri a rămas suspendat din firmă.

În urma scandalului Satyam, Asociația Small Investor Grievances (SIGA), cu sediul în Mumbai, a solicitat autorității de reglementare a pieței bursiere din India SEBI să interzică permanent PwC și să-și pună mâna pe activele sale din India, invocând mai multe scandaluri precum „manipulări ale acțiunilor Ketan Parekh”.

În 2015, PwC India a declarat că a fost dezamăgit de hotărârea judecătorească a cazului, spunând: „După cum am spus de mai multe ori, nu au fost prezentate niciodată dovezi că vreunul dintre foștii noștri parteneri S Gopalakrishnan sau Srinivas Talluri au fost implicați sau au fost conștienți de fraudă condusă de management la Satyam. Înțelegem că Gopal și Talluri iau în considerare depunerea unui recurs împotriva acestui verdict. "În 2018, PwC a fost interzisă de regulatorul de valori mobiliare din India să ofere servicii de audit companiilor cotate la bursă timp de 2 ani, iar PwC a fost amendată cu 2 milioane de dolari în plus față de suspendare În septembrie 2019, această interdicție a fost anulată de tribunalul de apel al valorilor mobiliare, afirmând că nu există dovezi de colaborare a PwC în înșelătorie. Tribunalul a mai declarat că SEBI nu avea jurisdicție asupra firmelor de audit și că numai ICAI ar putea emite un astfel de ordin.

Asociere cu angajarea unei persoane acuzate în cazul contrabandei cu aur

PwC, care oferă servicii de consultanță Departamentului de Tehnologia Informației al guvernului Kerala și proiectului său Space Park, a fost criticat pentru numirea doamnei Swapana Suresh, care este acuzată într-un caz de contrabandă cu aur într-o pungă diplomatică . În urma unei anchete, guvernul Kerala a decis să înceteze serviciile de consultanță ale PwC pentru proiectul propus de Parcul Spațial în Thiruvananthapuram . PwC a subcontractat resursa de la un furnizor, Vision Technologies, dar guvernul consideră că răspunderea principală revine PwC pentru recrutarea doamnei Swapna Suresh. Chiar înainte de aceste evenimente, deschiderea biroului PwC din secretariatul Kerala a atras critici serioase din partea partidului de opoziție. Ulterior, PwC a emis clarificări privind angajarea doamnei Swapna Suresh, declarând că a fost angajată pe baza unui raport de verificare a antecedentelor de la angajatorii anteriori, precum și a unei verificări a cazierului judiciar la momentul respectiv.

Urmărirea penală a Yukos

Yukos a fost o companie rusească de petrol și gaze care a fost ținta urmăririi penale motivate politic de către autoritățile ruse. Activele companiei au fost vândute pentru presupuse impozite neplătite și a fost declarată falimentară. Auditurile PwC au stat la baza apărării firmei într-o serie de procese continue împotriva fostului director executiv, Mikhail Khodorkovsky , și a fostului acționar majoritar, Platon Lebedev . Autoritățile ruse au urmat apoi PwC. În martie 2007, poliția a atacat birourile PwC din Moscova, confiscând documente legate de Yukos și acuzând și condamnând PwC pentru că nu a plătit 243 milioane de ruble, sau 9,4 milioane de dolari, în taxe. PwC și-a retras auditurile din Yukos și mai puțin de două săptămâni mai târziu, autoritățile au eliminat PwC de orice acțiune greșită în ceea ce privește auditul său.

În 2010, Joe Nocera din New York Times scria: „În 2007, cu perspectiva condiționării la orizont, aceiași procurori - cu ceea ce pare a fi complicitatea PricewaterhouseCoopers, firma de contabilitate de lungă durată a lui Yukos - i-au acuzat pe cei doi bărbați ( Mihail B. Khodorkovsky și Platon Lebedev), din nou, aducând o nouă rundă de acuzații kafkiene. "

În 2010, s-a dezvăluit că guvernul rus a exercitat presiuni asupra PwC pentru a retrage auditurile.

Un cablu de la ambasada SUA la Moscova a declarat că procesul a fost motivat politic și că o depunere într-o instanță a SUA a PricewaterhouseCoopers poate arăta că PwC a fost presat de guvernul rus să retragă auditurile sale anterioare de la Yukos. O sursă a ambasadei a menționat că „Dacă auditurile ar fi fost retrase în mod corespunzător, aceasta va fi o„ marcă neagră ”pentru apărare; dacă nu, ar putea ajuta la apărare, dar ar întinși foarte mult reputația internațională a PWC”.

Cazul Transneft Russia

La finalizarea construcției conductei ESPO (Siberia de Est-Oceanul Pacific) de către Transneftin decembrie 2010, un raport oficial al Camerei de Audit a Federației Ruse a sugerat că 4 miliarde de dolari au fost sustrase de către insiderii Transneft. Un președinte al Consiliului Federației, Serghei Mironov, a cerut o anchetă. Alexei Navalny , acționar minoritar al Transneft și avocat, a acuzat compania de acțiuni greșite în blogul său personal și a criticat PwC, auditorul Transneft, că a ignorat avertismentele sale. PwC a negat săvârșirea unor nelegiuiri, afirmând că „Credem că nu există absolut niciun motiv pentru astfel de acuzații și ne sprijinim munca pentru OAO AK Transneft”.

Northern Rock

În 2007, PwC a fost criticată de Comitetul Selectiv al Trezoreriei din Parlamentul Regatului Unit pentru că a ajutat Northern Rock , client al firmei, să-și vândă activele ipotecare, acționând în același timp și ca auditor. În 2011, o anchetă a Camerei Lorzilor a criticat PwC pentru că nu a atras atenția asupra riscurilor din modelul de afaceri urmat de Northern Rock, care a fost salvat de guvernul britanic în timpul crizei financiare.

Auditul JP Morgan Securities

În 2012, Comitetul pentru contabilitate și disciplină actuarială (AADB) din Marea Britanie a amendat PwC cu un record de 1,4 milioane de lire sterline pentru că a raportat în mod greșit Autorității pentru servicii financiare că JP Morgan Securities a respectat regulile privind banii clienților care protejează fondurile clienților. Contabilii au neglijat să verifice dacă JP Morgan dispune de sistemele corecte și nu au reușit să adune suficiente dovezi pentru a-și forma opinii asupra problemei și, ca rezultat, nu au reușit să raporteze că JP Morgan nu a reușit să dețină banii clienților separați de banii lui JP Morgan. Amenda de 1,4 milioane de lire sterline era la momentul respectiv cea mai mare penalizare aplicată unei firme profesionale de contabilitate din Marea Britanie.

Privatizarea apei în Delhi

PwC a fost găsit ca fiind favorizat fără etică de Banca Mondială într-o încercare de a privatiza sistemul de distribuție a apei din Delhi , India, un efort care a fost pretins ca fiind corupt de anchetatori. Când a avut loc licitarea, PwC a eșuat în mod repetat în fiecare rundă, iar Banca Mondială a presat în fiecare caz PwC să fie împinsă în runda următoare și în cele din urmă să câștige oferta. Efortul de privatizare a încetat atunci când o investigație a fost efectuată de Arvind Kejriwal și organizația neguvernamentală (ONG) Parivartan în 2005. După trimiterea unei cereri privind dreptul la informație (RTI), Parivartan a primit 9000 de pagini de corespondență și consultare cu Banca Mondială , unde s-a dezvăluit că privatizarea aprovizionării cu apă din Delhi ar oferi salarii de 25.000 de dolari pe lună pentru patru administratori din fiecare dintre cele 21 de zone de apă, care s-au ridicat la peste 25 de milioane de dolari pe an, majorând bugetul cu peste 60% și impozitele pe apă 9 ori.

Consiliul Delhi Jal (DJB), care administrează sistemul de apă din Delhi, a fost abordat pentru prima dată de Parivartan în noiembrie 2004, în urma unui raport al ziarului The Asian Age , unde schema a fost dezvăluită publicului pentru prima dată. DJB a negat existența proiectului, dar după o contestație, cererea RTI a fost acceptată. Documentele au dezvăluit că proiectul a început în 1998, în total secret în cadrul administrației DJB. DJB a abordat Banca Mondială pentru un împrumut pentru îmbunătățirea sistemului de apă, pe care l-a aprobat, iar efortul a început cu un împrumut de consultare de 2,5 milioane de dolari. Guvernul din Delhi ar fi putut furniza cu ușurință banii, iar rata dobânzii de 12% care urma să fie împrumutată de Banca Mondială ar fi putut fi ridicată pe piețele de capital cu 6%. În urma consultării, au licitat 35 de companii multinaționale, dintre care șase urmau să fie selectate. Când PwC era pe locul 10, Banca Mondială a spus că cel puțin o companie ar trebui să provină dintr-o țară în curs de dezvoltare și, din moment ce PwC a făcut oferta din biroul său din Kolkata , a fost supranumită o companie „indiană”, iar rangul său a fost ridicat la locul 6 . Când PwC a eșuat în runda a doua, Banca Mondială a făcut presiuni pe DJB să o ia de la capăt cu o nouă rundă de licitație. Doar o singură companie a reușit în noua rundă care nu a fost PwC, iar Banca Mondială a obținut cele mai mici note de la un evaluator eliminat. Contractul a fost atribuit PwC în 2001. În urma anchetei efectuate de Parivartan, Kejriwal, Aruna Roy și alți activiști din Delhi au desfășurat o campanie , iar DJB a retras cererea de împrumut la Banca Mondială.

Bovine

În 2013, Cattles plc a inițiat o acțiune în justiție împotriva PwC din Marea Britanie cu privire la auditurile din 2006 și 2007, susținând că PwC nu a reușit să efectueze investigații adecvate. Bovine, o companie britanică de finanțare a consumatorilor, a descoperit mai târziu punctele slabe de control care au făcut ca portofoliul său de împrumuturi să fie supraevaluat material în bilanț; fiind listată ca o companie FTSE250, ulterior și-a pierdut listarea. PwC a contestat această pretenție juridică. Cererea a fost soluționată în afara instanței în condiții nedezvăluite.

Consiliul de Raportare Financiară (FRC) a emis o amendă de £ 2.3m la PwC și a ordonat firma sa de plata £ 750.000 de costuri în urma investigațiilor lor auditurilor 2007 și filiala bovinelor sale principal de tranzacționare. PwC a recunoscut că „comportamentul lor a fost semnificativ mai mic decât standardele care ar putea fi așteptate în mod rezonabil de la o firmă membră” în ceea ce privește situațiile financiare din 2007. FRC a spus că PwC nu a avut suficiente probe de audit cu privire la caracterul adecvat al provizioanelor privind pierderea împrumutului.

Quinn Insurance

În 2015, PwC Ireland a fost trimisă în judecată de administratorii comuni ai Quinn Insurance Limited (QIL) pentru 1 miliard de euro. Fiind auditat de PwC pentru anii 2005-2008, QIL a intrat în administrare în 2010. Administratorii au susținut că PwC ar fi trebuit să identifice o subevaluare materială a dispozițiilor QIL pentru creanțe.

Connaught plc

Connaught plc , o fostă companie britanică de externalizare a indexului FTSE 250 care operează în întreținerea proprietății pentru locuințele sociale și sectorul public, a fost pusă în administrare în 2010 după raportarea pierderilor materiale. În 2017, Consiliul de raportare financiară (FRC) i-a reproșat sever PwC și partenerului său de audit în urma unei investigații a conduitei lor în ceea ce privește auditul Connaught din 2009. PwC a primit o amendă record de 5 milioane de lire sterline plus costuri.

Tesco

În 2014 , Tesco , un comerciant cu amănuntul din Marea Britanie, a anunțat că a depășit profiturile cu 263 milioane de lire sterline, raportând greșit reducerile cu furnizorii. Consiliul de raportare financiară a început o investigație a practicilor contabile la Tesco și a conduitei PwC în efectuarea auditurilor sale în 2012, 2013 și 2014. Doi membri ai Comitetului de audit Tesco, responsabili de monitorizarea relației Tesco cu auditorii săi, au lucrat anterior pentru PwC, inclusiv președintele său, Ken Hanna; s-a ridicat mai târziu. În 2015 PwC au fost înlocuiți ca auditori ai Tesco, încheind un angajament de 32 de ani, în urma unui proces de licitație la care nu au participat. În iunie 2017, Consiliul de raportare financiară a declarat că nu există o „perspectivă realistă” că un tribunal al supraveghetorului contabil al Regatului Unit să se pronunțe împotriva auditorului PwC cu privire la implicarea sa în cazul Tesco din 2014.

Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ

În 2014, Banca Tokyo-Mitsubishi UFJ a fost investigată de autoritățile de reglementare bancare din New York cu privire la rolul său în direcționarea plăților pentru clienții iranieni prin sucursala sa din New York, încălcând sancțiunile SUA. S-a constatat că PwC a modificat un raport de anchetă pe această temă; PwC în sine a fost amendată cu 25 de milioane de dolari în legătură cu această chestiune.

Scurgerile din Luxemburg

Una dintre deciziile fiscale ale Luxembourg Leaks negociată de PwC

Compania a ajutat companiile multinaționale să obțină 548 de decizii legale în domeniul fiscal în Luxemburg între 2002 și 2010. Deciziile furnizau o asigurare scrisă că planurile companiilor multinaționale de economisire a impozitelor vor fi considerate favorabil de către autoritățile luxemburgheze. Companiile au economisit miliarde de dolari în impozite cu aceste aranjamente. Unele firme au plătit mai puțin de un procent impozitul pe profiturile pe care le-au transferat în Luxemburg. Angajații sau foștii angajați ai PwC au furnizat jurnaliștilor documentația asupra hotărârilor. În 2013 și 2014, șeful impozitului PwC UK a fost chemat în fața comitetului de conturi publice din Marea Britanie și a fost chestionat cu privire la minciuni privind comercializarea acestor scheme de evitare a impozitelor. El a declarat comitetului că finanțarea, investițiile și structura fiscală sunt legale și bine cunoscute de guvernul britanic. „Dacă doriți să schimbați regimul fiscal Lux, politicienii ar putea schimba regimul fiscal Lux.” Dezvăluirile au atras atenția și comentariile internaționale cu privire la sistemele de evitare a impozitelor din Luxemburg și alte paradisuri fiscale. Dezvăluirile au condus ulterior la o serie de măsuri la nivelul UE care vizează reglementarea sistemelor de evitare a impozitelor și a sondajelor fiscale în mai multe companii din UE. În 2016 PwC a inițiat acuzații împotriva celor doi denunțătoare care au dezvăluit controversa fiscală LuxLeaks și au fost condamnați și condamnați cu pedepse cu închisoare suspendate și amendați. În martie 2017, o instanță de apel din Luxemburg a confirmat condamnările celor doi denunțătoare, dar cu pedepse reduse.

Petrobras Brazilia

În 2015, Fundația Bill & Melinda Gates a fondatorului Microsoft , Bill Gates, a dat în judecată compania petrolieră Petrobras și firma de contabilitate PwC din Brazilia pentru pierderi de investiții din cauza corupției la compania petrolieră braziliană. Depunerile au susținut, de asemenea, că filiala PwC din Brazilia, PricewaterhouseCoopers Auditores Independentes, a jucat un rol semnificativ prin atestarea situațiilor financiare Petrobras și ignorarea avertismentelor.

Australia

În 2016, Luke Sayers , pe atunci director executiv al PwC Australia, a solicitat companiei să pregătească un raport care să prevadă costul excesiv al unui plebiscit privind căsătoria homosexuală . Mark Allaby, un executiv senior la PwC, a părăsit consiliul de administrație al organizației extreme de lobby religios Australian Christian Lobby , un grup care militează împotriva căsătoriei între persoane de același sex, în urma revoltelor și presiunilor publice din partea PwC Australia.

În 2007, gigantul centrului comercial Centro și-a subestimat pasivele cu peste 3 miliarde de dolari și aproape s-a prăbușit atunci când nu a putut să-și refinanțeze datoria în timpul crizei financiare mondiale. PwC a fost auditorul lui Centro și a recunoscut neglijența. În 2012, Centro și PwC au plătit o decontare de 200 de milioane de dolari pentru a rezolva acțiunea colectivă a acționarilor, cea mai mare din Australia.

BHS

În 2016, PwC din Marea Britanie a fost investigat de Financial Reporting Council cu privire la comportamentul său în legătură cu auditul BHS pentru anul până la 30 august 2014. PwC și-a finalizat auditul situațiilor financiare în care BHS a fost descris ca o activitate continuă cu câteva zile înainte de vânzare cu 1 GBP către un consorțiu fără experiență cu amănuntul. BHS sa prăbușit în anul următor, cu un deficit substanțial în fondul său de pensii.

Proces MF Global pentru malpraxis

În 2016, un judecător federal al Statelor Unite a respins oferta PwC de a respinge un proces de 3 miliarde de dolari, acuzând firma contabilă de malpraxis profesional pentru că a contribuit la falimentul MF Global din octombrie 2011 , un brokeraj condus odată de fostul guvernator al New Jersey, Jon Corzine .

BT Italia

BT Group (British Telecom), client al PwC, a raportat în 2017 că profiturile din filiala sa italiană au fost depășite cu 530 milioane GBP. BT a solicitat înlocuirea imediată a PwC în calitate de auditori în urma unei destrămări a încrederii, dar a avut relații comerciale existente cu celelalte firme Big 4, care ar fi împiedicat numirea lor timpurie. BT a declarat ulterior că auditul său va fi lansat la licitație pentru a identifica un înlocuitor pentru PwC, în iunie 2017, Consiliul de raportare financiară a început o investigație a auditurilor BT ale PwC care acoperă anii 2015 până în 2017.

Eroare la anunțul pentru cea mai bună imagine

La cea de-a 89- a ediție a premiilor Oscar din 2017, La La Land a fost anunțat în mod incorect ca câștigătorul celei mai bune imagini, după ce partenerul PwC, Brian Cullinan, le-a oferit prezentatorilor Warren Beatty și Faye Dunaway un plic greșit. PwC a fost responsabil pentru tabelarea rezultatelor, pregătirea plicurilor și predarea lor prezentatorilor. A fost numit „o încurcătură atât de rea pe cât ți-ai putea imagina”. Firma și-a asumat „întreaga răspundere” pentru înmânarea prezentatorilor plic greșit și și-a cerut scuze pentru eroare, recunoscând că Cullinan și partenerul PwC, Martha Ruiz, nu au respectat protocoalele pentru corectarea rapidă a erorii. În martie 2017, consiliul guvernatorilor Academiei a votat menținerea serviciilor firmei de contabilitate PricewaterhouseCoopers, în ciuda confuziei, spunând că „au fost stabilite noi protocoale, inclusiv o mai mare supraveghere din partea președintelui american PwC, Tim Ryan”.

Cazul Lezo

În 2017, PwC Spania a fost investigată de Curtea Națională spaniolă ca parte a dosarului Lezo pentru participarea și profitarea din delapidarea fondurilor publice pentru finanțarea ilegală a partidului politic al Partidului Popular (PP) din Comunitatea Madrid .

PrivatBank

PwC Ucraina a primit licența de audit eliminată de Banca Națională a Ucrainei în iulie 2017 pentru presupusa sa „verificare a informațiilor financiare denaturate”, ceea ce a dus la o gaură de bilanț de 5,5 miliarde de dolari în PrivatBank . Guvernul Ucrainei a trebuit să salveze PrivatBank prin naționalizare în 2016 pentru a-și proteja cei 20 de milioane de clienți.

Auditul băncii coloniale

În 2017, Curtea Districtuală SUA pentru Districtul Mijlociu din Alabama a considerat PwC răspunzătoare pentru neglijență profesională în cadrul auditului efectuat de Colonial Bank , care a eșuat în 2009 după depunerea informațiilor financiare semnificative false la SEC . În 2018, un judecător federal a ordonat ulterior PwC să plătească FDIC 625 milioane de dolari, cea mai mare hotărâre împotriva vreunei firme de audit din SUA. FDIC a ajuns la o decontare de 335 milioane de dolari cu PwC în martie 2019.

Proces de discriminare pe vârstă

În 2018, PwC a fost acuzat că a angajat în mod disproporționat lucrători mai tineri și a încurajat „un loc de muncă conștient de vârstă, în care tinerii sunt foarte apreciați”. Reclamanții au estimat că solicitanții mai tineri sunt cu peste 500% mai predispuși să fie angajați decât candidații cu vârsta peste 40 de ani. În martie 2019, o acțiune colectivă legată de caz a fost certificată de un judecător federal din San Francisco.

Revizuirea investiției AVP a lui Luke Sayers

În 2018, CEO-ul PwC Australia, Luke Sayers, a fost conectat la probleme percepute de conflicte de interese legate de o investiție personală în Australian Visa Processing (AVP), o companie deținută parțial de PwC, care a depus o ofertă pentru reproiectarea și gestionarea procesării vizelor din Australia. un sistem care valorează potențial miliarde de dolari, ceea ce ar duce la un avantaj financiar semnificativ pentru investitorii săi. Această investiție a dus la o „furtună în interiorul companiei”, interjecția de către PwC Global și o revizuire de către PwC Australia a politicii sale personale de investiții pentru parteneri. Opțiunea de a investi nu a fost oferită tuturor partenerilor sau chiar întregii firme. A fost anunțată o revizuire a modului în care partenerii fac investiții personale.

Corupția din Angola

În 2020, Consorțiul Internațional al Jurnaliștilor de Investigație (ICIJ) a scos peste 700.000 de documente interne care dezvăluie că PwC a facilitat mai multe relații în care Isabel dos Santos , fiica fostului președinte al Angolei , a făcut avere în timp ce conducea compania petrolieră de stat. , Sonangol . Dos Santos a stabilit o rețea de peste 400 de companii pentru a facilita evaziunea fiscală și conducerea a milioane de dolari din contracte de stat angoleze către companii aflate sub controlul ei. Soțul ei, omul de afaceri și colecționarul de artă congolez Sindika Dokolo , a câștigat milioane dintr-un parteneriat unilateral suspect cu compania de diamante de stat, Sodiam, pentru a cumpăra o participație la bijutierul de lux elvețian De Grisogono . După dezvăluirile ICIJ, PwC a indicat că își va încheia relația cu Dos Santos.

Watchstone

În august 2020, Watchstone (cunoscut anterior sub numele de Quindell) a formulat o acțiune în valoare de 63 de milioane de lire sterline împotriva PwC. PwC este trimis în judecată pentru că a conspirat împotriva unui fost client; conform procesului, compania a eliberat informații despre client unui concurent pe parcursul unei abordări de preluare.

MBC Group

În noiembrie 2017, PwC a fost angajată în diligența și evaluarea companiei media MBC Group , deținută de omul de afaceri saudit, Waleed bin Ibrahim Al Ibrahim , care ar fi fost reținut împotriva dorințelor sale la Ritz-Carlton din Riyadh ca parte a unei încercări să-l constrângă să-l vândă prințului moștenitor saudit.

JD Classics

În iulie 2021, PwC a fost trimisă în judecată de administratorii Alvarez și Marsal în numele JD Classics, o reprezentanță auto din Marea Britanie, pentru neglijență legată de auditurile din 2016 și 2017. Nerespectarea fraudei la companie a dus la pierderi de 41 de milioane de lire sterline. PwC a răspuns printr-o declarație că „această afirmație [lipsește] de merit și [noi] o vom apăra energic”.

Ușă rotativă de lobby

În 2021, o investigație a New York Times a constatat că personalul PwC a căutat un loc de muncă la Departamentul Trezoreriei, unde au urmat politici care au ajutat clienții PwC. După ce și-au încheiat timpul la Departamentul Trezoreriei, personalul a fost promovat ca partener la PwC.

Vezi si

Referințe

Lecturi suplimentare

  • True and Fair: A History of Price Waterhouse , Jones, E., 1995, Hamish Hamilton, ISBN  0-241-00172-2
  • An Early History of Coopers & Lybrand , 1984, Garland Publishing Inc., ISBN  978-0-8240-6319-1
  • Contabilitatea succesului: o istorie a prețului Waterhouse în America 1890-1990 (1992) ISBN  0-875-843-28X

linkuri externe