Abilitate - Skill

O abilitate este abilitatea învățată de a efectua o acțiune cu rezultate determinate, cu o bună execuție, adesea într-un anumit timp, energie sau ambele. Abilitățile pot fi adesea împărțite în domenii - abilități generale și specifice domeniului. De exemplu, în domeniul muncii, unele abilități generale ar include managementul timpului , munca în echipă și leadership, auto-motivație și altele, în timp ce abilitățile specifice domeniului ar fi utilizate doar pentru un anumit loc de muncă. Abilitatea necesită, de obicei, anumiți stimuli și situații de mediu pentru a evalua nivelul de calificare arătat și utilizat.

O abilitate poate fi numită artă atunci când reprezintă un corp de cunoștințe sau ramură a învățării, ca în arta medicinei sau arta războiului . Deși artele sunt și abilități, există multe abilități care formează o artă, dar nu au nicio legătură cu artele plastice . O practică este atunci când abilitatea învățată este pusă în practică. O artă sau o abilitate poate sta la baza unei profesii , meserii sau meșteșuguri .

Oamenii au nevoie de o gamă largă de abilități pentru a contribui la economia modernă. Un studiu comun ASTD și al Departamentului Muncii din SUA a arătat că, prin tehnologie, locul de muncă se schimbă și a identificat 16 abilități de bază pe care angajații trebuie să le poată schimba odată cu acesta. Sunt sugerate trei mari categorii de abilități, acestea fiind tehnice, umane și conceptuale. Primele două pot fi înlocuite cu abilități dificile și, respectiv, soft.

Abilități grele

Abilitățile dificile, numite și abilități tehnice, sunt abilități legate de o anumită sarcină sau situație. Aceasta implică atât înțelegerea, cât și competența în astfel de activități specifice care implică metode, procese, proceduri sau tehnici. Aceste abilități sunt ușor de cuantificat, spre deosebire de abilitățile soft , care sunt legate de personalitatea cuiva. Acestea sunt, de asemenea, abilități care pot fi sau au fost testate și pot implica anumite calificări profesionale, tehnice sau academice.

Competențe holistice

Competențe holistice este termenul umbrelă pentru diferite tipuri de abilități generice (de exemplu, gândire critică, abilități de rezolvare a problemelor, valori pozitive și atitudini (de exemplu, rezistență, apreciere pentru ceilalți) care sunt esențiale pentru învățarea pe tot parcursul vieții și dezvoltarea întregii persoane.

Abilități de muncă

Muncitorii calificați au avut mult timp importanță istorică (a se vedea Diviziunea muncii ) ca electricieni , zidari , dulgheri , fierari , brutari , fabrici de bere , cupieri , tipografi și alte ocupații care sunt productive din punct de vedere economic. Muncitorii calificați erau adesea activi politic prin breslele lor meșteșugărești .

Abilități de viață

O abilitate și capacitate dobândite prin efort deliberat, sistematic și susținut pentru a desfășura fără probleme și adaptativ activități complexe sau funcții de muncă care implică idei (abilități cognitive), lucruri (abilități tehnice) și / sau oameni (abilități interpersonale).

Aptitudinile oamenilor

Potrivit Portland Business Journal , abilitățile oamenilor sunt descrise ca:

  • înțelegându-ne pe noi înșine și moderându-ne răspunsurile
  • vorbind eficient și empatizând cu acuratețe
  • construirea de relații de încredere , respect și interacțiuni productive.

O definiție britanică este „capacitatea de a comunica eficient cu oamenii într-un mod prietenos, în special în afaceri”. Termenul este deja listat în dicționarele majore din SUA.

Termenul abilități de oameni este folosit pentru a include atât abilități psihologice, cât și abilități sociale, dar este mai puțin incluziv decât abilitățile de viață .

Abilitati sociale

Abilitatea socială este orice abilitate care facilitează interacțiunea și comunicarea cu ceilalți. Regulile și relațiile sociale sunt create, comunicate și schimbate în mod verbal și nonverbal. Procesul de învățare a unor astfel de abilități se numește socializare .

Abilități ușoare

Abilitățile soft sunt o combinație de abilități interpersonale, abilități sociale, abilități de comunicare, trăsături de caracter, atitudini, atribute de carieră și coeficient de inteligență emoțională (EQ), printre altele.

Vezi si

Referințe

linkuri externe