Încredere (afaceri) - Trust (business)

Rockefeller-Morgan „Arborele genealogic“ (1904), care descrie modul în care cele mai mari trusturi de la începutul secolului 20 au fost la rândul lor , conectate între ele.

Un trust sau un trust corporativ este un grup mare de interese comerciale cu putere semnificativă pe piață , care poate fi întruchipat ca o corporație sau ca un grup de corporații care cooperează între ele în diferite moduri. Aceste modalități pot include constituirea unei asociații comerciale , deținerea de acțiuni între ele, constituirea unui grup corporativ (uneori în mod specific un conglomerat ) sau combinații ale acestora. Termenul de încredere este adesea folosit într-un sens istoric pentru a se referi la monopoluri sau aproape monopoluri din Statele Unite în timpul celei de-a doua revoluții industriale din secolul al XIX-lea și începutul secolului al XX-lea.

În sensul mai larg al termenului, legat de dreptul trustului , un trust este un aranjament juridic vechi de secole prin care o parte transmite posesiunea legală și titlul anumitor proprietăți unei a doua părți, numită administrator. În timp ce mandatarul are dreptul de proprietate, el / el nu poate folosi proprietatea pentru sine, ci o păstrează „în încredere” pentru bunăstarea unui beneficiar. Trusturile sunt utilizate în mod obișnuit pentru a deține moșteniri în beneficiul copiilor și al altor membri ai familiei, de exemplu. În afaceri, astfel de trusturi, cu entități corporative ca administratori, au fost uneori folosite pentru a combina mai multe întreprinderi mari pentru a exercita un control complet asupra unei piețe, ceea ce a făcut ca sensul mai restrâns al termenului să crească din sensul mai larg.

Istorie

OED datează utilizarea cuvântului „încredere” într-un sens financiar din 1825.

Trusturile corporative au intrat în uz ca dispozitive legale pentru consolidarea puterii în marile întreprinderi corporative americane. În ianuarie 1882, Samuel CT Dodd , Solicitor General al Standard Oil, a conceput încrederea corporativă pentru a-l ajuta pe John D. Rockefeller să își consolideze controlul asupra numeroaselor achiziții ale Standard Oil , care era deja cea mai mare corporație din lume. Standard Oil Trust s-a format în temeiul unui „acord de trust” în care acționarii individuali ai multor corporații separate au fost de acord să transmită acțiunile lor trustului; a ajuns să dețină în totalitate 14 corporații și, de asemenea, a exercitat controlul majorității asupra altor 26. Nouă persoane au deținut certificate de încredere și au acționat ca consiliul de administrație al trustului. Unul dintre acești administratori, însuși Rockefeller, deținea 41% din certificatele de încredere; următorul mandatar cel mai puternic deținea doar aproximativ 12%. Acest tip de aranjament a devenit popular și a avut în curând mulți imitatori.

Un articol din 1888 explica diferența dintre trusturile în sens tradițional și trusturile corporative nou-înțelese:

Un trust este ... pur și simplu cazul unei persoane care deține titlul de proprietate, indiferent dacă este teren sau chattels, în beneficiul alteia, denumită beneficiar. Nimic nu poate fi mai obișnuit sau mai util. Dar cuvântul este acum aplicat în mod vag unei anumite clase, a unor acorduri comerciale și, din cauza unei temeri populare și nerezonabile a efectului lor, termenul însuși a devenit contaminat. Acest lucru este regretabil, deoarece este dificil să-i găsești un substitut. Desigur, pot exista trusturi ilegale; dar încrederea în sine și în sine nu este ilegală: atunci când se recurge la un scop adecvat, a fost forțată timp de secole de către instanțele de justiție și este, de fapt, creatura unei instanțe de echitate .

-  Theodore Dwight, știință politică trimestrială

Deși astfel de „trusturi corporative” au fost inițial înființate pentru a îmbunătăți organizarea întreprinderilor mari , în curând s-au confruntat cu acuzații pe scară largă de abuzare a puterii lor de piață pentru a se angaja în practici comerciale anticoncurențiale . Acest lucru a făcut ca termenul „încredere” să fie puternic asociat cu astfel de practici în rândul publicului american și a condus la adoptarea în 1890 a Sherman Antitrust Act , primul statut federal al concurenței din SUA.

Caracatiță reprezentând Standard Oil cu brațele înfășurate în jurul Congresului SUA și al industriilor siderurgice, de cupru și de transport maritim și ajungând la Casa Albă.

Între timp, „acordurile de încredere”, instrumentele legale utilizate pentru crearea trusturilor corporative, au primit o primire ostilă în instanțele de stat în anii 1880 și au fost repede eliminate în anii 1890 în favoarea altor dispozitive inteligente, cum ar fi holdingurile pentru menținerea controlului corporativ. De exemplu, Standard Oil Trust și-a reziliat propriul acord de încredere în martie 1892. Indiferent, denumirea a rămas, iar legile concurenței americane sunt cunoscute astăzi drept legi antitrust ca urmare a aversiunii publice istorice față de trusturi, în timp ce alte țări folosesc termenul „ legile concurenței "în schimb.

În 1898, președintele William McKinley a lansat era „ încrederii ” atunci când a numit Comisia industrială a SUA . Theodore Roosevelt a profitat de raportul comisiei și a bazat o mare parte din președinția sa (1901–1909) pe „ruperea încrederii”.

Trusturile proeminente au inclus:

De Beers a avut un rol dominant în aprovizionarea cu diamante.

Alte companii au format, de asemenea, trusturi, cum ar fi Motion Picture Patents Company sau Edison Trust, care controla brevetele de film. Brevetele au fost, de asemenea, importante pentru compania Bell Telephone , după cum indică litigiile masive care au devenit cunoscute sub numele de The Telephone Cases .

Vezi si

Referințe

Bibliografie

linkuri externe