Lucrători ai Minei Unite - United Mine Workers

UMWA
United Mine Workers of America
United Mine Workers of America logo.png
Fondat 25 ianuarie 1890 ; Acum 131 de ani Columbus , Ohio , SUA ( 25-01-1890 )
Sediu Triangle , Virginia , SUA
Locație
Membri
80.000
Oameni cheie
Cecil Roberts , președinte
Afilieri AFL – CIO , CLC
Site-ul web www .umwa .org

Unite ale Americii Mina Workers ( UMW sau UMWA ) este o America de Nord uniune de muncă cel mai bine cunoscut pentru reprezentarea minerilor. Astăzi, Uniunea reprezintă, de asemenea, lucrătorii din domeniul sănătății, șoferii de camioane, lucrătorii din producție și angajații publici din Statele Unite și Canada. Deși accentul său principal a fost întotdeauna asupra lucrătorilor și a drepturilor acestora, UMW de astăzi pledează și pentru drumuri mai bune, școli și asistență medicală universală . Până în 2014, mineritul cărbunelui s-a mutat în mare parte în minele cu carieră în Wyoming și erau doar 60.000 de mineri activi de cărbune. UMW a rămas cu 35.000 de membri, dintre care 20.000 erau mineri de cărbune, în principal în minele subterane din Kentucky și Virginia de Vest. Cu toate acestea, a fost responsabil pentru pensii și prestații medicale pentru 40.000 de mineri pensionari și pentru 50.000 de soți și persoane aflate în întreținere.

UMW a fost fondată la Columbus, Ohio , la 25 ianuarie 1890, odată cu fuziunea a două vechi grupuri de muncă, Adunarea Comerțului Cavalerilor Muncii nr. 135 și Uniunea Minerilor Progresivi Naționali. Adoptând modelul Federației Americane a Muncii (AFL), sindicatul a fost inițial înființat ca un instrument de muncă cu trei direcții: dezvoltarea securității minelor; pentru a îmbunătăți independența lucrătorilor minieri față de proprietarii de mine și de magazinul companiei ; și să ofere minerilor putere de negociere colectivă.

După adoptarea Legii Naționale de Recuperare în 1933, în timpul Marii Depresii , organizatorii s-au răspândit în Statele Unite pentru a organiza toți minerii de cărbune în sindicate. Sub conducerea puternică a lui John L. Lewis , UMW a rupt cu Federația Americană a Muncii și și-a înființat propria federație, CIO (Congresul Organizațiilor Industriale). Organizatorii săi au dorit să organizeze mari industrii, inclusiv automobile, oțel, echipamente electrice, cauciuc, vopsea și produse chimice și au purtat o serie de bătălii cu AFL. UMW a crescut la 800.000 de membri și a fost un element al Coaliției New Deal care îl susține pe președintele democratic Franklin D. Roosevelt . Lewis a rupt cu Roosevelt în 1940 și a părăsit CIO, lăsând UMW din ce în ce mai izolată în mișcarea muncitorească. În timpul celui de-al doilea război mondial, UMW a fost implicat într-o serie de greve majore și a amenințat că va înfuria opinia publică și a energizat adversarii pro-business. După război, UMW s-a concentrat pe obținerea unor creșteri mari ale salariilor, serviciilor medicale și alocațiilor de pensionare pentru reducerea numărului de membri, care se confrunta cu schimbările tehnologice și cu declinul minelor din Est.

Extracția cărbunelui

Dezvoltarea Uniunii

UMW a fost fondată la Primăria Columbus din Columbus, Ohio , la 25 ianuarie 1890, prin fuziunea a două grupuri anterioare, Adunarea Comerțului Cavalerilor Muncii nr. 135 și Uniunea Minerilor Progresivi Naționali. A fost modelat după Federația Americană a Muncii (AFL). Apariția Uniunii în anii 1890 a fost punctul culminant al zeci de ani de eforturi de a organiza muncitorii minieri și oamenii din ocupații adiacente într-o singură unitate de negociere eficientă. La acea vreme, cărbunele era una dintre cele mai căutate resurse naturale, deoarece era utilizat pe scară largă pentru încălzirea locuințelor și pentru alimentarea mașinilor din industrii. Minele de cărbune erau un loc competitiv și periculos de lucru. Proprietarii impunând salarii reduse în mod regulat, ca răspuns la fluctuațiile prețurilor, minerii au căutat un grup care să-și apere drepturile.

Eforturi timpurii

Asociația Minerilor Americani

Primul pas în începerea unirii a fost crearea Asociației Minerilor Americani . Savanții recunosc această organizație cu începutul mișcării muncitorești din Statele Unite. Membrii grupului au crescut rapid. "Din aproximativ 56.000 de mineri în 1865, John Hinchcliffe a revendicat 22.000 ca membri ai AMA. Ca răspuns, proprietarii minelor au încercat să oprească AMA de la a deveni mai puternică. Membrii AMA au fost concediați și incluși pe lista neagră de la angajare la alte mine. După la scurt timp, AMA a început să scadă și, în cele din urmă, a încetat operațiunile.

Asociația binevoitoare a lucrătorilor

Un alt sindicat timpuriu care a luat naștere în 1868 a fost Asociația Benevolentă a Muncitorilor . Acest sindicat a fost distins ca un sindicat pentru muncitorii care exploatează cărbune antracit . Muncitorii au format WBA pentru a contribui la îmbunătățirea condițiilor de plată și de muncă. Motivul principal al succesului acestui grup a fost președintele, John Siney , care a căutat o modalitate atât de a crește beneficiile minerilor, cât și de a ajuta operatorii să câștige profit. Au ales să limiteze producția de antracit pentru a-și menține prețul profitabil. Deoarece eforturile WBA au beneficiat operatorii, aceștia nu s-au opus când sindicatul a vrut să acționeze în mine; au salutat acțiunile care le vor asigura profitul. Deoarece operatorii au avut încredere în WBA, au fost de acord cu primul contract scris între mineri și operatori. Pe măsură ce sindicatul a devenit mai responsabil în ochii operatorilor, sindicatul a primit mai multe libertăți. Drept urmare, sănătatea și spiritul minerilor s-au îmbunătățit semnificativ.

WBA ar fi putut fi o uniune foarte reușită dacă nu ar fi fost pentru Franklin B. Gowen . În anii 1870, Gowen deținea Reading Railroad și a cumpărat mai multe mine de cărbune din zonă. Deoarece deținea minele de cărbune și controla mijloacele de transport a cărbunelui, a reușit să distrugă încet sindicatul. El a făcut tot ce i-a stat în putință pentru a produce cel mai ieftin produs și pentru a se asigura că lucrătorii nesindicali vor beneficia. Pe măsură ce condițiile pentru minerii WBA s-au înrăutățit, sindicatul s-a despărțit și a dispărut.

După căderea WBA, minerii au creat multe alte sindicate mici, inclusiv Asociația de protecție a lucrătorilor (WPA) și Asociația Națională a Minerilor (MNA). Deși ambele grupuri aveau idei și obiective puternice, nu au putut obține suficient sprijin și organizație pentru a reuși. Cele două sindicate nu au durat mult, dar au oferit un sprijin mai mare de către mineri pentru un sindicat care să reziste și să ajute la protejarea drepturilor lucrătorilor.

Anii 1870

Deși multe sindicate au eșuat, au apărut două sindicate predominante care promiteau să devină avocați puternici și permanenți pentru mineri. Principala problemă în acest timp a fost rivalitatea dintre cele două grupuri. Deoarece Adunarea Națională a Comerțului nr. 135, mai bine cunoscută sub numele de Cavalerii Muncii , și Federația Națională a Minerilor și Muncitorilor de Mine s-au opus atât de mult, au creat mineri mai degrabă decât să rezolve probleme cheie.

Adunarea Națională a Comerțului # 135

Marele Sigiliu al Cavalerilor Muncii.

Această uniune a fost mai cunoscută sub numele de Cavalerii Muncii și a început în jurul anului 1870 în zona Philadelphia, Pennsylvania . Principala problemă cu Cavalerii Muncii a fost secretul acesteia. Membrii și-au păstrat foarte privat afilierea și obiectivele Cavalerilor Muncii. Deoarece atât minerii, cât și operatorii ar putea deveni membri, nu exista o comunitate care să îi unească pe membri. De asemenea, sindicatul nu a văzut grevele ca un mijloc de a atinge drepturile. Pentru mulți oameni ai vremii, o grevă era singurul mod în care credeau că vor fi auziți.

Cavalerii Muncii au încercat să înființeze o uniune puternică și organizată, așa că au înființat un sistem de adunări locale sau LA. Au existat două tipuri principale de AL, comerciale și mixte, cea mai comună fiind AL comercială. Deși acest sistem a fost pus în aplicare pentru a crea ordine, a făcut contrariul. Chiar dacă existau doar două categorii de AL, existau multe subdiviziuni. În cea mai mare parte a fost imposibil să se spună câte AL comerciale și mixte existau la un moment dat. Adunările locale au început să apară și să cadă de jur împrejur și mulți membri au început să se întrebe dacă Cavalerii Muncii au fost suficient de puternici pentru a lupta pentru cea mai importantă problemă a timpului, realizând o zi de lucru de opt ore.

Federația Națională a Minerilor și Muncitorilor de la Mine

Această Uniune a fost formată din membri ai Cavalerilor Muncii care și-au dat seama că un grup secret și unificat nu se va transforma într-o uniune de succes. Fondatorii, John McBride , Chris Evans și Daniel McLaughlin, au crezut că crearea unei zile de lucru de opt ore nu ar fi benefică doar pentru lucrători, ci și ca mijloc de a opri supraproducția , ceea ce la rândul său ar ajuta operatorii. Sindicatul a reușit să obțină cooperarea de la operatori, deoarece au explicat că minerii doresc condiții mai bune, deoarece se simțeau ca și cum ar face parte din industria minieră și doreau, de asemenea, ca compania să crească. Dar pentru ca compania să crească, lucrătorii trebuie să aibă condiții mai bune, astfel încât munca lor să se poată îmbunătăți și să beneficieze operatorii.

Prima prioritate a sindicatului a fost obținerea unui sistem echitabil de cântărire în cadrul minelor. La o conferință între operatori și sindicat, s-a convenit asupra ideii unui nou sistem de scalare, dar sistemul nu a fost niciodată implementat. Deoarece sindicatul nu a îndeplinit ceea ce promisese, a pierdut sprijin și membri.

Anii 1880

În acest timp, rivalitatea dintre cele două uniuni a crescut și a dus în cele din urmă la formarea UMW. Primul dintre numeroasele argumente a apărut după conferința comună din 1886. Cavalerii Muncii nu doreau ca NTA # 135 să fie în control, așa că s-au opus multor decizii. De asemenea, deoarece Cavalerii Muncii nu au participat la conferință, nu au putut să voteze împotriva acțiunilor pe care le-au considerat dăunătoare pentru a obține drepturi pentru lucrători. Conferința a adoptat rezoluții care impun Cavalerilor Muncii să renunțe la secretul lor și să facă publicitate materialelor despre membrii și locațiile sale. Federația Națională a organizat o altă conferință în 1887 la care au participat ambele grupuri. Dar nu a reușit să obțină acordul grupurilor cu privire la următoarele acțiuni de întreprins. În 1888, Samuel Gompers a fost ales președinte al Federației Naționale a Minerilor, iar George Harris prim vicepreședinte.

De-a lungul anilor 1887-1888 s-au ținut numeroase conferințe comune pentru a ajuta la rezolvarea problemelor pe care le aveau cele două grupuri. Mulți lideri ai fiecărui grup au început să pună la îndoială morala celeilalte uniuni. Un lider, William T. Lewis , a crezut că trebuie să existe mai multă unitate în cadrul sindicatului și că competiția pentru membri între cele două grupuri nu realizează nimic. Ca urmare a preluării acestei poziții, a fost înlocuit de John B. Rae în funcția de președinte al NTA # 135. Această înlăturare nu l-a oprit pe Lewis; a adunat mulți oameni care au fost, de asemenea, alungați din Cavalerii Muncii pentru că au încercat să aparțină simultan ambelor partide, alături de Federația Națională, și a creat Uniunea Națională Progresistă a Minerilor și Muncitorilor Mini (NPU).

Deși scopul NPU în 1888 era aparent crearea unității între mineri, în schimb, a trasat o linie mai puternică care distinge membrii NPU de cei ai NTA # 135. Din cauza rivalității, minerii unui sindicat nu ar susține grevele altuia și multe greve au eșuat. În decembrie 1889, președintele NPU a organizat o conferință comună pentru toți minerii. John McBride, președintele NPU, a sugerat ca Cavalerii Muncii să se alăture NPU pentru a forma o uniune mai puternică. John B. Rae a fost de acord cu reticență și a decis că grupurile fuzionate se vor întruni pe 22 ianuarie 1890.

Constituția Uniunii: cele unsprezece puncte

Când s-a fondat uniunea, valorile UMWA au fost enunțate în preambul:

Am fondat United Mine Workers of America cu scopul de a ... educa toți lucrătorii minieri din America să realizeze necesitatea unității de acțiune și scop, cerând și asigurând prin mijloace legale roadele corecte ale muncii noastre.

Constituția UMWA a enumerat unsprezece puncte ca obiective ale uniunii:

  • Plata unui salariu proporțional cu condițiile periculoase de muncă. Acesta a fost unul dintre cele mai importante puncte ale constituției.
  • Plata va fi efectuată în mod echitabil în plată legală, nu cu buzunarul companiei.
  • Oferiți condiții de muncă sigure, operatorii utilizând cele mai noi tehnologii pentru a păstra viața și sănătatea lucrătorilor.
  • Oferiți sisteme de ventilație mai bune pentru a reduce boala pulmonară neagră și sisteme de drenaj mai bune.
  • Respectați legile de siguranță și faceți ilegal ca minele să aibă suporturi de acoperiș inadecvate sau aer și apă contaminate în mine.
  • Limitați orele obișnuite la o zi de lucru de opt ore.
  • Încetează munca copiilor și aplică cu strictețe legea muncii copiilor .
  • Aveți cântare precise pentru a cântări produsele din cărbune, astfel încât lucrătorii să poată fi plătiți în mod echitabil. Mulți operatori au avut cântare modificate care arătau o greutate mai mică de cărbune decât cea produsă efectiv, ducând la plata insuficientă a lucrătorilor. Minerii erau plătiți pe kilogramul de cărbune pe care îl produceau.
  • Plata trebuie efectuată în curs legal.
  • Înființarea de forțe de poliție publice imparțiale în zonele minelor care nu au fost controlate de operatori. Mulți operatori au angajat polițiști privați, care erau obișnuiți să-i hărțuiască pe muncitori și să impună puterea companiei. În orașele companiilor, operatorii dețineau toate casele și controlau forțele de poliție; puteau să-i evacueze în mod arbitrar pe muncitori și să-i aresteze pe nedrept.
  • Muncitorii și-au rezervat dreptul la grevă, dar ar lucra cu operatorii pentru a ajunge la concluzii rezonabile la negocieri.

John L. Lewis

John L. Lewis (1880 - 1969) a fost președintele UMW extrem de combativ care a controlat temeinic sindicatul din 1920 până în 1960. Un actor important în mișcarea muncitorească și politica națională, în anii 1930 a folosit activiștii UMW pentru a organiza noi sindicate în autovehicule, oțel și cauciuc. El a fost forța motrice din spatele fondării Congresului Organizațiilor Industriale (CIO). A înființat United Steel Workers of America și a ajutat la organizarea a milioane de alți muncitori industriali în anii 1930.

După ce a demisionat din funcția de șef al CIO în 1941, el i-a scos pe Mine Workers din CIO în 1942 și în 1944 a luat sindicatul în Federația Americană a Muncii (AFL). Lewis a fost republican, dar a jucat un rol major în a-l ajuta pe Franklin D. Roosevelt să câștige realegerea cu o alunecare de teren în 1936, dar în calitate de izolaționist susținut de elemente comuniste din CIO, Lewis a rupt cu Roosevelt în 1940 pe străin anti-nazist politică. (În urma pactului de neagresiune germano-sovietic din 1939 , Cominternul a instruit partidele comuniste din Occident să se opună oricărui sprijin pentru națiunile aflate în război cu Germania nazistă).).

Lewis a fost un luptător și un lider de grevă brutal eficient și agresiv, care a câștigat salarii mari pentru calitatea sa de membru, în timp ce se deplasa cu adversarii săi, inclusiv guvernul Statelor Unite. Lewis a fost unul dintre cei mai controversați și inovatori lideri din istoria muncii, câștigând credit pentru construirea sindicatelor industriale ale CIO într-o putere politică și economică care să rivalizeze cu AFL, totuși a fost urât pe măsură ce a convocat greve la cărbune la nivel național care au afectat americanii economie în mijlocul celui de-al doilea război mondial. Capul său masiv leonian, sprâncenele asemănătoare pădurii, maxilarul ferm asezat, vocea puternică și încruntarea mereu prezentă i-au încântat pe susținători, i-au enervat pe dușmani și i-au încântat pe caricaturiști. Minerii de cărbune timp de 40 de ani l-au salutat ca fiind dictatorul binevoitor care a adus salarii mari, pensii și beneficii medicale, și ia naibii pe critici.

Realizări

Lista grevelor

Istoria sindicatului are numeroase exemple de greve în care membrii și susținătorii lor s-au confruntat cu spargătorii de greve angajați de companie și cu forțele guvernamentale. Cele mai notabile includ:

Anii 1890

  • Masacrul din Morewood - 3 aprilie 1891, în Morewood, Pennsylvania . O mulțime de grevați, în mare parte imigranți, au fost concediați de membrii deputați ai Regimentului 10 al Gărzii Naționale. Cel puțin zece greviști au fost uciși și zeci răniți.
  • Greva minerilor de cărbune bituminoși din 1894 - 21 aprilie 1894. Această grevă la nivel național a fost convocată când sindicatul avea aproape patru ani. Multe dintre salariile muncitorilor au fost reduse cu 30% și, odată cu scăderea cererii de cărbune în timpul recesiunii, muncitorii erau disperați de muncă. Garda națională a fost mobilizată în mai multe state pentru a preveni sau controla ciocnirile violente dintre greviști și spargători. Muncitorii intenționau să facă grevă timp de trei săptămâni, sperând că acest lucru va produce o cerere de cărbune și salariile lor vor crește odată cu creșterea prețului său. Dar mulți mineri sindicali nu au dorit să coopereze cu acest plan și nu s-au mai întors deloc la muncă. Uniunea părea slabă. Alți muncitori nu au intrat în grevă și, cu cererea scăzută, au reușit să producă suficient cărbune. Fiind eficienți în mine, operatorii nu au văzut necesitatea creșterii salariilor tuturor lucrătorilor și nu păreau să le pese că greva se va termina.

Până în iunie, cererea de cărbune a început să crească, iar unii operatori au decis să plătească lucrătorilor salariile inițiale înainte de reducerea salariilor. Cu toate acestea, nu toate cererile din toată țara au fost îndeplinite, iar unii muncitori au continuat greva. Tânărul sindicat a suferit daune în acest efort inegal. Cel mai important obiectiv al grevei din 1894 nu a fost restabilirea salariilor, ci mai degrabă instituirea UMWA ca o cooperare la nivel național.

La începutul anilor 1900

Mineri de cărbune în Hazleton, Pennsylvania, în 1905
  • Greva de cărbune de cinci luni din 1902 , condusă de United Mine Workers și centrată în estul Pennsylvania, sa încheiat după intervenția directă a președintelui Theodore Roosevelt în calitate de arbitru neutru.
  • Greva cărbunelui din Colorado din 1903 - octombrie 1903. Muncitorii din Mine Unite au organizat o greva în Colorado, convocată în octombrie 1903 de președintele Mitchell, și care a durat până în 1904. Greva, în timp ce a fost umbrită de o grevă simultană desfășurată de Federația Occidentală a Minerilor printre hard rock minerii din districtul Cripple Creek , au contribuit la luptele forței de muncă din Colorado. Acestea au ajuns să fie cunoscute sub numele de Războaiele Muncii din Colorado. În timpul efortului United Mine Workers, operatorii și-au îndreptat forțele private să atace și să bată ofițerii și organizatorii sindicali ambulanți, ceea ce a ajutat în cele din urmă să rupă greva. Aceste bătăi au fost un mister până la publicarea The Pinkerton Labour Spy (1907) de Morris Friedman , care a dezvăluit că UMWA a fost infiltrat de spionii de muncă de la agenția Pinkerton .
  • Greva cărbunelui din Alabama din 1908 - iunie-august 1908. Remarcabilă deoarece cei 18.000 de greviști organizați de UMWA, mai mult de jumătate dintre cei care lucrează în districtul Birmingham , erau integrați rasial. Acest fapt a contribuit la galvanizarea opoziției politice față de greviștii din statul segregat. Guvernatorul a folosit miliția statului Alabama pentru a pune capăt opririi de lucru. Sindicatul a adoptat segregarea rasială a lucrătorilor din Alabama pentru a reduce amenințarea politică pentru organizație.
  • Greva de cărbune a județului Westmoreland - 1910-1911, o grevă de cărbune de 16 luni în Pennsylvania condusă în mare parte de mineri imigranți slovaci , această grevă a implicat 15.000 de mineri de cărbune. Șaisprezece oameni au fost uciși în timpul grevei, aproape toți mineri în greva sau membri ai familiilor lor.
  • Războiul Colorado Coalfield - septembrie 1913 - decembrie 1914. O grevă frecvent violentă împotriva companiei John D. Rockefeller, Jr. - Colorado Fuel and Iron . Mulți greviști și opoziție au fost uciși înainte ca violenții să atingă un vârf după masacrul Ludlow din 20 aprilie 1914 . Se estimează că 20 de persoane, inclusiv femei și copii, au fost uciși de polițiști înarmați, au angajat arme și gardieni naționali din Colorado care au despărțit o colonie de corturi formată din familii de mineri care au fost evacuați din locuințele deținute de companie. Greva a fost parțial condusă de John R. Lawson , un organizator al UMWA și a văzut participarea celebrei activiste Mother Jones . UMWA a achiziționat o parte din situl Ludlow și a construit Monumentul Ludlow în comemorarea celor care au murit.
  • Revolta minelor de cărbune Hartford - iulie 1914. Fabrica de suprafață a minei de cărbune Prairie Creek a fost distrusă, iar doi mineri non-sindicali au fost uciși de mineri sindicali și simpatizanți. Proprietarii de mine au dat în judecată organizațiile locale și naționale ale Sindicatului Muncitorilor Unite . UMWA național nu a fost găsit complicit, dar localnicul a fost considerat vinovat de încurajarea revoltelor și a fost obligat să plătească 2,1 milioane de dolari SUA.
"Keeping Warm"
Los Angeles Times
22 noiembrie 1919
  • United mina de cărbune greva lucrătorilor din 1919 - 1 noiembrie 1919. Aproximativ 400.000 de membri ai Emiratelor mina muncitori au intrat în grevă la 1 noiembrie 1919, cu toate că procurorul general A. Mitchell Palmer a invocat Legea Lever , o incrimineaza interferență măsură de război cu producția sau transportul necesităților și au obținut o ordonanță împotriva grevei din 31 octombrie. Operatorii de cărbune i-au întins pe greviști cu acuzații că liderii comuniști ruși Lenin și Troțki ordonaseră greva și o finanțaseră, iar o parte din presă a repetat aceste afirmații.
  • Matewan, Virginia de Vest - 19 mai 1920. 12 bărbați au fost uciși într-o luptă între locuitorii orașului și Agenția de detectivi Baldwin-Felts , angajați de proprietarii de mine. Regizorul John Sayles a regizat un lungmetraj, Matewan , bazat pe aceste evenimente.
  • „Războiul Redneck” - 1920-21. Privit în general ca începând cu masacrul Matewan, acest conflict a implicat lupta pentru a sindicaliza zona de sud-vest a Virginiei de Vest. A dus la marșul a 10.000 de mineri înarmați pe scaunul de județ de la Logan . În bătălia de pe Muntele Blair , minerii s-au luptat cu miliția de stat, poliția locală și gardienii minelor. Aceste evenimente sunt descrise în romanele Storming Heaven (1987) de Denise Giardina și Blair Mountain (2005) de Jonathan Lynn.
  • Greva de cărbune din Alabama din 1920 , o încercare lungă, violentă, costisitoare și infructuoasă de a obține recunoașterea sindicală în minele de cărbune din jurul Birminghamului a lăsat 16 oameni morți; un bărbat negru a fost linșat .
  • Masacrul lui Herrin a avut loc în iunie 1922 în Herrin, Illinois . În perioada 21-22 iunie 1922, 19 spargători de greve și 2 mineri sindicali au fost uciși într-o acțiune mafiotă.

1922-1925 Greve din Noua Scoție

Afiș WPA

În anii 1920, aproximativ 12.000 de mineri din Noua Scoție erau reprezentați de UMWA. Acești muncitori trăiau în circumstanțe economice foarte dificile în orașele companiilor . Dominion oțel și cărbune Corporation , de asemenea , cunoscut sub numele de British Empire Steel Corporation, sau BESCO, controlate majoritatea minelor de cărbune și fiecare oțelărie din provincie. BESCO a fost în dificultăți financiare și a încercat în mod repetat să reducă salariile și să împiedice sindicatul .

Conduși de JB McLachlan , minerii au lovit în 1923 și au fost întâmpinați de trupe desfășurate la nivel local și provincial. Acest lucru ar duce în cele din urmă la introducerea de către guvernul federal a legislației care limitează utilizarea civilă a trupelor.

În 1925, BESCO a anunțat că nu va mai acorda credit la magazinele companiei și că salariile vor fi reduse cu 20%. Minerii au răspuns cu o grevă. Acest lucru a dus la violență, poliția companiei tragând asupra greviștilor, ucigând minerul William Davis , precum și jefuirea și incendierea proprietăților companiei.

Această criză a condus la acționarea guvernului Nova Scotia în 1937 pentru a îmbunătăți drepturile tuturor salariaților, iar aceste reforme au servit drept model în toată Canada, atât la nivel provincial, cât și la nivel federal.

Greva Brookside

În vara anului 1973, muncitorii de la uzina Brookside Mine and Prep Plant de la Duke Power, deținută de East Power, din comitatul Harlan, Kentucky , au votat aderarea la sindicat. Conducerea Eastover a refuzat să semneze contractul, iar minerii au intrat în grevă. Duke Power a încercat să aducă înlocuitor muncitori non-sindicali sau „ cruste ”, dar mulți au fost blocați să intre în mină, muncind în greva și familiile lor pe linia de pichete. Judecătorul local F. Byrd Hogg a fost el însuși operator de cărbune și a condus în mod constant pentru Eastover. În timpul unei greve, soțiile și copiii muncitorilor minieri s-au alăturat pichetelor. Mulți au fost arestați, unele lovite de lilieci de baseball, împușcate și lovite de mașini. Un miner în forță , Lawrence Jones, a fost împușcat și ucis de un Strikebreaker .

La trei luni după întoarcerea la muncă, contractul național UMWA a expirat. La 12 noiembrie 1974, 120.000 de mineri la nivel național au renunțat la locul de muncă. Greva la nivel național a fost fără sânge și un contract provizoriu a fost realizat trei săptămâni mai târziu. Acest lucru a deschis minele și a reactivat transportatorii feroviari la timp pentru Crăciun. Aceste evenimente sunt descrise în filmul documentar Harlan County, SUA .

Greva de la Pittston

Greva Pittston de cărbune din 1989-1990 a început ca urmare a unei retrageri a cărbunelui Grupului Pittston , de asemenea , cunoscut sub numele de Societatea Pittston de cărbune Asociația Operatorilor bituminos (BCOA) și un refuz al grupului Pittston de cărbune să plătească indemnizațiile de asigurări de sănătate pentru mineri care erau deja pensionari. Proprietarul companiei Pittston la acea vreme, Paul Douglas, a părăsit BCOA pentru că dorea să poată produce cărbune șapte zile pe săptămână și nu dorea ca compania sa să plătească taxa pentru asigurare.

Compania Pittson a fost văzută ca având standarde de siguranță inadecvate după inundația din Buffalo Creek din 1972, în care au fost uciși 125 de mineri. De asemenea, compania era foarte instabilă din punct de vedere financiar și avea datorii. Minele asociate companiei erau situate mai ales în Virginia, cu mine și în Virginia de Vest și Kentucky.

La 31 ianuarie 1988, Douglas a tăiat fondurile pentru pensii și îngrijiri medicale pentru aproximativ 1500 de mineri pensionari, văduve de mineri și mineri cu dizabilități. Pentru a evita o grevă, Douglas a amenințat că, dacă va avea loc o grevă, minerii vor fi înlocuiți cu alți muncitori. UMW a calificat această acțiune ca fiind nedreaptă și a condus compania Pittston în instanță.

Minerii au lucrat din ianuarie 1988 până în aprilie 1989 fără contract. Tensiunea în companie a crescut și la 5 aprilie 1989 muncitorii au declarat grevă. Au avut loc mai multe luni de greve atât violente, cât și nonviolente. La 20 februarie 1990 s-a ajuns în cele din urmă la un acord între UMWA și Pittston Coal Company.

Conflict intern

Istoria sindicatului a fost uneori marcată de lupte interne și corupție, inclusiv uciderea lui Joseph Yablonski , un candidat la reformă din 1969 , care a pierdut o cursă pentru președintele sindicatului împotriva WA Boyle , împreună cu soția și fiica sa de 25 de ani. Boyle a fost ulterior condamnat pentru ordonarea acestor crime.

Uciderea lui Yablonski a dus la nașterea unei mișcări pro-democrație numită „Minerii pentru democrație” (MFD), care i-a îndepărtat din funcție pe Boyle și regimul său și i-a înlocuit cu un grup de lideri care, de curând, erau de rang înalt. mineri.

Condusă de noul președinte Arnold Miller , noua conducere a adoptat o serie de reforme care au dat membrilor UMWA dreptul de a-și alege liderii la toate nivelurile uniunii și de a ratifica contractele în baza cărora au lucrat.

Declinul sindicalismului în minerit

Scăderea credinței în UMW pentru a susține drepturile minerilor i-a determinat pe mulți să părăsească uniunea. Cererea de cărbune a fost limitată de concurența din alte surse de energie. Principala cauză a declinului uniunii în anii 1920 și 1930 a fost introducerea mașinilor mai eficiente și mai ușor de produs în minele de cărbune. În anii precedenți, mai puțin de 41% din cărbune a fost tăiat de mașini. Cu toate acestea, până în 1930, 81% erau tăiate de mașini și acum existau mașini care puteau, de asemenea, suprafața mea și încărcarea cărbunelui în camioane. Cu mai multe mașini care ar putea face aceeași muncă, șomajul în mine a crescut și salariile au fost reduse. Pe măsură ce problemele au crescut, mulți oameni nu au crezut că UMW ar putea deveni vreodată la fel de puternic ca înainte de începerea războiului. Declinul uniunii a început în anii 1920 și a continuat până în anii 1930. Încet, numărul de membri ai UMWA a crescut din nou în număr.

Declin în anii '70

O scădere generală a eficacității uniunii a caracterizat anii 1970 și 1980, ducând la noi tipuri de activism, în special la sfârșitul anilor 1970. Muncitorii și-au văzut sindicatele înapoi în fața managementului agresiv.

Alți factori au contribuit la declinul unionismului în general și în mod specific al UMW. Industria cărbunelui nu era pregătită economic să facă față unei astfel de scăderi a cererii de cărbune. Cererea de cărbune a fost foarte mare în timpul celui de-al doilea război mondial, dar a scăzut dramatic după război, în parte datorită concurenței din alte surse de energie. În eforturile de îmbunătățire a calității aerului, guvernele municipale au început să interzică utilizarea cărbunelui ca combustibil casnic. Sfârșitul controalelor de preț din timpul războiului a introdus concurența pentru a produce cărbune mai ieftin, punând presiune asupra salariilor.

Aceste probleme - percepția slăbiciunii sindicatelor, pierderea controlului asupra locurilor de muncă, scăderea cererii și concurenței - au scăzut credința minerilor în sindicatul lor. Până în 1998 UMW avea aproximativ 240.000 de membri, jumătate din numărul pe care îl avea în 1946. La începutul anilor 2000, sindicatul reprezintă aproximativ 42% din toți minerii angajați.

Afilierea cu alte sindicate

La un moment dat înainte de 1930, UMW a devenit membru al Federației Americane a Muncii . Conducerea UMW a făcut parte din forța motrice pentru a schimba modul de organizare a lucrătorilor, iar UMW a fost unul dintre membrii charter când s-a format noul Congres al organizațiilor industriale în 1935. Cu toate acestea, conducerea AFL nu a fost de acord cu filosofia sindicalizarea industrială, iar UMW și alte nouă sindicate care formaseră CIO au fost alungate din AFL în 1937.

În 1942, UMW a ales să părăsească CIO și, în următorii cinci ani, a fost un sindicat independent. În 1947, UMW a aderat din nou la AFL, dar recăsătorirea a fost una scurtă, deoarece UMW a fost forțată să iasă din AFL în 1948 și, în acel moment, a devenit cel mai mare sindicat neafiliate din Statele Unite.

În 1982, Richard Trumka a fost ales lider al UMW. Trumka a petrecut anii 1980 vindecând ruptura dintre UMW și AFL-CIO (care a fost înființat în 1955 odată cu fuziunea AFL și CIO). În 1989, UMW a fost luată din nou în cutia umbrelei mari a sindicatului.

Implicarea politică

Întrevederea lucrătorilor Mine Unite cu deputatul Congresului Tom O'Halleran în 2020.

De-a lungul anilor, UMW a adoptat poziții politice și a sprijinit candidații pentru a contribui la atingerea obiectivelor sindicale.

The United Mine Workers a candidat candidatul Frank Henry Sherman sub stindardul sindical la alegerile generale din 1905 din Alberta . Candidatura lui Sherman a fost determinată să apeleze la populația semnificativă de mineri care lucrează în taberele din sudul Alberta. A terminat al doilea în călăria Pincher Creek .

Cel mai mare conflict dintre UMW și guvern a fost în timp ce Franklin Roosevelt era președinte al Statelor Unite și John L. Lewis era președinte al UMW. La început, cei doi au lucrat bine împreună, dar, după greva din 1937 a United Automobile Workers împotriva General Motors, Lewis a încetat să aibă încredere în Roosevelt, susținând că Roosevelt și-a revenit pe cuvânt. Acest conflict l-a determinat pe Lewis să demisioneze din funcția de președinte al CIO . Roosevelt a câștigat în repetate rânduri marile majorități ale voturilor sindicale, chiar și în 1940, când Lewis a adoptat o poziție izolaționistă asupra Europei, așa cum cereau elementele sindicale de extremă stânga. Lewis l-a denunțat pe Roosevelt ca un agent de război puternic și l-a susținut pe republicanul Wendell Willkie .

Tensiunea dintre cei doi lideri a crescut în timpul celui de-al doilea război mondial. Roosevelt în 1943 a fost revoltat când Lewis a amenințat o grevă majoră pentru a pune capăt producției de cărbune antracit necesară efortului de război. El a amenințat intervenția guvernului și Lewis s-a retras.

Alegeri recente

În 2008, UMWA l-a susținut pe Barack Obama ca cel mai bun candidat pentru a contribui la realizarea mai multor drepturi pentru lucrătorii din mină.

În 2012, Consiliul Național COMPAC UMWA nu a făcut o aprobare în alegerile pentru președintele Statelor Unite, invocând „Niciun candidat nu a demonstrat încă că va fi de partea președintelui membrilor UMWA și a familiilor acestora”.

În 2014, UMWA a aprobat democratul din Kentucky, Alison Lundergan Grimes, pentru Senatul SUA.

Lista președinților

Districtele de-a lungul istoriei

1890

  • 5- Vestul Pennsylvania
  • 6- Ohio
  • 11- Indiana
  • 12- Illinois
  • 17- Virginia de Vest
  • 19- Kentucky de Est și Tennessee

1910

  • 1- ANTRACIT (Nord)
  • 2- Pennsylvania centrală
  • 5- Vestul Pennsylvania
  • 6- Ohio
  • 7- ANTRACIT (Central)
  • 8- indian (bloc)
  • 9- ANTRACIT (Sud)
  • 11- Indiana (bituminoasă)
  • 12- Illinois
  • 13- Iowa
  • 14- Kansas
  • 16- Maryland
  • 17- Virginia de Vest
  • 19- Kentucky de Est și Tennessee
  • 20- Alabama
  • 21- Arkansas și Teritoriul Indian
  • 23- Centrul Kentucky
  • 24- Michigan
  • 25- Missouri

1936

  • 1- ANTRACIT (Nord)
  • 2- Pennsylvania centrală
  • 5- Vestul Pennsylvania
  • 6- Ohio
  • 7- ANTRACIT (Central)
  • 8- indian (bloc)
  • 9- ANTRACIT (Sud)
  • 10- Washington
  • 11- Indiana (bituminoasă)
  • 12- Illinois
  • 13- Iowa
  • 14- Kansas
  • 15- Colorado și Wyoming
  • 17- Virginia de Vest
  • 18- Alberta și Columbia Britanică
  • 19- Kentucky de Est și Tennessee
  • 20- Alabama
  • 21- Arkansas, Oklahoma și Texas
  • 23- Centrul Kentucky
  • 24- Michigan
  • 25- Missouri
  • 26- Nova Scotia
  • 28- Insula Vancouver
  • 50- Un district amalgamat „divers” și „captivant”, inclusiv lucrătorii asociați cu minele, dar nu cu minele și mineritul. Inclus lucrătorii în vopsele și produse chimice. În cele din urmă, a fost absorbită de Metalurgia Unită din America

1990

  • 2- Pennsylvania centrală
  • 4- Sud-vestul Pennsylvania
  • 5- Vestul Pennsylvania
  • 6- Ohio
  • 11- Indiana (bituminoasă)
  • 12- Illinois
  • 14- Kansas
  • 15- Colorado, New Mexico, Montana și Dakota de Nord
  • 17- Virginia Centrală de Vest
  • 18- Alberta, Columbia Britanică și Saskatchewan
  • 19- Kentucky de Est și Tennessee
  • 20- Alabama
  • 21- Arkansas, Oklahoma și Texas
  • 22- Utah, Wyoming și Arizona
  • 23- Centrul Kentucky
  • 25- Antracit
  • 26- Nova Scoția și New Brunswick
  • 28- Virginia
  • 29- South West Virginia (eliminat în 1996)
  • 30- Kentucky de Est
  • 31- Virginia de Nord de Vest

2013

  • 2- Pennsylvania, New York și estul Canadei
  • 12- Illinois, Indiana, Iowa, Kentucky de Vest, Missouri, Kansas, Arkansas, Louisiana, Texas și Oklahoma
  • 17- Sudul Virginiei de Vest, estul Kentucky, Virginia și Tennessee
  • 20- Alabama, Florida, Georgia și Mississippi
  • 22- Vestul Statelor Unite
  • 31- Virginia de Nord și Ohio

Referințe

Lecturi suplimentare

  • Aurand, Harold W. De la Molly Maguires la United Mine Workers: ecologia socială a unei uniuni industriale, 1869-1897 (Temple UP, 1971).
  • Baratz, Morton S. Uniunea și industria cărbunelui (Yale UP, 1955)
  • Bernstein, Irving. Anii slabi: o istorie a muncitorului american 1920-1933 (1966), cea mai bună acoperire a epocii
  • Bernstein, Irving. Anii tulburi: o istorie a muncitorului american, 1933-1941 (1970), cea mai bună acoperire a epocii
  • Clapp, Thomas C. "Greva de cărbune bituminoasă din 1943." Disertație de doctorat U. of Toledo 1974. 278 pp. DAI 1974 35 (6): 3626-3627-A., Nu online
  • Dublin, Thomas și Walter Licht. Chipul declinului: regiunea antracitului din Pennsylvania în secolul XX (2005), extras și căutare de text
  • Dubofsky, Melvyn și Warren Van Tine. John L. Lewis: A Biography (1977), extrasul de biografie științifică standard și căutarea textului ediției abreviate din 1986
  • Dubofsky, Melvyn și Warren Van Tine. „John L. Lewis” în Dubofsky și Van Tine, eds. Lideri muncitori în America (1990)
  • Fishback, Price V. Soft Coal, Hard Choices: The Economic Welfare of Bituminous Coal Miners, 1890-1930 (1992) ediție online
  • Fox, primar. United We Stand: The United Mine Workers of America 1890-1990 (UMW 1990), istoric sindical detaliat semi-oficial
  • Fry, Richard, „Dissent in the Coalfields: Miners, Federal Politics, and Union Reform in the United States, 1968-1973”, Labor History, 55 (mai 2014), 173-88.
  • Galenson; Walter. The CIO Challenge to the AFL: A History of the American Labour Movement, 1935–1941, (1960) ediție online
  • Hinrichs, AF The United Mine Workers of America, and the Non-Union Coal Fields (1923) ediție online
  • Jensen, Richard J. „United Mine Workers of America”. în Eric Arnesen, ed., Enciclopedia muncii din SUA și a istoriei muncii (2007), v. 3
  • Jensen, Richard J. și Carol L. Jensen. „Apelul muncitorilor la trecut: alegerile din 1972 în United Mine Workers”. Studii de comunicare 28 # 3 (1977): 173-184.
  • Krajcinovic, Ivana. De la medicii de companie la îngrijirea administrată: experimentul nobil al lucrătorilor minelor unite (Cornell UP, 1997).
  • Laslett, John HM ed. Muncitorii uniti ai minelor: un model de solidaritate industrială? 1996.
  • Lewis, Ronald L. Welsh Americans: A history of assimilation in the coalfields (Univ of North Carolina Press, 2009).
  • Lynch, Edward A. și David J. McDonald. Coal and Unionism: A History of the American Coal Miners 'Unions (1939) ediție online
  • McIntosh, Robert. Băieți în gropi: Munca copiilor în minele de cărbune (McGill-Queen's Press-MQUP, 2000), minele canadiene
  • Phelan, Craig. Divided Loialities: The Public and Private Life of Labour Leader John Mitchell (SUNY Press, 1994).
  • Powell, Allan Kent (1994), „The United Mine Workers of America”, în Powell, Allan Kent (ed.), Utah History Encyclopedia , Salt Lake City, Utah: University of Utah Press , ISBN 0874804256, OCLC  30473917 , arhivat din original la 22.03.2016
  • Seltzer, Curtis. Incendiu în gaură: minerii și managerii din American Coal Industry University Press din Kentucky, 1985, conflict în industria cărbunelui până în anii 1980.
  • Cântăreț, Alan Jay. „„ Pe ce parte sunteți? ”: Conflictul ideologic în lucrătorii minelor unite din America, 1919-1928.” Disertație de doctorat Rutgers U., New Brunswick 1982. 304 pp. DAI 1982 43 (4): 1268-A. DA8221709 Text complet: [Disertații și teze ProQuest]
  • Zieger, Robert H. „Lewis, John L.” American National Biography Online februarie 2000.
  • Zieger, Robert H. John L. Lewis: Labour Leader (1988), 220pp scurtă biografie a savantului
  • Zieger, Robert H. The CIO 1935-1955. 1995. ediție online

linkuri externe