Actul de despăgubire a lucrătorilor din 1897 - Workmen's Compensation Act 1897

Despăgubiri Legea Workmen din 1897 a fost legea britanică în funcțiune de la 1897 la 1946. Marea Britanie a urmat modelul german. Joseph Chamberlain , lider al partidului liberal unionist și în coaliție cu conservatorii, a conceput un plan care a fost adoptat sub guvernul Salisbury în 1897. Legea a fost o realizare internă cheie. Acesta și-a îndeplinit scopul social fără costuri pentru guvern, deoarece angajatorii au fost obligați să acopere costurile medicale ale accidentărilor la locul de muncă. A înlocuit Legea privind răspunderea angajatorilor din 1880 , care a dat lucrătorului rănit dreptul de a da în judecată angajatorul, dar a pus sarcina probei asupra angajatului. După 1897, angajații răniți au trebuit doar să arate că au fost răniți la locul de muncă. Acestea sunt aproximativ aceleași drepturi pe care lucrătorii germani le-au acordat în legea lor din 1884 . Cu toate acestea, actul nu a necesitat nicio formă de grupare a riscurilor, cum ar fi asigurarea din partea angajatorilor. După cum sa menționat în Organizația Internațională a Muncii din 1935 „Raportul privind asigurările sociale”, asigurarea obligatorie a fost introdusă abia în 1934 și numai pentru minerii de cărbune la început. Legea a fost înlocuită de o schemă extinsă în temeiul Legii privind compensarea lucrătorilor din 1906 prin care asigurarea a devenit obligatorie din partea angajatorilor, introducând astfel primul sistem de asigurări sociale în cazul britanic.

Actul din 1897 acoperea numai lucrătorii industriali cu guler albastru. Așa cum a subliniat Brodie, "Până în 1906 nu exista o acoperire generală în Marea Britanie. Spre deosebire de Germania, legea britanică nu cerea garanție pentru despăgubiri". Astfel, populația britanică activă a fost acoperită în totalitate sub răspunderea angajatorului numai după adoptarea actului din 1906 și „asigurarea socială” completă pentru accidentarea muncii a venit mai târziu cu Beveridge. O parte din confuzia pe această temă este că pensiile, șomajul și asistența medicală s-au dezvoltat mai mult sau mai puțin în asigurări sociale la începutul anilor 1900. Doar „compensația muncitorilor” nu era un sistem de asigurări sociale înainte de 1941 și Beveridge.

Definiții

Un „muncitor” a fost definit ca,

orice persoană care se angajează într-un loc de muncă căruia i se aplică prezenta lege, fie prin muncă manuală sau altfel.

Angajările la care s-a aplicat legea au fost declarate ca fiind căile ferate, mineritul și carierele, munca la fabrică și lucrările de spălătorie.

Interpretarea de către instanțe

Instanțele au adoptat o interpretare restrictivă a legii în Simpson v. Ebbw Vale Steel, Iron & Coal Co. O văduvă a pretins moartea unui manager de carabină care fusese ucis într-un accident subteran. Lord Collins MR a susținut că soțul ei decedat se află în afara domeniului de aplicare al Legii, deoarece, deși actul s-a extins și asupra lucrătorilor non-manuali, victima „trebuie să fie totuși un muncitor”. A spus Actul

presupune o poziție de dependență; tratează clasa muncitorilor ca fiind într-un sens inopes consilii , iar legislativul face pentru ei ceea ce nu pot face pentru ei înșiși: le oferă un fel de asigurare de stat, presupunându-se că nu sunt suficient de inteligenți sau nu sunt suficient fonduri pentru a se asigura. În nici un caz un astfel de principiu nu se poate extinde la cei care câștigă salarii bune.

Vezi si

Note

Referințe

  • Jack J. Burriesci, „Rezumatul istoric al legilor privind despăgubirea muncitorilor” (7 martie 2001) 2001-R-0261 online
  • DC Hanes, The First Workmen’s Compensation Act din 1897 (1968).
  • Simon Deakin , „Procesul istoric de formare a salariilor”, în Linda Clarke și colab., The Dynamics of Wage Relations in the New Europe (2000) pp. 38-9
  • Simon Deakin , „Statul social și contractul de muncă”, în Noel Whiteside și colab., Guvernanță, industrie și piețe ale muncii în Marea Britanie și Franța (1998) pp. 212 și urm.
  • Frankel, Lee K. și Dawson, Miles, M., Workingmen's Insurance in Europe, New York: Charities Publication Committee, 1911.