IG Bauen-Agrar-Umwelt - IG Bauen-Agrar-Umwelt
IG Bauen-Agrar-Umwelt | |
 | |
| Fondat | 1996 |
|---|---|
| Sediu | Frankfurt , Germania |
| Locație | |
Membri |
350.000 |
Oameni cheie |
Robert Feiger, președinte |
| Afilieri | DGB |
| Site-ul web | www.igbau.de |
IG Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) este un sindicat din Germania , cu un numar de 350.000 (conform sfârșitul anului 2007). Este a patra ca mărime din opt afiliați industriali ai DGB ( Confederația Germană a Sindicatelor ). IG BAU este activ în sectoarele construcțiilor și ingineriei, materialelor de construcții, curățării clădirilor, managementului instalațiilor, grădinăritului, silviculturii și agriculturii. Din 2013, Robert Feiger este președintele IG BAU.
IG BAU a fost format în 1996 ca fuziune a Uniunii Construcțiilor și Construcțiilor (IG BSE) și a Uniunii Horticulturii, Agriculturii și Silviculturii (GGLF).
La nivel internațional, IG BAU este afiliat la federațiile sindicale globale BWI , IUF și UNI .
Sediul național al IG BAU se află la Frankfurt pe Main în Germania. IG BAU are, de asemenea, două birouri de lobby politic în capitala federală Berlin și în capitala europeană Bruxelles / Belgia, 13 birouri regionale în majoritatea capitalelor federale germane și mai mult de 120 de birouri locale în toate marile orașe ale Germaniei.
Politici de negociere colectivă
Majoritatea politicii contractuale colective a IG BAU este centralizată. Multe dintre convențiile colective naționale au fost declarate în general obligatorii de către guvernul federal german și se aplică astfel tuturor angajatorilor și lucrătorilor din anumite sectoare, cum ar fi construcțiile și meseriile de curățare a clădirilor. Deoarece nu a existat niciun salariu minim legal legal în Germania până de curând IG BAU a făcut lobby din 1990 încoace pentru introducerea salariilor minime legale sectoriale pe baza celor mai mici categorii de contracte colective la nivel sectorial și a reușit în 1996. De atunci IG BAU - împreună cu organizații patronale naționale sectoriale - a creat salarii minime sectoriale legale pentru construcții generale [1] , demolare, vopsire, schele, acoperișuri și curățenie a clădirilor, inclusiv curățenie hotelieră și îngrijitori prin contracte colective, care au fost declarate în general obligatorii printr-un ordin federal al ministerul federal al muncii. Aceste salarii minime se aplică și companiilor străine care își trimit lucrătorii temporar în Germania.
În 2013, IG BAU a asigurat o creștere a salariilor de 3,2 la sută timp de 12 luni. În 2016, a negociat o creștere a salariilor cu angajatorii pentru aproximativ 785.000 de lucrători germani din construcții. Conform acordului, angajații din statele vest-germane au înregistrat o creștere de 4,6 la sută, iar în statele din est 5,3 la sută pe o perioadă de 22 de luni; sindicatul ceruse inițial o creștere salarială de 5,9% pentru lucrătorii săi. Negocierile similare din 2018 au dus la o creștere a salariilor de aproximativ 6% pentru mai mult de 800.000 de lucrători în construcții în decurs de 26 de luni.
Politici generale și alianțe strategice
La nivel național, IG BAU face lobby împotriva vârstei planificate de asigurare socială de 67 de ani (în loc de 65 de ani). IG BAU este, de asemenea, foarte activ la nivel european și promovează o reformă generală a tratatelor generale ale Uniunii Europene, cu scopul de a garanta drepturile lucrătorilor la nivel european. IG BAU a fost unul dintre cele mai active sindicate care lupta împotriva așa-numitei directive Bolkestein . IG BAU a luptat în mod activ și cu acordul GATS al OMC , în special cu furnizarea transfrontalieră de servicii în cadrul „modului 4” din GATS (în care lucrătorii sunt trimiși într-o altă țară de către companii cu condițiile de muncă din țara lor) de origine care se aplică încă).
Există legături individuale ale oficialilor sindicali cu mai multe partide politice precum partidul social-democrat, partidul creștin-democratic, partidul verde și partidul de stânga al Germaniei, dar în general IG BAU încearcă să dezvolte o politică independentă și să influențeze toate partidele democratice din Germania.
IG BAU a fost unul dintre primele sindicate care au contactat mișcarea ecologistă din Germania și a format alianțe strategice cu alte ONG-uri. IG BAU a aderat la Forest Stewardship Council FSC într-un stadiu incipient și a fost în fruntea formării unei filiale germane a FSC împreună cu capitolele naționale ale Greenpeace , Prietenii Pământului (BUND) și WWF din Germania. IG BAU a contribuit, de asemenea, la crearea altor etichete ecologice pentru consumatori, cum ar fi „eticheta florilor”, „banafair” și „xertifix”. Împreună cu Greenpeace Germania, IG BAU a făcut lobby pentru succes pentru locuințe ecologice și clădiri care economisesc energie.
Organizare
Deoarece sectorul construcțiilor din Germania este format din 70.000 de companii (cele mai multe dintre ele cu mai puțin de 10 lucrători și cu o fluctuație ridicată în componența personalului), iar situația în meserii de curățare a clădirilor este mult similară. IG BAU trebuie să angajeze multe organizatori de timp care organizează lucrătorii la locul lor de muncă. Membrii individuali ai IG BAU sunt organizați în localnici la locul lor de locuit și în sucursale locale sectoriale (nu în funcție de companie). IG BAU încearcă, de asemenea, să organizeze lucrătorii migranți și lucrătorii independenți falși.
Astăzi, IG BAU reprezintă în principal angajați la companii de construcții precum Bilfinger SE și Hochtief .