Pegatron - Pegatron
 | |
Numele nativ |
和 碩 聯合 科技 股份有限公司 |
|---|---|
| Tip | Public |
| Industrie | Electronică |
| Fondat | 27 iunie 2007 ca un spin-off al ASUSTeK Computer |
| Sediu | , |
Zona deservită |
La nivel mondial |
Oameni cheie |
TH Tung ( președinte ) |
| Produse | Placi de baza , carduri grafice , laptop - uri , Netbook - uri , telefoane inteligente , console de jocuri , set-top box , modemurile de cablu |
| Venituri | NT $ 121 de trilioane de (2015) |
| 20,29 miliarde de dolari NT (2015) | |
Numar de angajati |
172.995 (2020) |
| Filiale | |
| Site-ul web | pegatroncorp |
|
Note de subsol / referințe | |
| Pegatron Corporation | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Chineză tradițională | 和 碩 聯合 科技 股份有限公司 | ||||||
| Chineză simplificată | 和 硕 联合 科技 股份有限公司 | ||||||
| |||||||
Pegatron Corporation (în chineză :和 碩 聯合 科技 股份有限公司) este o companie taiwaneză de producție de produse electronice care dezvoltă în principal computere, comunicații și electronice de larg consum pentru furnizorii de marcă. De asemenea, dezvoltă, proiectează și produce periferice și componente pentru computer . Produsele primare Pegatron includ notebook - uri , netbook - uri calculatoare, calculatoare desktop , console de jocuri , dispozitive portabile , placi de baza , placi video si televizoare LCD , precum și produse de comunicare în bandă largă , cum ar fi smartphone - uri , cutii set-top și modemuri de cablu .
Istorie
În ianuarie 2008, ASUSTeK Computer a început o restructurare majoră a operațiunilor sale, împărțindu-se în trei companii independente: Asus (concentrat pe calculatoare și electronice aplicate de primă parte); Pegatron (axat pe fabricarea OEM a plăcilor de bază și a componentelor); și Unihan Corporation (axată pe fabricarea non-PC, cum ar fi carcase și turnare). În procesul de restructurare, o restructurare foarte criticată a planului de pensii a eliminat efectiv soldurile de pensii existente. Compania a plătit toate contribuțiile făcute anterior de angajați. La 1 iunie 2010, Asus a renunțat la Pegatron Corp.
Pegatron a devenit în ultimii ani un furnizor semnificativ de componente pentru Tesla Inc. În timpul celui de-al doilea val de pandemie COVID-19 din India, Pegatron a trebuit să oprească producția atunci când unii angajați au testat pozitiv virusul.
Profil corporativ
Operațiuni
Principalele birouri executive ale Pegatron și numeroase active se află în Taiwan. În martie 2010, Pegatron avea aproximativ 5.646 de angajați staționați în Taiwan, 89.521 în China, 2.400 în Republica Cehă și 200 în Statele Unite, Mexic și Japonia . Pegatron are fabrici în Taiwan, Republica Cehă, Mexic, Indonezia și China și centre de servicii pentru clienți în Statele Unite și Japonia.
Filiale
Unihan Corporation
Ca parte a restructurării corporative a ASUSTeK Computer în 2007, Pegatron a achiziționat Unihan Corporation ( chineză :永 碩 聯合 國際 股份有限公司) de la ASUSTeK în ianuarie 2008. Din 2008, Unihan Corporation a fost o filială a Pegatron Corporation care proiectează și produce calculatoare, periferice pentru computer și produse audio-video.
Responsabilitatea socială a întreprinderilor
În iunie 2008, cu sistemul său de responsabilitate corporativă PUreCSR, Pegatron a devenit membru al EICC (Electronic Industry Citizenship Coalition), un grup de companii din industria electronică care sprijină punerea în aplicare a Codului de conduită în domeniul electronicii și al tehnologiei informației și comunicațiilor. lanțul de aprovizionare, asigurând condiții de lucru sigure, respect și demnitate angajaților și procese de fabricație responsabile pentru mediu. Sistemul de responsabilitate corporativă Pegatron lui, PUreCSR (care vine de la P egatron & U nihan re REduceți re utilizare, re ciclu, re RECOVERY, re loc si re - pereche Responsabilitate Socială Corporativă), îndeplinește standardele internaționale: ISO 14001 Sistemul de management de mediu, Sistemul de management al sănătății și securității ocupaționale OHSAS 18001 și sistemul de gestionare a procesului de substanțe periculoase QC 080000. La 18 mai 2010, consiliul de administrație de la Pegatron a aprobat în unanimitate să aloce anual o sumă de 0,5% din venitul net în scopuri caritabile.
Proiectare și inginerie PEGA (PEGA D&E)
PEGA Design and Engineering este echipa de proiectare Pegatron care a fost inițial derivată din echipa de design ASUSTeK . PEGA D&E îi ajută pe clienții Pegatron să dezvolte produse, inclusiv cercetarea pieței, conceptualizarea, proiectarea produselor, studierea și producerea materialelor.
Pe lângă produsele electronice 3C (computer, comunicații, consumatori), Pegatron proiectează electrocasnice și produse de decor pentru casă, cum ar fi televizoare LCD , iluminare cu LED-uri , telefoane și multe altele.
PEGA CASA (Pegatron MID - echipa de proiectare ID)
Condusă de Alain Lee, echipa de proiectare PEGA CASA (inițial derivată din echipa de design Asus) este dedicată proiectării și dezvoltării produselor non-IT pe lângă designul produselor IT existente, inclusiv notebook-uri , smartphone-uri , cărți electronice, echipamente de comunicații în rețea, afișaje, proiectoare, roboți de curățare și multe altele. Aceste produse non-IT includ electrocasnice (PEGA CASA), accesorii de modă, accesorii pentru vehicule (PEGA MOTORS), design interior și materiale de construcții, reclame și marketing multimedia și afaceri culturale.
Controverse
Conditii de lucru
În decembrie 2014, o investigație a BBC a scos la iveală condiții de muncă precare și maltratarea angajaților la fabricile Pegatron care produceau produse Apple lângă Shanghai . S-a constatat că personalul este forțat să lucreze optsprezece zile la rând fără nicio zi liberă, muncitori adormiți pe linia de producție în schimburi care durează între 12 și 16 ore, ore suplimentare forțate și un dormitor înghesuit pe care doisprezece muncitori au fost obligați să îl împartă.
În august 2016, China Labor Watch a publicat un raport care preciza că condițiile de muncă nu s-au îmbunătățit din 2014. Lucrătorul mediu la fabrica din Pegatron din Shanghai lucrează 80 de ore suplimentare pe lună. Peste 62% dintre lucrători au lucrat peste 100 de ore suplimentare în martie 2016. Muncitorilor li se cere să efectueze până la 1 oră pe zi de muncă excesivă neplătită. 64% dintre stagiarii din departamentul de întreținere sunt suprasolicitați. În același timp, peste 96% dintre lucrătorii Pegatron realizează doar salariu minim, cu mult sub venitul mediu din Shanghai, în ciuda orelor suplimentare de ore suplimentare pe care le-au făcut.
În noiembrie 2020, Apple a descoperit că Pegatron folosea muncitori studenți în fabrici din China continentală. Din această cauză, Apple și-a suspendat afacerea cu Pegatron și a declarat că nu vor acorda companiei nicio afacere nouă până la încetarea acestei practici.
În decembrie 2020, filiala Pegatron din Shanghai, Pegaer Technology (Shanghai) Co., Ltd. 「昌 碩 科技」 a izbucnit în conflicte de muncă. Mii de oameni s-au adunat pentru a cere salarii. Ca răspuns, directorul fabricii a condus bătăile oamenilor care s-au adunat și mulți ofițeri de poliție au venit la fața locului pentru a-l suprima. Unii oameni au fost bătuți la pământ, iar multe dintre destinele lor rămân necunoscute. Peste zece persoane au fost arestate, declanșând un incident de apărare a drepturilor.
