Piramida lui Maslow - Maslow's hierarchy of needs

Ierarhia de nevoi a lui Maslow este adesea reprezentată ca o piramidă, cu nevoile mai de bază în partea de jos

Ierarhia de nevoi a lui Maslow este o idee în psihologie propusă de americanul Abraham Maslow în lucrarea sa din 1943 „A Theory of Human Motivation” din revista Psychological Review . Ulterior, Maslow a extins ideea pentru a include observațiile sale despre curiozitatea înnăscută a oamenilor. Teoriile sale sunt paralele cu multe alte teorii ale psihologiei dezvoltării umane , dintre care unele se concentrează pe descrierea etapelor de creștere la om. Apoi a creat un sistem de clasificare care reflecta nevoile universale ale societății ca bază și apoi a trecut la emoții mai dobândite. Teoriile sale, inclusiv ierarhia, ar fi putut fi influențate de învățăturile și filosofia tribului Blackfeet , unde a petrecut câteva săptămâni înainte de a scrie influenta sa lucrare. Ierarhia nevoilor este împărțită între nevoile de deficiență și nevoile de creștere. Teoria este de obicei prezentată ca un triunghi în ilustrații.

Ierarhia de nevoi a lui Maslow este utilizată pentru a studia modul în care oamenii participă intrinsec la motivația comportamentală . Maslow a folosit termenii „fiziologic”, „siguranță”, „apartenență și dragoste”, „nevoi sociale” sau „stimă” și „ auto-actualizare ” pentru a descrie modelul prin care se mișcă în general motivațiile umane. Aceasta înseamnă că, pentru ca motivația să apară în etapa următoare, fiecare etapă trebuie să fie satisfăcută în interiorul individului. În plus, această ierarhie este o bază principală în cunoașterea modului în care efortul și motivația sunt corelate atunci când se discută despre comportamentul uman . Fiecare dintre aceste niveluri individuale conține o anumită cantitate de senzație internă care trebuie îndeplinită pentru ca un individ să-și finalizeze ierarhia. Scopul ierarhiei lui Maslow este de a atinge al cincilea nivel sau etapă: auto-actualizarea.

Ideea lui Maslow a fost exprimată pe deplin în cartea sa din 1954 Motivație și personalitate . Ierarhia rămâne un cadru foarte popular în cercetarea sociologică , formarea managerială și instruirea psihologiei secundare și superioare . Ierarhia de clasificare a lui Maslow a fost revizuită de-a lungul timpului. Ierarhia inițială afirmă că un nivel inferior trebuie să fie complet satisfăcut și îndeplinit înainte de a trece la o urmărire superioară. Cu toate acestea, astăzi cărturarii preferă să se gândească la aceste niveluri ca fiind suprapuse continuu unul pe celălalt. Aceasta înseamnă că nivelurile inferioare pot avea prioritate înapoi față de celelalte niveluri în orice moment al timpului.

Etape

Ilustrație alternativă ca o ierarhie dinamică a nevoilor cu suprapuneri ale diferitelor nevoi în același timp
Ierarhia simplificată a nevoilor

Ierarhia de nevoi a lui Maslow este adesea descrisă sub forma unei piramide, cu cele mai mari, cele mai fundamentale nevoi în partea de jos și nevoia de auto-actualizare și transcendență în partea de sus. Cu alte cuvinte, ideea este că cele mai elementare nevoi ale indivizilor trebuie satisfăcute înainte de a deveni motivați să atingă nevoi de nivel superior. Cu toate acestea, s-a subliniat că, deși ideile din spatele ierarhiei sunt ale lui Maslow, piramida în sine nu există nicăieri în opera originală a lui Maslow.

Cele mai fundamentale patru straturi ale piramidei conțin ceea ce Maslow a numit „nevoi de deficiență” sau „nevoi de d”: stimă, prietenie și dragoste, siguranță și nevoi fizice. Dacă aceste „nevoi de deficiență” nu sunt satisfăcute - cu excepția celei mai fundamentale (fiziologice) nevoi - este posibil să nu existe o indicație fizică, dar individul se va simți anxios și tensionat. Ideea lui Maslow sugerează că cel mai de bază nivel al nevoilor trebuie îndeplinit înainte ca individul să dorească puternic (sau să se concentreze asupra motivației) asupra nevoilor secundare sau superioare. Maslow a inventat, de asemenea, termenul „ metamotivare ” pentru a descrie motivația persoanelor care depășesc sfera nevoilor de bază și se străduiesc să se îmbunătățească constant.

Creierul uman este un sistem complex și are procese paralele care rulează în același timp, astfel pot apărea în același timp multe motivații diferite de la diferite niveluri ale ierarhiei lui Maslow. Maslow a vorbit clar despre aceste niveluri și satisfacția lor în termeni precum „relativ”, „general” și „în primul rând”. În loc să afirme că individul se concentrează pe o anumită nevoie la un moment dat, Maslow a afirmat că o anumită nevoie „domină” organismul uman. Astfel, Maslow a recunoscut probabilitatea ca diferitele niveluri de motivație să poată apărea în orice moment în mintea umană, dar s-a concentrat pe identificarea tipurilor de bază ale motivației și a ordinii în care acestea tind să fie îndeplinite.

Nevoi fiziologice

Nevoile fiziologice stau la baza ierarhiei. Aceste nevoi sunt componenta biologică pentru supraviețuirea umană. Conform ierarhiei de nevoi a lui Maslow, nevoile fiziologice sunt luate în considerare în motivația internă. Conform teoriei lui Maslow, oamenii sunt obligați să satisfacă mai întâi nevoile fiziologice pentru a urmări niveluri mai ridicate de satisfacție intrinsecă. Pentru a avansa nevoile de nivel superior în ierarhia lui Maslow, trebuie îndeplinite mai întâi nevoile fiziologice. Aceasta înseamnă că, dacă o persoană se luptă să-și satisfacă nevoile fiziologice, nu este dispusă să caute singură siguranța, apartenența, stima și actualizarea de sine.

Nevoile fiziologice includ:

Nevoi de siguranță

Odată ce nevoile fiziologice ale unei persoane sunt satisfăcute, nevoile lor de siguranță primează și domină comportamentul. În absența siguranței fizice - din cauza războiului, a dezastrelor naturale, a violenței în familie , a abuzului din copilărie etc. și / sau în absența siguranței economice - (din cauza unei crize economice și a lipsei de oportunități de muncă), aceste nevoi de siguranță se manifestă în modalități, cum ar fi preferința pentru securitatea locului de muncă , procedurile de reclamație pentru protejarea individului de autoritatea unilaterală, conturile de economii, polițele de asigurare, cazarea pentru persoane cu dizabilități etc. Include adăpost, securitate la locul de muncă, sănătate și medii sigure. Dacă o persoană nu se simte în siguranță într-un mediu, va căuta siguranță înainte de a încerca să atingă un nivel mai înalt de supraviețuire.

Nevoile de siguranță includ:

Dragostea și apartenența socială au nevoie

După ce nevoile fiziologice și de siguranță sunt îndeplinite, al treilea nivel al nevoilor umane este interpersonal și implică sentimente de apartenență . Potrivit lui Maslow, oamenii au o nevoie efectivă de sentiment de apartenență și acceptare în rândul grupurilor sociale, indiferent dacă aceste grupuri sunt mari sau mici . De exemplu, unele grupuri sociale mari pot include cluburi, colegi de muncă, grupuri religioase, organizații profesionale, echipe sportive, bande și comunități online. Câteva exemple de legături sociale mici includ membrii familiei, partenerii intimi, mentorii, colegii și confidentele. Oamenii trebuie să iubească și să fie iubiți - atât sexual cât și non-sexual - de către ceilalți. Mulți oameni devin susceptibili la singurătate , anxietate socială și depresie clinică în absența acestei iubiri sau a elementului de apartenență. Această nevoie este deosebit de puternică în copilărie și poate înlătura nevoia de siguranță, după cum se vede la copiii care se agață de părinții agresivi. Deficiențele datorate spitalizării , neglijenței , evitării , ostracismului etc. pot afecta negativ capacitatea individului de a forma și menține relații semnificative emoțional în general.

Nevoile de apartenență socială includ:

Această nevoie de apartenență poate depăși nevoile fiziologice și de securitate, în funcție de forța presiunii colegilor. În schimb, pentru unii indivizi, nevoia de stimă de sine este mai importantă decât nevoia de apartenență; iar pentru alții, nevoia de împlinire creativă poate înlocui chiar și cele mai elementare nevoi.

Nevoile de stimă

Majoritatea oamenilor au nevoie de o stimă stabilă, ceea ce se bazează în mod solid pe capacitatea reală sau pe realizări. Maslow a remarcat două versiuni ale nevoilor de stimă. Versiunea „inferioară” a stimei este necesitatea respectului din partea celorlalți și poate include necesitatea statutului, recunoașterii, faimei, prestigiului și atenției. Versiunea „superioară” a stimei este necesitatea respectului de sine și poate include nevoia de forță, competență, stăpânire, încredere în sine , independență și libertate. Această versiune „superioară” are îndrumări, „ierarhiile sunt mai mult corelate decât separate brusc”. Aceasta înseamnă că stima și nivelurile ulterioare nu sunt strict separate; în schimb, nivelurile sunt strâns legate.

Nevoi cognitive

Articolul principal: Nevoia de cunoaștere

După nevoile de stimă, nevoile cognitive vin în ierarhia nevoilor. Oamenii au nevoi cognitive precum creativitate, previziune, curiozitate și sens. Persoanele care se bucură de activități care necesită deliberare și brainstorming au o nevoie mai mare de cunoaștere. Persoanele care nu sunt motivate să participe la activitate, pe de altă parte, au o cerere redusă de abilități cognitive.

Nevoi estetice

Conform teoriilor lui Maslow, pentru a progresa către Auto-Actualizare, oamenii necesită imagini frumoase sau experiențe noi și plăcute din punct de vedere estetic. Oamenii trebuie să se scufunde în splendoarea naturii, acordând în același timp o atenție deosebită și observându-le împrejurimile pentru a extrage frumusețea lumii. Acest nivel superior trebuie să se conecteze cu natura are ca rezultat un sentiment plin de intimitate cu natura și tot ceea ce este plăcut.

Auto-actualizare

Articol principal: Auto-actualizare

„Ce poate fi un om, trebuie să fie”. Această citație stă la baza nevoii percepute de auto-actualizare. Acest nivel de nevoie se referă la realizarea întregului potențial. Maslow descrie acest lucru ca fiind dorința de a realiza tot ce se poate, de a deveni cel mai mult posibil. Oamenii pot avea o dorință puternică, specială, de a deveni un părinte ideal, de a reuși din punct de vedere sportiv sau de a crea picturi, imagini sau invenții. Pentru a înțelege acest nivel de nevoie, o persoană nu trebuie doar să reușească în nevoile anterioare, ci să le stăpânească. Auto-actualizarea poate fi descrisă ca un sistem bazat pe valori atunci când se discută rolul său în motivație. Auto-actualizarea este înțeleasă ca obiectiv sau motiv explicit, iar etapele anterioare din ierarhia lui Maslow se aliniază pentru a deveni procesul pas cu pas prin care auto-actualizarea este realizabilă; un motiv explicit este obiectivul unui sistem bazat pe recompensă care este folosit pentru a conduce intrinsec finalizarea anumitor valori sau obiective. Indivizii care sunt motivați să urmărească acest scop caută și înțeleg modul în care nevoile, relațiile și sentimentul de sine sunt exprimate prin comportamentul lor. Nevoile de auto-actualizare includ:

  • Achiziționarea partenerilor
  • Cresterea copilului
  • Utilizarea și dezvoltarea talentelor și abilităților
  • Urmărirea obiectivelor

Nevoi de transcendență

Articole principale: Transcendență (filozofie) , Transcendență (religie) și Auto-transcendență

Mai târziu, Maslow a împărțit vârful triunghiului pentru a include transcendența de sine, cunoscută și sub numele de nevoi spirituale. Nevoile spirituale diferă de alte tipuri de nevoi prin faptul că pot fi satisfăcute pe mai multe niveluri. Când această nevoie este satisfăcută, ea produce sentimente de integritate și ridică lucrurile la un plan superior al existenței. În ultimii săi ani, Maslow a explorat o altă dimensiune a motivației, criticându-și în același timp viziunea sa originală despre auto-actualizare. Prin aceste idei ulterioare, se găsește cea mai deplină realizare în a se dărui ceva dincolo de sine - de exemplu, în altruism sau spiritualitate. El a egalat acest lucru cu dorința de a ajunge la infinit. „Transcendența se referă la cele mai înalte și mai cuprinzătoare sau holistice niveluri ale conștiinței umane, comportându-se și raportându-se, mai degrabă ca scopuri decât ca mijloace, cu sine, cu alții semnificativi, cu ființele umane în general, cu alte specii, cu natura și cu cosmos ".

Critică

Deși cercetările recente par să valideze existența nevoilor umane universale, ierarhia propusă de Maslow este pusă sub semnul întrebării. Chiar și așa, ierarhia de nevoi a lui Maslow are o influență largă în afara mediului academic. Așa cum susține Uriel Abulof, „rezonanța continuă a teoriei lui Maslow în imaginația populară, oricât ar fi de neștiințifică, este probabil cea mai grăitoare dovadă a semnificației sale: explică natura umană ca ceva pe care majoritatea oamenilor îl recunosc imediat în ei înși și în ceilalți”. Cu toate acestea, din punct de vedere academic, ideea lui Maslow este puternic contestată.

Metodologie

Maslow a studiat ceea ce el a numit rasa maestră a unor oameni precum Albert Einstein , Jane Addams , Eleanor Roosevelt și Frederick Douglass, mai degrabă decât bolnavi psihic sau nevrotici , scriind că „studiul exemplarelor stricate, retardate, imature și nesănătoase poate produce numai o psihologie infirmă și o filozofie infirmă ". Maslow a studiat cel mai sănătos 1% din populația studenților.

Clasament

Clasament global

În analiza lor extinsă a cercetărilor bazate pe ierarhia lui Maslow, Wahba și Bridwell au găsit puține dovezi pentru clasarea nevoilor pe care Maslow le-a descris sau pentru existența unei ierarhii definite.

Ordinea în care este aranjată ierarhia a fost criticată ca fiind etnocentrică de Geert Hofstede . La rândul său, opera lui Hofstede a fost criticată de alții. Ierarhia de nevoi a lui Maslow nu reușește să ilustreze și să se extindă asupra diferenței dintre nevoile sociale și intelectuale ale celor crescute în societățile individualiste și cele crescute în societățile colectiviste . Nevoile și impulsurile celor din societățile individualiste tind să fie mai autocentrate decât cele din societățile colectiviste, concentrându-se pe îmbunătățirea sinelui, actualizarea de sine fiind vârful auto-îmbunătățirii. În societățile colectiviste, nevoile de acceptare și comunitate vor depăși nevoile de libertate și individualitate.

Clasarea sexului

Poziția și valoarea sexului pe piramidă au fost, de asemenea, o sursă de critici cu privire la ierarhia lui Maslow. Ierarhia lui Maslow plasează sexul în categoria nevoilor (de mai sus), împreună cu hrana și respirația; enumeră sexul numai dintr-o perspectivă individualistă. De exemplu, sexul este asociat cu alte nevoi fiziologice care trebuie satisfăcute înainte ca o persoană să considere niveluri de motivație „mai ridicate”. Unii critici consideră că această plasare a sexului neglijează implicațiile emoționale, familiale și evolutive ale sexului în cadrul comunității, deși alții subliniază că acest lucru este adevărat pentru toate nevoile de bază. În plus și în contrast puternic cu celelalte nevoi enumerate, este clar că sexul nu este o nevoie universală. Acest lucru este evident de la copii și chiar și adulții pot alege să-și ducă întreaga viață fără ca totuși să poată obține nevoi mai mari. Nu același lucru se poate spune pentru celelalte nevoi enumerate.

Modificări ale ierarhiei după circumstanțe

Ordinea superioară (stima de sine și actualizarea de sine) și ordinea inferioară (fiziologică, siguranță și dragoste) necesită clasificarea ierarhiei de nevoi a lui Maslow nu este universală și poate varia în funcție de culturi din cauza diferențelor individuale și a disponibilității resurselor în regiune sau entitate / țară geopolitică.

Într-un studiu, analiza factorilor exploratori (EFA) pe o scară de treisprezece articole a arătat că există două niveluri deosebit de importante de nevoi în SUA în timpul păcii 1993 - 1994: supraviețuirea (fiziologică și siguranță) și psihologică (dragostea, stima de sine) , și auto-actualizare). În 1991, o măsură retrospectivă în timp de pace a fost stabilită și colectată în timpul războiului din Golful Persic, iar cetățenilor americani li s-a cerut să reamintească importanța nevoilor din anul precedent. Din nou, au fost identificate doar două niveluri de nevoi; prin urmare, oamenii au capacitatea și competența de a reaminti și de a estima importanța nevoilor. Pentru cetățenii din Orientul Mijlociu (Egipt și Arabia Saudită), trei niveluri de nevoi în ceea ce privește importanța și satisfacția au apărut în timpul retrospectivului de pace din 1990. Aceste trei niveluri erau complet diferite de cele ale cetățenilor americani.

Modificările referitoare la importanța și satisfacerea nevoilor de la perioada de pace retrospectivă la război din cauza stresului au variat semnificativ de la o cultură la alta (SUA vs. Orientul Mijlociu). Pentru cetățenii SUA, a existat un singur nivel de nevoi, deoarece toate nevoile au fost considerate la fel de importante. În ceea ce privește satisfacerea nevoilor în timpul războiului, în SUA au existat trei niveluri: nevoi fiziologice, nevoi de siguranță și nevoi psihologice (social, stima de sine și actualizarea de sine). În timpul războiului, satisfacerea nevoilor fiziologice și a nevoilor de siguranță au fost separate în două nevoi independente, în timp ce în timpul păcii au fost combinate ca una singură. Pentru oamenii din Orientul Mijlociu, satisfacerea nevoilor sa schimbat de la trei niveluri la două în timpul războiului.

Un studiu din 1981 a analizat modul în care ierarhia lui Maslow ar putea varia în funcție de grupele de vârstă. Un sondaj a cerut participanților cu vârste diferite să evalueze un număr stabilit de afirmații de la cele mai importante la cele mai puțin importante. Cercetătorii au descoperit că copiii au avut scoruri mai mari ale nevoilor fizice decât celelalte grupuri, nevoia de dragoste a apărut din copilărie până la vârsta adultă, nevoia de stimă a fost cea mai mare în rândul grupului de adolescenți, adulții tineri au avut cel mai înalt nivel de auto-actualizare și bătrânețea a avut cel mai înalt nivel de securitate, era necesar la toate nivelurile comparabil. Autorii au susținut că acest lucru a sugerat că ierarhia lui Maslow poate fi limitată ca teorie a secvenței de dezvoltare, întrucât succesiunea nevoii de dragoste și nevoia de stimă de sine ar trebui inversate în funcție de vârstă.

Definitia termenilor

Nevoi umane sau neumane

Abulof susține că, deși Maslow subliniază că „teoria motivației trebuie să fie mai degrabă antropocentrică decât animalcentrică”, el susține o ierarhie în mare parte animalistă, încoronată cu o margine umană: „Natura superioară a omului se bazează pe natura inferioară a omului, având nevoie de ea ca temelie și prăbușindu-se fără aceasta temelie ... Calitățile noastre asemănătoare zeului se bazează și au nevoie de calitățile noastre animale. " Abulof notează că „toate animalele caută supraviețuirea și siguranța, iar multe animale, în special mamiferele, investesc, de asemenea, eforturi pentru a aparține și a câștiga stimă ... Primele patru dintre cele cinci trepte clasice ale lui Maslow nu prezintă nimic excepțional de uman”. Chiar și atunci când vine vorba de „auto-actualizare”, susține Abulof, nu este clar cât de distinctiv este omul actual de „sine”. La urma urmei, acesta din urmă, conform lui Maslow, constituie „un nucleu interior, mai biologic, mai instinctoid al naturii umane”, astfel „căutarea propriilor valori intrinseci, autentice” verifică libertatea de alegere a omului: „Un muzician trebuie să facă muzică ", deci libertatea este limitată doar la alegerea instrumentului.

Vezi si

Referințe

Lecturi suplimentare

linkuri externe